NEW
Font size
WorksheetsOTK KEPEGAWAIAN XI
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Seluruh aktivitas atau kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai (tenaga kerja) untuk mencapai sebuah tujuan disebut...
a. kepegawaian
b. pangkat
c. administrasi
d. jabatan
e. administrasi kepegawaian
Berikut merupakan kegiatan-kegiatan administrasi kepegawaian, kecuali...
a. training
b. penggajian
c. disipin dan moral
d. kehadiran absensi
e. promosi dan transfer
Seseorang yang bekerja pada suatu kesatuan organisasi disebut...
a. nonstaff
b. pegawai
c. senior staff
d. senior nonstaff
e. junior manager
Setiap warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku adalah....
a. pegawai
b. pejabat
c. Pegawai Negeri Sipil
d. tenaga kerja
e. buruh
Pemberhentian dengan hormat oleh pihak perusahaan terhadap pegawai yang usianya telah lanjut usia dan dianggap sudah tidak produktif lagi atau setelah usia 56 tahun, kecuali tenaga pengajar dan instruktur dapat berusia 65 tahun adalah...
a. pemberhentian kerja
b. pemberhentian pegawai
c. pengunduran diri
d. pemecatan pegawai
e. pensiun
Sistem kepegawaian di mana manajemen kepegawaian mulai dari rekrutmen, penempatan, pengembangan, penilaian, sampai dengan penggajian dan pensiun ditentukan oleh pusat disebut...
a. spolis system
b. integrated system
c. separated system
d. nepotism system
e. unified system
Sistem kepegawaian di mana manajemen mulai dari rekrutmen sampai penggajian dan pensiunan dilakukan oleh masing-masing daerah disebut...
a. spolis system
b. integrated system
c. separated system
d. nepotism system
e. unified system
Jabatan yang memiliki tugas dan tanggung jawab planning, organizing, controlling, decision making, adalah...
a. staf
b. nonstaf
c. manajerial
d. fungsional
e. struktural
Tes yang digunakan untuk mengadakan ekstimasi atau perkiraan terhadap tingkat intelektual dari seorang calon pegawai adalah... test.
a. aptitude
b. intelligence
c. personality
d. interest
e. achievement
Mengelola rumah tangga kantor dan bertanggung jawab mencatat dan menyimpan warkat serta mengurusi kepegawaian merupakan tugas dari seorang....
a. manajer
b. sekretaris
c. adminitrator
d. penerima tamu
e. keuangan
berikut ini yang termasuk pejabat pada tingkat eselon II/a adalah Kepala...
a. bagian
b. bidang
c. subdirektorat
d. kantor
e. Kanwil
Suatu uraian jabatan atau pekerjaan yang berfungsi untuk menguraikan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan kondisi kerja yang berkaitan dengan pekerjaan yang melekat pada jabatan tertentu disebut...
a. job analisys
b. job description
c. job equipment
d. job specification
e. job system
Jabatan yang tercantum dalam struktur organisasi yang memiliki kedudukan jabatan bertingkat-tingkat dari tingkat yang terendah sampai dengan tingkat tertinggi disebut...
a. jabatan struktural
b. jabatan fungsional
c. jabatan pegawai
d. pengangkatan jabatan
e. kenaikan jabatan
jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil terdiri dari ...
a. struktural
b. beberapa rumpun jabatan yang ditetapkan oleh presiden
c. pengabdian
d. anumerta
e. keahlian dan ketrampilan
disiplin kerja, kesetiaan, pengabdian, panagalaman, kerja sama dan dapat dipercaya merupakan komponen dari ...
a. pengangkatan
b. jabatan struktural
c. jabatan fungsional
d. syarat objektif
e. pengangkatan
