wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

BEC 2021 - Kategori 2

Total questions: 40

Worksheet time: 49mins

Name
Class
Date
1.

1. Komatsu PC200-10M0 CE merupakan excavator dengan daya tahan tinggi karena dilengkapi swing circle lebih kuat, serta komponen boom dan arm yang telah ditingkatkan. Apa saja value yang dimiliki PC200-10M0 CE?

a)

a. Low fuel comsumption , simple & low maintenance cost

b)

b. High performance & high durability

c)

c. Bucket Capacity increase, Hydraulic Pump increase, Lifting Capacity increase

d)

d. Bucket Capacity increase, Horse Power increase, Alternator increase

2.

2. Apa standar aplikasi Product Bomag BF800C ?

a)

a. Untuk menghamparkan dan memadatkan aspal

b)

b. Untuk memadatkan tanah

c)

c. Untuk mengupas aspal

d)

d. Untuk memadatkan aspal

3.
3. Berikut adalah Fitur unggulan pada New PC210-10M0, kecuali :
a)
a. ECOT3
b)
b. Low Fuel Consumption
c)
c. Low Maintenance Cost
d)
d. High Productivity
4.
4. Jenis vessel standard yang terpasang pada Scania Heavy Tipper P360 untuk mengangkut material OB (overburden) adalah :
a)
a. DV17
b)
b. DV20
c)
c. TV30
d)
d. TV33
5.

5. Keuntungan dari penggunaan technology UD Telematics adalah sebagai berikut, kecuali :

a)

a. Meningkatkan efisiensi dan produktifitas

b)

b. Mengetahui berat muatan setiap truck

c)

c. Memantau posisi dan kondisi truck secara real time

d)

d. Mengetahui penggunaan bahan bakar oleh pengemudi pada setiap truck

6.
6. Standard fasilitas yang didapatkan oleh customer saat membeli product UD Truck On road selama masa warranty, kecuali :
a)
a. Standby mekanik selama 1 bulan
b)
b. Gratis aktivasi UD Telematic selama 1 tahun
c)
c. Gratis jasa mekanik saat komisioning unit
d)
d. Gratis part service 7 kali selama 1 tahun
7.
7. Dump Truck Komatsu paling populer di Indonesia adalah :
a)
a. HD785-8
b)
b. HD465-7
c)
c. HD785-7
d)
d. HD1500-8
8.
8. Berikut ini termasuk di dalam Catur Dharma Astra , kecuali :
a)
a. Menjadi milik yang bermanfaat bagi nusa dan bangsa
b)
c. Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
c)
b. Menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara
d)
d. Menghargai individu dan membina kerjasama
9.
9. Perilaku mendukung pada nilai Serve adalah :
a)
a. Konsisten mengimplementasikan dan mengevaluasi gagasan
b)
b. Melakukan yang terbaik untuk keunggulan organisasi
c)
c. Memberikan end to end solution
d)
d. Peduli atas kebutuhan dan keluhan pelanggan
10.
10. Berikut ini alasan pentingnya culture dalam sebuah organisasi, kecuali :
a)
a. Dengan culture tuntutan karyawan atas kesejahteraan/ benefit yang didapatkan lebih baik
b)
b. Dengan culture engagement karyawan tinggi
c)
c. Dengan culture productivitas karyawan tinggi
d)
d. Dengan culture kita lebih focus terhadap kebutuhan customer
11.
11. Untuk membangun citra bahwa keunggulan United Tractors bukan pada harga yang ditawarkan, melainkan pada produk, solusi serta hubungan kerjasama yang baik dengan pelanggan United Tractors, merupakan cerminan nilai budaya
a)
a. Open Heart
b)
b. Open Mind
c)
c. Open Discussion
d)
d. Open Eyes
12.
12. Yang merupakan nilai budaya (values) PT United Tractors adalah
a)
a. We Serve Better
b)
b. SOLUTION
c)
c. Moving as One
d)
d. Catur Dharma
13.
13. Memiliki nilai integritas, end to end solution, Jujur dan tanggung jawab merupakan cerminan nilai budaya SOLUTION :
a)
a. Serve
b)
b. Leading
c)
c. Totality
d)
d. Openmind
14.
14. Andrew adalah karyawan baru PT United Tractors dengan posisi sebagai ASC, dimana dia memiliki customer yang memiliki problem yang sangat berat di hal keuangannya, dalam kasus ini customer tersebut ingin membeli parts karena diperlukan untuk maintenance unit, sikap apa yang harus dilakukan Andrew sebagai insan UT ?
a)
a. Percaya begitu saja dan memberikan semua yang diminta customer
b)
b. Mendengarkan keluhan dan menyesuaikan kebutuhan customer agar customer senang
c)
c. Menggali informasi dan berdiskusi bersama customer untuk mencari jalan keluar terbaik bagi kedua pihak
d)
d. Mencari customer lain yang potensial agar tercapai target KPI dan sustainability UT.
15.

15. Logo berikut merupakan salah satu budaya SOLUTION yaitu …

a)

a. Serve

b)

b. Leading

c)

c. Organized

d)

d. Openmind

16.

16. Logo di samping merupakan salah satu budaya SOLUTION ...

a)

a. Uniqueness

b)

b. Totality

c)

c. Leading

d)

d. Serve

17.
17. Customer A akan membeli 1 x PC195 seharga IDR 1.100.000.000 kepada UT. Customer memberikan beberapa pilihan pembayaran, Posisikan diri anda sebagai orang finance maka transaksi terbaik manakah yang akan menjaga resiko UT tetap aman.
a)
a. Customer akan membayar pelunasan unit akan dicicil 2 kali dalam 2 bulan dengan menjaminkan surat permintaan order dari customer.
b)
b. Customer membayar DP 20% cash, dan 80% dicover dengan Leasing (lembaga pembiayaan)
c)
c. Customer membayar DP 30%, dan 70% akan dicicil 2 kali dalam 2 bulan.
d)
d. Customer membayar 100% pelunasan pada hari ke 30 setelah unit serah terima di lapangan.
18.
18. Daily News yang dikirimkan oleh teman teman UT Reseach melalui email, sering membantu kita dalam mengetahui informasi-informasi penting. Berapa kisaran harga batubara di bulan Agustus 2021 menurut GNCI Index
a)
a. 120 USD/MT
b)
b. 170 USD/MT
c)
c. 150 USD/MT
d)
d. 80 USD/MT
19.

19.Berdasarkan Laporan Keuangan Konsolidasi, berapa Laba Bersih yang dibukukan UT di Semester Pertama Tahun 2021?

a)

a. Rp. 5 triliun

b)

b. Rp. 2,5 triliun

c)

c. Rp. 3,5 triliun

d)

d. Rp4,5 triliun

20.
20. Menurut UT Research, berapakah kisaran harga batubara GCNI hingga akhir September 2021?
a)
a. 120 USD/MT
b)
b. 170 USD/MT
c)
c. 150 USD/MT
d)
d. 80 USD/MT
21.
21. Guna menunjang perkembangan usaha yang terus meningkat dan membutuhkan tenaga operator dan mekanik alat berat bagi para pelanggan, Perseroan melalui Yayasan Karya BaktiUnited Tractors menjalankan program pendidikan yaitu UT School. Program yang dimulai tahun 2008 ini terus berkembang, sehingga saat ini UT School berada di ........wilayah
a)
a. 19
b)
b. 23
c)
c. 20
d)
d. 21
22.
22. Dalam transaksi dengan pelanggan, kadang kita mengalami pasang surut hubungan seperti kredit customer ke UT yang tidak tepat waktu, menurut anda mana rangkaian tindakan dibawah ini yang tegas tapi dalam koridor membina hubungan dengan pelanggan :
a)
a. Surat Peringatan 1, Surat Peringatan 2, Kesepakatan Bersama
b)
b. Surat Peringatan 1, Surat Peringatan 2, Surat Somasi
c)
c. Surat Peringatan 1, Kesepakatan Bersama, Surat Somasi
d)
d. Surat Kesepakatan Bersama, Surat Somasi, PKPU (Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang)
23.
23. Sebutkan urutan bahan yang merupakan penghasil energi selain batu bara :
a)
a. CPO, Gas Alam, Air, Angin, Emas
b)
b. CPO, Gas Alam, Air, Angin, Panas Bumi
c)
c. CPO, Gas Alam, Air, Angin, Bauksit
d)
d. CPO, Gas Alam, Air, Angin, Nikel
24.
24. Sebutkan urutan negara penghasil coal terbesar di dunia (dari terbesar ke terkecil) :
a)
a. Amerika, China, India, Indonesia, Australia
b)
b. Amerika, China, India, Australia, Indonesia
c)
c. China, Amerika, India, Indonesia, Australia
d)
d. China, Amerika, India, Australia, Indonesia
25.
25. Pemilik tambang batu bara yang memiliki perencanaan untuk mengolah batu bara menjadi gas (proses gasifikasi batu bara) adalah
a)
a. Bukit Asam
b)
b. Kaltim Prima Coal
c)
c. Indika Energi
d)
d. Toba Bara
26.
26. Pada Income statement yang tercatat pada Financial Highlight, rumus untuk mendapatkan GPM ( Gross Profit Margin ), adalah…
a)
a. Revenue dikurangi Cost
b)
b. Gross Profit dibagi Cost
c)
c. Toba BaraRevenue dibagi Cost
d)
d. Gross Profit dibagi revenue
27.
27.Yang tidak termasuk dalam 5 Adaptive Behavior
a)
a. Collaborative working attitude
b)
b. Strive for excellence
c)
c. Encourage Digitalization
d)
d. Intelligence & Skillful
28.
28. United Tractors berdedikasi melayani pelanggan dengan sepenuh hati dan mengutamakan kerjasama, salah satu value dalam tagline Moving As One, yakni:
a)
a. One Partnership
b)
b. One Teamwork
c)
c. One Solution
d)
d. One Spirit
29.
29. SOLUTION merupakan core values dari United Tractors yang sudah menjadi budaya perusahaan dan seluruh karyawan United Tractors. Tagline baru United Tractors - Moving As One, merupakan :
a)
a. Partnership value SOLUTION yang dicerminkan dalam melayani pelanggan
b)
b. Cerminan konkrit dari penerapan nilai-nilai yang terkandung dalam budaya SOLUTION terhadap pelanggan.
c)
c. Wujud nyata semangat dan kerjasama setiap insan United Tractors dalam memberikan solusi terhadap pelanggan
d)
d. Wajah baru United Tractors di mata pelanggan agar penerapan SOLUTION semakin ditingkatkan
30.
30. Brand Promise yang ingin diwujudkan United Tractors melalui Moving As One adalah:
a)
a. One Partnership
b)
b. We Want Achieve Mutual Success
c)
c. We Are Business Partner for all customer
d)
d. One Solution
31.
31. Melakukan yang terbaik demi menjaga keunggulan kualitas layanan merupakan salah satu indikator perilaku dalam salah satu brand value Moving As One, yakni:
a)
a. One Partnership
b)
b. One Commitment
c)
c. One Spirit
d)
d. One Solution
32.
32. Nilai-nilai SOLUTION yang terkandung dalam brand value One Commitment adalah:
a)
a. Totality – Serve – Organize
b)
b. Uniqueness – Leading – Innovative
c)
c. Networking – Leading
d)
d. Totality – Serve – Innovative
33.
33. Nilai-nilai SOLUTION yang terkandung dalam brand value One Synergy adalah:
a)
a. Networking – Leading
b)
b. Open Mind – Networking – Innovative
c)
c. Networking – Organize
d)
d. Serve – Organize – Leading
34.
34. Indikator perilaku brand value One Spirit, kecuali:
a)
a. Bersahabat, luwes, dan berperilaku sesuaidengan norma yang berlaku dalam membina relasi pelanggan
b)
b. Berpikir positif, optimis, praktis dan taktis dalam menyelesaikan permasalahan pelanggan
c)
c. Melakukan yang terbaik demi menjaga keunggulan kualitas layanan
d)
d. Mengharmonisasikan keunggulan dalam tim untuk melipatgandakan manfaat bersama
35.
35. Kami berkomitmen menjadi mitra bisnis pelanggan yang memberikan solusi terbaik, menjunjung tinggi dan bergerak bersama dalam satu sinergi demi tercapainya kepuasan pelanggan, merupakan penjelasan dari….
a)
a. One Commitment
b)
b. Brand Image
c)
c. One Solution
d)
Brand Promise
36.
36. Apakah tagline UT tepat sebelum di launching-nya Moving As One?
a)
a. We Serve Better
b)
b. Solution Driven Company
c)
c. World Class Company
d)
d. Market Driven Company
37.
37. Indikator perilaku brand value One Commitment, kecuali:
a)
a. Memberikan end-to-end solution
b)
b. Peduli atas kebutuhan dan keluhan pelanggan
c)
c. Konsisten mengimplementasikan dan mengevaluasi solusi untuk kebutuhan pelanggan
d)
d. Membangun kerjasama dengan pelanggan untuk mencapai operational excellence
38.

38. Pada RUPST PT United Tractors tahun 2021 mengangkat Presiden Komisaris untuk masa jabatan 2021-2023 yaitu..

a)

a. Bpk. Gideon Hasan

b)

b. Bpk. Djony Bunarto Tjondro

c)

c. Bpk. Djoko Pranoto

d)

d. Bpk. Nanan Soekarna

39.
39. Pada whistleblowing system, pelaporan dugaan pelanggaran bisa dikirimkan melalui media email ditujukan kepada alamat berikut:
a)
a. utcare@unitedtractors.com
b)
b. employee.care@unitedtractors.com
c)
c. utgcg@unitedtractors.com
d)
d. group_cau@unitedtractors.com
40.
40. Di dalam President Message 2021 deisebutkan bahwa Keseimbangan antara penanganan kasus pandemi dan kesinambungan bisnis harus menjadi fokus utama, manakah yang bukan faktor penentu untuk mencapai keberhasilan dalam penanganan bisnis
a)
a. Leadership & consistency
b)
b. Environment
c)
c. Speed & massive action
d)
d. Discipline