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WorksheetsDESTREZAS GERENCIALES
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Categoría de los roles gerenciales:
Coordinación
Razonamiento
Interpersonal
Memoria
Es el poder basado en el reconocimiento general de que determinado grupo o individuos tienen el derecho a ejercer influencia dentro de ciertos límites, en virtud de su posición de la organización.
Autoridad Real
Autoridad Formal
Administración
Liderazgo
El tipo de Destreza Conceptual es: El utilizar las herramientas, procedimientos y técnicas de una disciplina especializada.
Verdadero
Falso
La Habilidad Cognitiva NO es la capacidad de reinventarse, adaptarse al cambio y gestionar los mismos para solucionar los problemas.
Verdadero
Falso
¿Qué es una destreza gerencial?
Capacidad de reinventarse, adaptarse al cambio y gestionar los mismos para solucionar los problemas.
Consiste en la ejecución secuencial de pasos o fases, que constituyen el trabajo típico de un administrador o gerente.
Se refiere al ejercicio de mando. Esto significa que debe contar con algún fundamento, en principio, reconocido por los subordinados.
Son comportamientos asociados a capacidades y conocimientos que una persona necesita para poder realizar las actividades de administración y liderazgo.
Es una de las funciones del gerente.
Uso racionado de los recursos
Productividad
Efectividad
Eficiencia
Eficacia
Son las divisiones de los Roles de Mintzberg
Influencia, Empatía y Paradigma.
Interpersonales, Informativas y Decisionales.
Técnica, Humana y Conceptual.
Inferior, Media y Superior.
No es un tipo de Influencia:
Interpersonal
Persuasión
Medios audiovisuales
Empatía
