WorksheetsKuis Pokja 5
Total questions: 13
Worksheet time: 4mins
Yang dimaksud dengan Benturan Kepentingan adalah...
Suatu kondisi pejabat pemerintah yang melakukan penyalahgunaan wewenang sehingga mempengaruhi netralitas dan kualitas keputusan atau tindakan yang diambil
Kondisi pejabat pemerintah yang memiliki kepentingan pribadi untuk menguntungkan diri sendiri
Kondisi pejabat pemerintah yang memiliki kepentingan pribadi untuk menguntungkan orang lain
semua benar
Peraturan yang mengatur Penanganan Benturan Kepentingan Di Lingkungan Badan POM adalah...
Keputusan Ka Badan POM RI No. 13 tahun 2017
Keputusan Ka Badan POM RI No. 13 tahun 2013
Peraturan Ka Badan POM RI No. 13 tahun 2017
Peraturan Ka Badan POM RI No. 13 tahun 2013
Berikut adalah faktor-faktor yang menyebabkan benturan kepentingan, kecuali...
Kelemahan sistem organisasi
Asumsi
Afiliasi
Rangkap jabatan
Bagaimanakah sikap kita apabila ada seseorang yang meminta akses khusus atau kemudahan sehingga tidak mengikuti prosedur dalam meminta pelayanan yang ada di kantor kita?
Diberikan saja kepada siapapun yang meminta
Diberikan jika orang tersebut memiliki jabatan yang berpengaruh
Menjelaskan dengan tegas bahwa pelayanan yang ada dapat diberikan dengan ketentuan yang berlaku dan petugas akan memberikan perlakuan yang sama kepada setiap orang
Menolak dengan tegas tanpa memberikan penjelasan apapun
Yang tidak termasuk ke dalam mekanisme penanganan benturan kepentingan adalah...
Identifikasi
Regulasi
Analisis resiko
Monitoring dan evaluasi
Laporan benturan kepentingan dapat dilakukan melalui dua cara, yaitu...
Melalui atasan langsung dan WBS
Melalui Kepala Balai dan Ka Sub Bag Tata Usaha
Melalui Pokja 5 dan Tim Penanganan Benturan Kepentingan dan Gratifikasi
Melalui link Pokja5.bpompp.info
Tindakan yang dapat dilakukan untuk mencegah terjadinya benturan kepentingan, kecuali...
Pemutakhiran Standard Operating Procedure (SOP)
Laporan Benturan Kepentingan
Pemutakhiran Kode Etik
Pemutakhiran data kekayaan pegawai
Jika seorang pegawai berpotensi atau telah berada dalam situasi benturan kepentingan dengan tingkat resiko yang tidak bisa ditoleransi, maka yang harus dilakukan oleh atasan adalah...
Memberikan nasehat dan arahan
Tidak perlu memberi tahu siapa-siapa, supaya tidak merepotkan
Memberikan larangan kepada pegawai ybs untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan situasi Benturan Kepentingan tersebut
Membuat laporan secara lisan kepada Ka Balai
Pegawai BPOM Pangkalpinang dapat membuat laporan benturan kepentingan dapat dilakukan melalui link...
Pokja5.bpompp.info
bit.ly/Pokja5bpompp
Pokjalima.bpompp.info
Linktr.ee/pokja5bpompp
Gratifkasi dapat menyebabkan seorang pegawai berpotensi mengalami benturan kepentingan
Pernyataan tersebut benar
Pernyataan tersebut salah
Yang berhak melakukan analisis pendahuluan terhadap benturan kepentingan adalah
Kepala Balai
Ka Sub Bag Tata Usaha
Atasan Langsung
Koordinator Tim Penanganan Benturan Kepentingan dan Gratifikasi
Dalam memberikan pelayanan publik, kita diperbolehkan untuk mendahulukan keluarga kita atau orang yang kita kenal.
Pernyataan tersebut salah
Pernyataan tersebut benar
Yang tidak termasuk ke dalam tindakan pemutakhiran kode etik dalam penanganan benturan kepentingan adalah...
Dilarang bekerja di sarana produksi, sarana distribusi, dan/atau fasilitas pelayanan kesehatan yang menjadi obyek pengawasan BPOM
Dilarang menerima, memberi, menjanjikan hadiah dan/atau hiburan dalam bentuk apapun yang berkaitan dengan kedudukannya termasuk dalam rangka hari raya keagamaan atau acara lainnya.
Dilarang untuk tidak bersikap diskriminatif dan adil serta tidak melakukan kolusi untuk memenangkan satu atau beberapa pihak dalam pelaksanaan pengadaan barang/jasa di BPOM
Dilarang melakukan transaksi dan/atau menggunakan harta/aset negara untuk kepentingan pribadi, keluarga atau golongan
