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WorksheetsExperiencia en el Servicio
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Son tres de los cinco elementos que el socio debe experimentar en las interacciones con CPM
Expectativas
Necesidades
Relación
Sensaciones
Emociones
Son los elementos necesarios para la gestión de la experiencia:
Interacciones
Marca
Gobernanza
Producto
La estrategia de experiencia en el servicio define la visión que se quiere entregar al socio.
Verdadero
Falso
La base de la pirámide de los atributos son los atributos no diferenciadores.
Verdadero
Falso
Se es un habilitador de la experiencia cuando…
No estoy en contacto directo con el socio
Tengo contacto directo con el socio
Son los arquetipos de socio de CPM
Millennial
Dinámico
Guerrero
El Explorador
Los MOTs son momentos de gran importancia para el socio y de ellos depende la relación actual y futura del socio con CPM.
Verdadero
Falso
Son etapas que comprende el customer journey de CPM.
Descubrir
Contratar
Utilizar
Cotizar
Seleccionar
Es el pilar que se refiere a obtener en el menor tiempo y de manera más sencilla lo que necesita.
Reconocimiento
Requisitos fáciles
Respuesta oportuna
Selecciona dos etapas del Design Thinkins
Explora
Empatiza
Conecta
Prototipa
Dentro del modelo 70, 20, 10, se menciona que el 10% del conocimiento es adquirido a través de sesiones de coaching, retroalimentación y asesoría
Verdadero
Falso
Es el diálogo continuo que tiene como objetivo incrementar el aprendizaje y mejorar las habilidades de una persona para desempeñarse de manera eficiente ahora y en el futuro.
Capacitación
Retroalimentación
Coaching
Son las emociones involucradas en el proceso de coaching.
Estima, empatía, involucrar, compartir, apoyar
Miedo, empatía, compartir, ayuda
Estima, desagrado, apoyo, sinceridad
Son los elementos de la metodología STAR
Solución-tarea, acción y respuesta
Situación-tarea, acción alternativa y resultado alternativo
Situación-tarea, acción y resultado
Es la capacidad de sus líderes para orientar las tareas hacia los resultados que se han trazado al inicio de los procesos.
Autodirección
Persistencia
Intensidad
