WorksheetsCapitulo 3A "Taylor y Ford"
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
“Dividir en partes casi iguales el trabajo y la responsabilidad entre la administración y los trabajadores”
primera fase de la administración científica
segunda fase de la administración científica
tercera fase de la administración científica
cuarta fase de la administración científica
Es un principio de la administración científica:
Mecanización del hombre
Selección y capacitación del personal
El sistema abierto
Trabajo colaborativo
Desarrolló las primeras pruebas de selección de personal. Frecuentemente era invitado a dar consultoría a grandes empresas.
Frederick Taylor
Hugo Munsterberg
Henry Gantt
Lillian Gilbreth
Si la eficiencia aumenta, según Taylor ¿Qué sucedería?
Surgiría el desempleo
El trabajador gane más dinero
El trabajador tenga más trabajo
Ninguna de las anteriores
“El producto se divide en partes y el proceso de fabricarlo se divide en etapas” se refiere a:
Proceso administrativo
Funciones de la empresa
Especialización del trabajador
Mejora continua
Propusieron el estudio sistemático y la racionalización de los movimientos necesarios para ejecutar las tareas.
Esposos Gilbreth
F. Taylor y H. Gantt
H. Münsterberg y H. Fayol
H. Gantt y L. Gilbreth
¿Cuál fue la principal razón por la que se inventó el estudio de los tiempos?
Mejorar la calidad
Definir el valor del salario
Ordenar al personal
Impactar en la eficacia
Gracias a las ideas de Taylor, los japoneses crearon el concepto de:
Kanban
Heijunka
Jidoka
Kaizen
En ella se describe un método gráfico para observar los flujos de producción.
Gráfica de organigrama
Gráfica de tendencia
Gráfica de Gantt
Gráfica de líneas
Desarrollar una ciencia para cada elemento del trabajo, a fin de sustituir el viejo método ______.
analítico
empírico
teórico
sintético
