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CONTROL DE CALIDAD

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

Propiedad inherente de cualquier cosa que permite que la misma sea valorada con respecto a cualquier otra de su misma especie.

a)

SEGURIDAD

b)

NORMA

c)

CALIDAD

d)

NINGUNA DE LAS ANTERIORES

2.

Documento que establece, por consenso, y con la aprobación de un organismo reconocido, las condiciones mínimas que debe reunir un producto, proceso o servicio, para que sirva al uso al que está destinado.

a)

NORMA ISO

b)

NORMA TECNICA

c)

NORMAS DE REFERENCIA

d)

NORMA 2001

3.

Las fibras naturales ,que se caracterizan por ser en algodón su olor especifico al realizar proceso de combustión es .

a)

Papel quemado

b)

Olor dulce

c)

Cera fundida

d)

Apio dulce

4.

Especifica un método para determinar la solidez del color en los textiles de cual- quier naturaleza, y en todos sus estados de transformación, frente a la acción de los disolventes orgánicos.

a)

Norma Iso 109

b)

Norma iso 9001

c)

Norma Iso 105

d)

Norma Iso 106

5.

Define las características y el empleo de una atmósfera normal para el acondicionamiento, y para la determinación de las propiedades físicas y mecánicas de los textiles y una atmósfera normal alternativa que pueda utilizarse si existe acuerdo entre las partes.

a)

Norma Iso 139

b)

Norma Iso 29

c)

Norma Iso 114

d)

Norma Iso 149

6.

El nivel de importancia de los defectos en una prenda se establece en tres categorías:

a)

Pequeño, Mediano, grande

b)

Mayor ,Menor; pequeño

c)

Mayor Menor, y grande

d)

Critico ,Mayor y Menor

7.

Cueles son los diferentes tipos de defectos de costuras

a)

Costura cerrada

b)

Costura Abierta

c)

Salto de Puntada

d)

Todas las anteriores

8.

Cuales son los defectos que presentan en las fibras ,por su vejez, su composición

a)

Tejido contaminado

b)

Mota en el Tejido

c)

Agujero en el tejido

d)

Todas las anteriores

9.

LA COMBUSTION DE LA FIBRA DE POLIESTER

a)

Se funde y se encoge alejándolo de la llama,

b)

Dulce aromático

c)

Se apaga sola

d)

Todas las anteriores

10.

Departamento de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se les otorgan.

a)

RECURSO DIDACTICO

b)

RECURSO LOGISTICO

c)

RECURSO HUMANO

d)

RECURSO SOCIAL