wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

integriti pemacu kecemerlangan organisasi

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Pernahkan anda berhadapan dengan layanan yang kurang mesra semasa berurusan di sesebuah organisasi? Apakah perasaan anda?

a)

marah

b)

gembira

2.

Apakah nilai universal yang boleh dugunakan bagi unit 5 integriti pemacu kecemerlangan organisasi

a)

Nilai baik hati

b)

Nilai kebebasan

c)

Nilai kerjasama

d)

Nilai menghormati

3.

Apakah maksud Integriti Organisasi?

a)

pematuhan amalan baik berdasarkan pelaksanaan kod etika, piagam pelangan, sistem dan proses kerja.

b)

pematuhan amalan tidak baik berdasarkan pelaksanaan kod etika, piagam pelangan, sistem dan proses kerja.

4.

Apakah maksud Integriti ?

a)

Melanggar undang-undang negara

b)

Sifat utama yang dapat melahirkan jati diri produktif dan kualiti dalam setiap perlakuan

5.

Integriti dapat dirumuskan sebagai ..

a)

kita membuat sesuatu perkara yang betul apabila ada orang yang melihat

b)

kita buat sesuatu perkara walaupun tidak ada orang yang melihat

c)

kita membuat sesuatu perkara yang betul apabila tidak ada orang yang melihat

d)

kita membuat sesuatu perkara apabila ada orang yang melihat

6.

Berikut merupakan sikap yang bertentangan dengan sikap integriti kecuali....

a)

Memberi dan menerima rasuah

b)

Jujur dan amanah dalam melakukan setiap kerja

c)

Menjalankan tugas sambal lewa

d)

Menerima gaji buta

7.

Apakah yang dimaksudkan dengan Pelan Integriti Nasional (PIN)?

a)

Kesempurnaan

b)

Pelan untuk memacu pembangunan

c)

Pelan yang bersifat holistik untuk memberi fokus terhadap pemantapan etika dan integriti

d)

Keikhlasan

8.

Nyatakan elemen-elemen integriti yang terdapat dalam organisasi.

a)

Adil, Disiplin, Inovasi, Kerja berpasukan

b)

Kepantasan, Prihatin, Tanggungjawab, Kekemasan

c)

Adil,inovasi, Ketulusan, Hormat

d)

Inovasi, Kecemerlangan, Ketegasan, Keikhlasan

9.

Nyatakan kesan jika amalan integriti dalam organisasi tidak dilaksanakan

a)

Pelabur akan menambahkan kepercayaan terhadap organisasi

b)

Mutu kerja atau perkhidmatan merosot

c)

Mendatangkan keuntungan kepada organisasi

d)

Mewujudkan suasana kerja yang harmoni

10.

Individu A: Awak boleh tolong saya mendapatkan dokumen yang diperlukan, nanti saya berikan sedikit wang sebagai sagu hati.


Individu B: Ok nanti saya akan hubungi awak.


Nyatakan nilai yang sepatutnya diamalkan oleh individu B?

a)

Nilai hemah tinggi, Nilai Berdikari

b)

Nilai kerjasama, Nilai hemah tinggi

c)

Nilai hemah tinggi, Nilai kejujuran

d)

Nilai hemah tinggi, Nilai toleransi

11.

Berikut merupakan perbuatan yang boleh dikategorikan sebagai rasuah kecuali;

a)

penipuan

b)

politik wang

c)

menjatuhkan nama baik dan maruah individu lain

d)

salahguna kuasa

12.

"Encik Ray menggunakan pangkatnya untuk meluluskan kontrak Syarikat Y tanpa melalui prosedur yang sepatutnya."

Perbuatan Encik Ray dikategorikan sebagai

a)

penipuan

b)

budaya kiasu

c)

politik pejabat

d)

salahguna kuasa

13.

Akauntabiliti bermaksud menjalankan sesuatu tugas dan kewajipan

a)

mengikut rasa hati sendiri dan rakan-rakan sekerja.

b)

berpandukan peraturan yang dibina sendiri.

c)

berdasarkan undang-undang atau peraturan yang ditetapkan oleh organisasi.

d)

mengikut kehendak ketua jabatan walaupun bertentangan dengan peraturan organisasi.

14.

Cikgu Nasya tiba lewat di sekolah (8:00 pagi) pada hari persekolahan dan tidak mengetik kad perakam waktu. Sebaliknya menulis 7:20 pada buku rekod kehadiran waktu tiba di sekolah. Sebagai rakan guru, saya akan

a)

menasihatkan Nasya untuk berbuat demikian setiap kali tiba lewat.

b)

menyuruh Nasya mengetik kad perakam waktu dan tulis sebab kelewatan tiba di sekolah pada hari tersebut.

c)

bantu ketik kad perakam waktu untuk Nasya dan menasihatinya untuk tidak lewat lagi.

d)

buat-buat tidak tahu danteruskan kehidupan seperti biasa.