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Técnicas de la entrevista

Total questions: 16

Worksheet time: 9mins

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1.

¿Cuales son Objetivos de la Entrevista?

a)

Ampliar datos previos

b)

Completar los datos previos

c)

Proporcionar información

d)

Obtener información

2.

¿La entrevista pretende obtener información de?

a)

Personalidad

b)

Grado de adaptación

c)

Grado de resolución de los problemas cotidianos

3.

La entrevista de intervención se divide en: entrevista diagnóstica y entrevista terapéutica

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

La entrevista de Historia Clínica tiene dos propósitos, determinar la razón para que el paciente haya asistido a la clínica u hospital y Juzgar si las instalaciones, políticas y foco de competencia de la institución podrán satisfacer las necesidades y expectativas del paciente.

a)

Verdadero

b)

Falso

5.

La entrevista de admisión consiste en proporcionar antecedentes amplios y un contexto en el cual se pueda colocar tanto al paciente como al problema.

a)

Verdadero

b)

Falso

6.

En la entrevista diagnóstica, los psicólogos clínicos valoran a los pacientes en función de los criterios del DSM V

a)

Verdadero

b)

Falso

7.

Es una herramienta que se ha importado de otros campos de conocimiento como la biología y la genética

a)

Cuestionario

b)

Genograma

c)

Anamnesis

d)

Preguntas abiertas

8.

La anamnesis implica explicar las relaciones de los miembros del grupo entre ellos, así como los lazos que se establecen en forma horizontal y vertical hasta por tres generaciones.

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

El genograma permite recolectar datos, hechos del pasado del paciente contadas por él mismo, para recuperar los datos sintomáticos significativos y formar el diagnóstico psicopatológico lo más nítido posible en cuanto a su evolución idiopática.

a)

Verdadero

b)

Falso

10.

Los Comportamientos paralingüísticos son lo mismo que los comportamientos no verbales

a)

Verdadero

b)

Falso

11.

Selecciona los componentes de la comunicación verbal

a)

Apariencia

b)

Mirada

c)

Expresión facial

d)

Gestos

e)

Ninguna es correcta

12.

TÉCNICA DEL ECO

a)

Consiste en repetir en forma interrogativa y con las mismas palabras que usó el entrevistado la frase final o frase clave que se acaba de decir

b)

Consiste en guardar absoluto silencio después de que el entrevistado, aparentemente, ha terminado de hablar sobre el tema que se estaba tratando.

c)

Consiste en simular un ambiente parecido al que tendrá el entrevistado con objeto de hacer una hipótesis sobre cómo será su conducta en la situación real.

d)

Consiste en que el entrevistador maneje una actitud de aceptación total mientras el entrevistado habla

13.

TÉCNICA DEL SILENCIO

a)

Consiste en repetir en forma interrogativa y con las mismas palabras que usó el entrevistado la frase final o frase clave que se acaba de decir

b)

Consiste en guardar absoluto silencio después de que el entrevistado, aparentemente, ha terminado de hablar sobre el tema que se estaba tratando.

c)

Consiste en simular un ambiente parecido al que tendrá el entrevistado con objeto de hacer una hipótesis sobre cómo será su conducta en la situación real.

d)

Consiste en pedir más datos y pruebas objetivas sobre lo que sospechamos que se ha exagerado o que queremos confirmar.

e)

Consiste en que el entrevistador maneje una actitud de aceptación total mientras el entrevistado habla

14.

TÉCNICA DEL JUEGO DE PAPELES

a)

Consiste en repetir en forma interrogativa y con las mismas palabras que usó el entrevistado la frase final o frase clave que se acaba de decir

b)

Consiste en guardar absoluto silencio después de que el entrevistado, aparentemente, ha terminado de hablar sobre el tema que se estaba tratando.

c)

Consiste en simular un ambiente parecido al que tendrá el entrevistado con objeto de hacer una hipótesis sobre cómo será su conducta en la situación real.

d)

Consiste en pedir más datos y pruebas objetivas sobre lo que sospechamos que se ha exagerado o que queremos confirmar.

e)

Consiste en que el entrevistador maneje una actitud de aceptación total mientras el entrevistado habla

15.

TÉCNICA DE CONFRONTACIÓN

a)

Consiste en pedir más datos y pruebas objetivas sobre lo que sospechamos que se ha exagerado o que queremos confirmar.

b)

Consiste en repetir en forma interrogativa y con las mismas palabras que usó el entrevistado la frase final o frase clave que se acaba de decir

c)

Consiste en guardar absoluto silencio después de que el entrevistado, aparentemente, ha terminado de hablar sobre el tema que se estaba tratando.

d)

Consiste en simular un ambiente parecido al que tendrá el entrevistado con objeto de hacer una hipótesis sobre cómo será su conducta en la situación real.

16.

TÉCNICA DEL USO DEL AGRADO

a)

Consiste en repetir en forma interrogativa y con las mismas palabras que usó el entrevistado la frase final o frase clave que se acaba de decir

b)

Consiste en guardar absoluto silencio después de que el entrevistado, aparentemente, ha terminado de hablar sobre el tema que se estaba tratando.

c)

Consiste en que el entrevistador maneje una actitud de aceptación total mientras el entrevistado habla

d)

Consiste en pedir más datos y pruebas objetivas sobre lo que sospechamos que se ha exagerado o que queremos confirmar.