NEW
Font size
Worksheetsกฏหมายทั่วไปเกี่ยวกับงานอาชีพ
Total questions: 40
Worksheet time: 1hrs 19mins
ข้อใดเป็นความหมายของกำลังการผลิตในโรงงานตามพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535
ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมตั้งแต่ 5 แรงม้าหรือกำลังเทียบเท่าตั้งแต่ 5 แรงม้าขึ้นไป หรือใช้
คนงานตั้งแต่ 7 คนขึ้นไป
ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมตั้งแต่ 7 แรงม้าหรือกำลังเทียบเท่าตั้งแต่ 7 แรงม้าขึ้นไป หรือใช้
คนงานตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป
ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมตั้งแต่ 15 แรงม้าหรือกำลังเทียบเท่าตั้งแต่ 15 แรงม้าขึ้นไป หรือใช้
คนงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป
ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมตั้งแต่ 10 แรงม้าหรือกำลังเทียบเท่าตั้งแต่ 10 แรงม้าขึ้นไป หรือใช้
คนงานตั้งแต่ 15 คนขึ้นไป
โรงงานตามพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 เป็นการดำเนินการในลักษณะใด
เพื่อผลิตสิ่งใด ๆ
เพื่อประกอบสิ่งใด ๆ
เพื่อทำลายสิ่งใด ๆ
ทุกข้อที่กล่าวมา
โรงงานตามพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 ต้องอยู่ในสภาพใด
โรงเรือน
สถานที่
ยานพาหนะ
เป็นไปได้ทุกข้อ
ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับโรงงานจำพวกที่ 1
เป็นโรงงานที่ใช้เครื่องจักรกำลังรวมกว่า 5 แรงม้า
เป็นโรงงานที่ไม่มีมลภาวะ
เป็นโรงงานที่ผู้ประกอบการอาจเปิดดำเนินการได้โดยไม่ต้องขออนุญาต
เป็นโรงงานที่มีคนงานต่ำกว่า 5 คน
นายแดงต้องการเปิดโรงงานจำพวกที่ 2 ที่ไม่ก่อมลภาวะ นายแดงต้องทำในข้อใด
ไม่ต้องทำอะไร สามารถเปิดดำเนินการได้ทันที
นายแดงต้องแจ้งให้พนักงานเจ้าหน้าที่ทราบ
นายแดงต้องขอรับใบอนุญาตต่อพนักงานเจ้าหน้าที่
นายแดงต้องให้พนักงานเจ้าหน้าที่มาประจำการที่โรงงาน
นายสมชายเปิดโรงงานที่มีแรงม้ารวมของเครื่องจักรมากกว่า 50 แรงม้า และ/หรือ มีจำนวน คนงานมากกว่า 50 คน แต่ไม่ก่อให้เกิดมลภาวะ นายสมชายต้องดำเนินการในข้อใด
ไม่ต้องทำอะไร สามารถเปิดดำเนินการได้ทันที
นายสมชายต้องแจ้งให้พนักงานเจ้าหน้าที่ทราบ
นายสมชายต้องขอรับใบอนุญาตต่อพนักงานเจ้าหน้าที่
นายสมชายต้องให้พนักงานเจ้าหน้าที่มาประจำการที่โรงงาน
บริเวณใกล้เคียงสถานที่ต่อไปนี้ห้ามเป็นที่ตั้งโรงงาน ยกเว้นข้อใด
อาคารชุดพักอาศัย
วัด
โรงเรียน
แปลงนา
ข้อใดไม่จัดเป็นมาตรการทางกฎหมายในการควบคุมโรงงานอุตสาหกรรม ตาม พรบ.โรงงาน พ.ศ. 2535
การควบคุมพื้นที่ตั้งโรงงาน
การกำหนดลักษณะ ประเภทหรือชนิดของเครื่องจักร
การกำหนดให้มีผู้ควบคุมที่มีความรู้เฉพาะตามประเภทเครื่องจักร
การกำหนดมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำของคนงานในโรงงาน
เกิดไฟไหม้โรงงานพ่นสีตัวถังรถยนต์ จากกระป๋องสีระเบิดจากอากาศที่ร้อน และมีคนงาน
เสียชีวิต ข้อใดกล่าวถูกต้อง
ผู้ประกอบการต้องแจ้งเป็นหนังสือให้พนักงานเจ้าหน้าที่ทราบภายใน 7 วันนับแต่วันที่คนงาน
เสียชีวิต
พนักงานเจ้าหน้าที่มีอำนาจเข้าไปในโรงงานเพื่อตรวจสภาพโรงงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง
พนักงานมีอำนาจยึดหรืออายัดวัตถุที่สงสัยเป็นต้นเหตุของการระเบิด
ผู้ประกอบการไม่จำเป็นต้องไปให้ให้ถ้อยคำเพราะจัดเป็นอุบัติเหตุหรือเหตุสุดวิสัย
กรณีโรงงานมีสภาพที่อาจก่อให้เกิดอันตรายแก่บุคคลหรือทรัพย์สินที่อยู่ในโรงงานหรือที่อยู่
ใกล้เคียง พนักงานเจ้าหน้าที่มีอำนาจต่อไปนี้ ยกเว้นข้อใด
สั่งระงับการกระทำที่ฝ่าฝืน
สั่งให้หยุดประกอบกิจการหรือสั่งปรับปรุงแก้ไขเป็นการชั่วคราว
เพิกถอนใบอนุญาต
ให้เจ้าหน้าที่ที่มีความรู้เข้าช่วยแก้ไข และเรียกเก็บค่าใช้จ่าย
กฎหมายคุ้มครองแรงงานก่อให้เกิดประโยชน์ตามข้อโต
ถูกทุกข้อ
ประเทศชาติได้แรงงานที่มีคุณภาพ
ป้องกันไม่ให้ลูกจ้างถูกเอารัดเอาเปรียบ มีความปลอดภัยในการทำงาน ได้รับค่าตอบแทน
ตามสมควร
นายจ้างจะได้แรงงานที่มีความชำนาญในการผลิตสินค้าหรือบริการในระยะยาว
ข้อใดอยู่ภายใต้กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน
พนักงานการไฟฟ้าฝ่ายผลิต
เจ้าหน้าที่สาธารณสุขอำเภอ
ข้าราชการสังกัดกรุงเทพมหานคร
ลูกจ้างโรงงานญี่ปุ่นในเขตนิคมอุตสาหกรรม
ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานต้องมีรายละเอียดดังนี้ ยกเว้นข้อใด
วันทำงาน เวลาทำงานปกติ และเวลาพัก
วันหยุดและหลักเกณฑ์การหยุด
วินัยและโทษทางวินัย
รายชื่อผู้ถือหุ้นในสถานประกอบการ
นายวิชัยรับนางสาววันดีเข้าเป็นลูกจ้างในโรงงานภาชนะเซรามิก นายวิชัยจึงเรียกหลักประกัน
การทำงานจากนางสาววันดี 10,000 บาทในวันเข้าทำงานวันแรก เพื่อไว้หักกรณีลูกจ้างทำ
ภาชนะเซรามิกแตก นายวิชัยสามารถทำได้หรือไม่
ทำได้ เนื่องจากลักษณะงานของนายจ้างเกิดความเสียหายได้ง่าย
ทำได้ เนื่องจากนางสาววันดีเป็นลูกจ้างรายใหม่
ทำไม่ได้ เนื่องจากกฎหมายกำหนดให้นายจ้างทยอยหักเงินเป็นค่าหลักประกันการทำงาน
ทำไม่ได้ เนื่องจ้างกฎหมายห้ามนายจ้างเรียกหลักประกัน
ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับการเลิกจ้าง
การเลิกจ้างใช้ได้เฉพาะกรณีสัญญาจ้างที่มีกำหนดเวลา
การเลิกจ้างนายจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าเสมอ
การเลิกจ้างบางกรณีนายจ้างอาจไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
การเลิกจ้างทดลองงาน นายจ้างสามารถเลิกจ้างเมื่อไรก็ได้
ข้อใดเป็นกรณีที่นายจ้างไม่สามารถเลิกจ้างลูกจ้างได้ทันที
ลูกจ้างทุจริตเงินของบริษัท
ลูกจ้างจงใจใส่สิ่งสกปรกในอาหารกระป๋องของโรงงานของนายจ้าง
ลูกจ้างดื่มสุราขณะขับรถไปส่งสินค้า
ลูกจ้างมีความเห็นแย้งกับนายจ้างในห้องประชุม
ข้อใดไม่เป็นการคุ้มครองหญิงมีครรภ์ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์ทำงานในบางลักษณะ
ห้ามเลิกจ้างหญิงมีครรภ์
ให้หญิงมีครรภ์ลาคลอดบุตรได้
หญิงมีครรภ์มีสิทธิขอเปลี่ยนตัวนายจ้าง
ตามกฎหมายห้ามนายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่าเท่าใดเข้าทำงาน
ต่ำกว่า 7 ปี
ต่ำกว่า 10 ปี
ต่ำกว่า 15 ปี
ต่ำกว่า 18 ปี
ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้องเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา
การทำงานนอกชั่วโมงทำงานปกติที่นายจ้างกำหนดไว้
การทำงานเป็นชั่วโมงทำงานที่นายจ้างกำหนดไว้
นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวันทำงานเว้นได้โดยไม่ต้องขอความยินยอมจากลูกจ้างก่อน
นายจ้างต้องจ่ายค่าตอบแทนจากการทำงานล่วงเวลาให้สูงกว่าการจ้างงานปกติ
“การลาพักร้อน” เป็นมาตรการที่สถานประกอบการจัดให้แทนวันหยุดประเภทใด
วันหยุดประจำสัปดาห์
วันหยุดตามประเพณี
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
วันแรงงานแห่งชาติ
การลาประเภทใดที่ลูกจ้างสามารถลาได้ตามจริง ไม่กำหนดจำนวนวัน
ลาอุปสมบท
ลาพักผ่อนประจำปี
ลากิจ
ลาป่วย
ปัจจุบันลูกจ้างหญิงสามารถลาเพื่อคลอดบุตรได้ตามข้อใด
98 วัน โดยได้รับค่าตอบแทน 45 วัน
98 วัน โดยได้รับค่าตอบแทนเต็มวันที่ลา
45 วัน โดยได้รับค่าตอบแทนเต็มวันที่ลา
45 วัน โดยไม่ได้รับค่าตอบแทน
ข้อใดคือความหมายค่าชดเชย
เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างในกรณีที่นายจ้างเลิกจ้าง
เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างกรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน
เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างกรณีเจ็บป่วยอันไม่เกิดจากการทำงาน
เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างกรณีการทำงานนอกเหนือจากเวลาที่ตกลงกัน
นายสมชายทำงานในวันเวลาทำงานปกติได้ค่าตอบแทนชั่วโมงละ 100 บาท หากนายสมชาย ทำงานล่วงเวลาในวันหยุดเป็นเวลา 2 ชั่วโมง นายสมชายได้ค่าตอบแทนเท่าไร
100 บาท
200 บาท
300 บาท
600 บาท
กรณีต่อไปนี้กฎหมายกำหนดให้นายจ้างหักค่าตอบแทนได้ ยกเว้นข้อใด
ข้าระภาษีเงินได้ตามจํานวนที่ลูกจ้างต้องจ่าย
ชำระหนี้สินสหกรณ์ออมทรัพย์
หักเป็นเงินเข้ากองทุนประกันสังคม
สินค้าที่ผลิตเสียหายจากการขัดข้องของเครื่องจักร
ข้อใดไม่ใช่วัตถุประสงค์ของกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
สร้างกลไกการระงับข้อพิพาทแรงงานระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
ให้สิทธิแก่นายจ้างและลูกจ้างในการจัดตั้งองค์กรของตนเพื่อแสวงหาและคุ้มครองประโยชน์ เกี่ยวกับการจ้างและการทำงาน
เพื่อให้เกิดความเข้าใจกันและกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
ลงโทษนายจ้างที่กดขี่และใช้แรงงานที่ไม่เป็นธรรม
“เงื่อนไขในการจ้างหรือการทำงาน กำหนดวันและเวลาทำงาน ค่าจ้างสวัสดิการและการ เลิกจ้าง หรือประโยชน์อื่นของนายจ้างหรือลูกจ้างอันเกี่ยวกับการจ้างหรือการทำงาน” หมายถึงข้อใด
สภาพการจ้าง
ข้อพิพาทแรงงาน
การประนอมข้อพิพาท
แรงงานสัมพันธ์
เมื่อนายจ้างได้รับข้อเรียกร้อง ต้องเริ่มมีการเจรจาภายในเวลาเท่าใด
3 วัน
5 วัน
7 วัน
15 วัน
กรณีที่ลูกจ้างจะจัดตั้งคณะกรรมการลูกจ้าง สถานประกอบการต้องมีลูกจ้างตั้งแต่กี่คนขึ้นไป
30 คน
50 คน
70 คน
100 คน
ข้อใดเป็นองค์กรที่มีวัตถุประสงค์การดำเนินการต่างจากข้ออื่น
คณะกรรมการลูกจ้าง
สหพันธ์แรงงาน
สหภาพแรงงาน
สมาคมนายจ้าง
“กองทุนประกันสังคม” มีที่มาของเงินในกองทุนจากฝ่ายต่อไปนี้ ยกเว้นข้อใด
ฝ่ายรัฐบาล
ฝ่ายองค์กรรัฐวิสาหกิจ
ฝ่ายลูกจ้าง
ฝ่ายนายจ้าง
เงินในกองทุนประกันสังคมจะถูกนำไปจ่ายประโยชน์ทดแทนประเภทต่าง ๆ ในกรณีต่อไปนี้ ยกเว้นข้อใด
กรณีคลอดบุตร
กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยอันเนื่องจากการทำงาน
กรณีทุพพลภาพ
กรณีชราภาพ
นายสมชายเคยทำงานเป็นลูกจ้างบริษัทเอกชนมา 3 ปี หลังจากลาออกจากงาน นายสมชาย ประสงค์จะประกันตนในระบบประกันสังคมต่อ สถานะของนายสมชายเรียกว่าอะไร
ผู้ประกันตนแบบสมัครใจ
ผู้ประกันตนแบบบังคับ
ผู้ประกันตนอิสระ
ผู้ประกันตนนอกระบบ
นายสมปองเป็นลูกจ้างบริษัท หลังจากกลับจากการไปท่องเที่ยววันหยุดสุดสัปดาห์ นายสมปอง เกิดไข้สูงขึ้นเฉียบพลัน หมดสติและชักเกร็ง นายสมปองจะได้ประโยชน์ทดแทนจากกองทุน ประกันสังคมอะไรบ้าง
ถูกทุกข้อ
ค่ารถพยาบาล
ค่ายา และค่าเวชภัณฑ์
ค่าตรวจวินิจฉัยโรค
ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตร
ค่าทำหมัน
ค่าบริบาลทารกแรกเกิด
ค่ายาและค่าเวชภัณฑ์
ค่าตรวจและรับฝากครรภ์
ข้อใดเป็นหน้าที่ของนายจ้างตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554
ถูกทุกข้อ
ออกค่าใช้จ่ายในการดำเนินการให้เกิดความปลอดภัย
ส่งเสริมสนับสนุนการปฏิบัติงานของลูกจ้างมิให้ลูกจ้างได้รับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจและสุขภาพอนามัย
จัดและดูแลสถานประกอบกิจการและลูกจ้างให้มีสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ
หากนายสมชายประสงค์จะให้บริการจัดฝึกอบรมหรือให้คำปรึกษาเพื่อส่งเสริมความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามมาตรฐานที่กำหนด จะต้องไปขึ้นทะเบียนที่ใด
สำนักความปลอดภัยแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย กระทรวงมหาดไทย
ศูนย์ช่วยเหลือสังคม กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ในกรณีที่สถานที่ทำงานนั้นๆ มีอันตราย นายจ้างควรจะต้องปฏิบัติเช่นไร
แจ้งให้ลูกจ้างทราบถึงอันตรายที่อาจจะเกิดขึ้นจากการทำงานและแจกคู่มือปฏิบัติงานให้ลูกจ้างทุกคน
จัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
ติดประกาศสัญลักษณ์เตือนอันตรายและเครื่องหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย
ถูกทุกข้อ
กรณีที่ลูกจ้างหญิงในโรงงานเย็บผ้าพบว่าสายไฟที่เชื่อมต่อกับจักรเย็บผ้าไฟฟ้า มีประกายไฟออกมา ควรปฏิบัติตามข้อต่อไปนี้ยกเว้นข้อใด
พยายามศึกษาคู่มือและดำเนินการซ่อมด้วยตนเอง
แจ้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทราบ
แจ้งหัวหน้างานให้ทราบ
แจ้งผู้บริหารเพื่อทราบ
ในพื้นที่ก่อสร้างแห่งหนึ่งที่กำหนดให้ทุกคนที่เข้าพื้นที่ต้องสวมใส่หมวกนิรภัย ข้อโตกล่าวไม่ถูกต้อง
ลูกจ้างต้องเป็นผู้เตรียมหมวกนิรภัยมาเองเป็นการส่วนตัว
นายจ้างมีหน้าที่ต้องแจ้งให้ลูกจ้างสวมใส่หมวกนิรภัย
ลูกจ้างต้องดูแลรักษาหมวกนิรภัยให้สามารถใช้งานได้ตามสภาพและลักษณะของงานตลอดระยะเวลาทำงาน
นายจ้างมีอำนาจสั่งให้ลูกจ้างหยุดการทำงานนั้นจนกว่าลูกจ้างจะสวมใส่อุปกรณ์
