wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

TIỀN LƯƠNG KVC

Total questions: 17

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Tiền lương là

a)

Giá cả sức lao động

b)

Tiền hỗ trợ hàng tháng

c)

Cho thuê tài chính

d)

Thưởng từ

2.

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU LÀ MỨC THẤP NHẤT TRẢ CHO NLĐ?

a)

A. Làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện lao động bình thường và

b)

B. Phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ

c)

C. Phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ & gia đình họ.

d)

D. A và C

3.

THEO BLLĐ 2019 TIỀN LƯƠNG BAO GỒM?

a)

A. Mức lương theo công việc hoặc chức danh

b)

B. Phụ cấp lương & các khoản bổ sung khác

c)

C. A và B

d)

D. A, B và tiền thưởng khác

4.

Yếu tố nào không phải là đặc điểm của tiền lương tối thiểu

a)

Trình độ lao động giản đơn và chưa qua đào tạo

b)

Trả theo năng suất lao động

c)

điều kiện, môi trường lao động bình thường

5.

MỨC LƯƠNG CƠ SỞ NĂM 2021 LÀ?

a)

A. 1.490.000

b)

B. 1.390.000

c)

C. 4.180.000

d)

D. 3.920.000

6.

THEO BLLĐ 2019, TIỀN LƯƠNG TRẢ CHO NLĐ CĂN CỨ VÀO?

a)

A. Thỏa thuận

b)

B. Năng suất lao động

c)

C. Chất lượng công việc

d)

D. B và C

7.

Theo BLLĐ2012, NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

a)

A. NLĐ ốm nằm viện

b)

B. Con kết hôn

c)

C. Anh/chị/em ruột kết hôn

d)

D. Ông/bà mất

8.

NLĐ làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương/ TL theo công việc đang làm như sau:

a)

A. Vào ngày thường, ít nhất = 150%;

b)

B. Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất = 200%;

c)

C. Vào ngày nghỉ lễ, Tế, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất = 300%

d)

D. Cả A, B, C

9.

Trường hợp phải ngừng việc do bất khả kháng, NLĐ được trả lương thế nào?

a)

A. Do hai bên thoả thuận.

b)

B. Không được trả lương

c)

C. Đựơc trả đủ lương theo hợp đồng lao động

d)

D. Do hai bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu

10.

LĐ nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh, được hưởng TL của những ngày làm việc đó như thế nào?

a)

A. Chỉ hưởng lương thai sản do BHXH chi trả.

b)

B. Chỉ được hưởng tiền lương của những ngày làm việc.

c)

C. TL của những ngày lviệc do DN trả & hưởng chế độ thai sản theo quy định

d)

D. C và 02 tháng lương cơ bản.

11.

NLĐ làm việc 12 tháng tại 01 DN trong điều kiện bình thường thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương?

a)

A. 10 ngày làm việc.

b)

B. 12 ngày làm việc.

c)

C. 14 ngày làm việc.

d)

D. 16 ngày làm việc

12.

NLĐ được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

a)

A. Kết hôn, nghỉ 3 ngày.This is a wrong answer

b)

B. Con kết hôn, nghỉ 1 ngày.

c)

C. Bố mẹ cả hai bên chồng & vợ chết, vợ/chồng chết, con chết, nghỉ 3 ngày.

d)

D. Cả 3 trường hợp trên.

13.

Nguyên tắc trả lương cho NLĐ là?

a)

A. Trực tiếp

b)

B. Đầy đủ

c)

C. Đúng thời hạn

d)

D. Cả A, B, C

14.

Theo BLLĐ 2019, mức tiền lương mà NLĐ được hưởng trong thời gian thử việc là?

a)

A. Ít nhất phải = 85% mức lương của công việc đó

b)

B. Theo thoả thuận nhưng ít nhất = 85% mức lương công việc đó

c)

C. Ít nhất phải = 80% mức lương của công việc đó

d)

D. Theo thoả thuận nhưng ít nhất =80% ML công việc đó

15.

Theo BLLĐ2012, NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

a)

A. NLĐ ốm nằm viện

b)

B. Con kết hôn

c)

C. Anh/chị/em ruột kết hôn

d)

D. Ông/bà mất

16.

Tiền lương trả cho cán bộ công chức, viên chức căn cứ theo quy định

a)

Nghị định 204/ND-CP

b)

Nghị định 68

c)

Nghị định 141/2016 NĐ- CP

17.

•Quĩ tiền lương trong các đơn vị hành chính sự nghiệp/ cơ quan hành chính là

a)

Số tiền ngân sách nhà nước chi để dùng vào việc trả lương và trả công cho số lao động làm việc trong các đơn vị hành chính sự nghiệp/ cơ quan hành chính

b)

Số lượng tiền lương trả cho người lao động trong doanh nghiệp

c)

Là số tiền theo dùng để trả cho viên chức

d)

Là số tiền dùng để trả thưởng cho người lao động khi họ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ