WorksheetsAdministracion, Fuerzas para el Cambio
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Se refiere a que la organizacion debe contar con el personal idóneo y lo suficientemente capacitado para innovar.
La naturaleza de la fuerza laboral
Fuerzas para el cambio
EL cambio planeado
Este recurso les ha permitido a las organizaciones seguir realizando sus actividades de forma continua y sobreponerse ante los nuevos retos de la globalización.
La politica mundial
La tecnología.
Tendencias sociales
Obliga a las empresas a aplicar mejores estrategias de manera que puedan mantenerse activas e innovadoras frente a otras organizaciones.
Los problemas económicos
Las tendencias sociales
La competencias
Son predicciones de la dirección que tomará la sociedad en un futuro próximo y definen el comportamiento adquisitivo de los consumidores.
Cambio planeado
Tendencias sociales
Los problemas economicos internos
Se refiere a un conjunto de esfuerzos encaminados a eliminar una situación insatisfactoria a través de la planificación de una serie de fases.
La fuerza laboral
La competencia directa
Cambio planeado
Se refiere a los cambios que tan solo suceden de manera espontánea
Cambio imprevisto
Las tendencias
El cambio planeado
Este problema se presenta cuando los recursos financieros no son suficientes para satisfacer las necesidades de la empresa.
La competencia
La politica mundial
Los problemas economicos internos
Factores responsables de los constantes cambios que sufre el ambiente en el que las empresas se desenvuelven
Las fuerzas para el cambio
La competencia
Problemas economicos
Menciona un tipo de competencia
Irreal
Positiva
Indirecta
No es una fuerza para el cambio en la empresa
Problemas economicos
Tendencias sociales
Problemas familiares
