NEW
Font size
WorksheetsQuiz Internal Auditor SMT
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Potensi keuntungan bagi organisasi dalam penerapan sistem manajemen berbasis sistem manajemen terintegrasi (QHSE), diantaranya adalah :
Kemampuan secara konsisten menyediakan produk dan jasa yang sesuai persyaratan pelanggan dan peraturan yang berlaku.
Memfasilitasi peluang meningkatkan kepuasan pelanggan.
Penanganan risiko dan peluang terkait konteks dan sasaran organisasi
Jawaban A, B dan C benar
Faktor sukses penerapan Sistem Manajemen Mutu adalah:
Pemikiran berbasis risiko
Penetapan tujuan organisasi
Kepemimpinan dan komunikasi internal terbaik
Konteks organisasi
Derajat/ tingkat karakteristik yang melekat pada produk yang memenuhi persyaratan, adalah pengertian dari?
Mutu
Standar
Spesifikasi
Persyaratan
Dibawah ini adalah pertimbangan perubahan sistem manajemen terintegrasi (QHSE), kecuali?
Instruksi dari pemerintah
Untuk memastikan kesesuaian standard dengan perubahan dan perkembangan industry
Hasil survey dan questionnaire
Rekomendasi-rekomendasi yang diberikan oleh user dari hasil interpretasi proses
Dibawah ini adalah peran kepemimpinan yang disyaratkan oleh sistem manajemen terintegrasi (QHSE):
Mengambil tanggung gugat akan efektifitas SMM
Memastikan integrasi SMM ke dalam proses bisnis
Memastikan semua sumber daya yang dibutuhkan tersedia
Jawaban a, b dan c benar.
Tindakan yang diambil terkait risiko/peluang yang direncakan oleh organisasi, menurut sistem manajemen terintegrasi (QHSE) harus, kecuali:
Proporsional terhadap potensi dampaknya kepada kesesuaian produk dan jasa.
Didokumentasikan secara formal dan dengan menggunakan tool di ISO 31010.
Bisa mencakup menghindari risiko, menerima risiko, berbagi risiko.
Dinilai efektitasnya.
Berikut ini adalah berapa perubahan signifikan di sistem manajemen terintegrasi (QHSE), kecuali:
Tidak boleh ada Wakil Manajemen (MR)
Tidak disyaratkannya pedoman (manual) mutu
Tindakan pencegahan diganti dengan konsep risiko
Istilah Pemasok diganti dengan penyedia dari luar
1. sistem manajemen terintegrasi (QHSE), mensyaratkan organisasi harus memastikan bahwa personil yang bekerja dibawah kendalinya harus peduli: kebijakan mutu, sasaran mutu yang relevan, kontribusinya terhadap efektifitas sistem termasuk keuntungan dari kinerja yang meningkat, dan implikasi dari ketidak-sesuaian atas persyaratan SMM. Siapakah personil yang dimaksud?
Karyawan
Pimpinan
Pihak luar, seperti pemasok, subkontraktor, outsourcing
Jawaban a, b dan c
Dampak dari ketidakpastian dalam mencapai sasaran, merupakan definisi mengenai:
Ketidaksesuaian
Konteks organisasi
Efektifitas
Risiko
Apa saja persyaratan Kebijakan Mutu menurut sistem manajemen terintegrasi (QHSE)?
Sesuai dengan tujuan dan konteks organisasi
Dikomunikasikan, difahami dan diterapkan dalam organisasi
Komitmen untuk perbaikan berkesinambungan dari sistem manajemen mutu
Jawaban a, b dan c benar.
