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TE | Unidad 3 - Actividad 3-4 Cuestionario (Examen)

Total questions: 15

Worksheet time: 9mins

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1.

La Ética Normativa es una rama de la Ética que se enfoca en el abordaje de situaciones reales (no hipotéticas), en las que es muy importante la resolución práctica de controversias y no importa su valoración desde las normas o los principios. En este enfoque el contexto tiene gran importancia, así como el análisis de las consecuencias y la toma de decisiones.

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

¿Qué papel tiene Jeremy Bentham en el desarrollo histórico del enfoque filosófico de la Ética Deontológica y qué papel tiene este mismo personaje en el desarrollo histórico del enfoque filosófico de la Ética Teleológica?

a)

Acuña el concepto de Deontología y su teoría se identifica dentro de la Teleología

b)

Acuña el concepto de Teleología y su teoría se identifica dentro de la Deontología

c)

Ninguna de las anteriores

3.

Las Leyes son preceptos legislativos que son avalados y establecidos por una autoridad civil y que representan obligaciones forzosas para el individuo, de los contrario la persona puede hacerse merecedora de un castigo judicial, y el uso de la fuerza pública.

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

Dentro del estudio de la Ética Normativa, se consideran sobre todo las Reglas y las Leyes, mas no las Normas.

a)

Verdadero

b)

Falso

5.

Según Roger Velasquez, la Ocupación (conocimientos y habilidades de carrera) es el medio o el vehículo a través del cual una persona puede conectar su Vocación (lo que le apasiona) con su Profesión (el trabajo que desempeña).

a)

Verdadero

b)

Falso

6.

¿De qué país proviene la filosofía de vida conocida como Ikigai?

a)

China

b)

Corea del Sur

c)

Taiwan

d)

Hong Kong

e)

Ninguna de las anteriores

7.

Seleccione de las siguientes opciones cuáles son las Dimensiones esenciales de la Ética Profesional según Teresa Yurén

a)

Moral del profesionista

b)

Eticidad de la profesión

c)

Comportamiento en el campo profesional

d)

Paradigma teórico

e)

Aprendizaje de conocimientos

8.

Un delito laboral se refiere al rompimiento de reglas o leyes que aplican al ámbito laboral (tanto para el empleador como para el trabajador). De igual forma, implican la no consideración del deber ser de la práctica profesional de un área del conocimiento. Se puede presentar por el nulo control administrativo y por la ausencia de supervisión.

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

En este tipo de Irresponsabilidad Profesional el trabajador no es consciente de las atribuciones o responsabilidades que implica su rol laboral, por lo que comúnmente se puede salir de dicho rol al hacer actividades que no le corresponden, o bien, no hacer las tareas que le corresponden.

a)

Irresponsabilidad Profesional por Desentenderse

b)

Irresponsabilidad Profesional por Actuar ignorando la Trascendencia

c)

Irresponsabilidad Profesional por Salirse de su Lugar

d)

Irresponsabilidad Profesional por No medir las Circunstancias de otros

e)

Ninguna de las anteriores

10.

En este tipo de Irresponsabilidad Profesional, el trabajador sólo considera su estado de animo e ignora el estado de ánimo de las personas que los rodean al momento de tomar decisiones o producir acciones, lo que puede derivar en malos entendidos, enfrentamientos o fricciones sociales.

a)

Irresponsabilidad Profesional por No Comprobar o Preparar

b)

Irresponsabilidad Profesional por No medir las Circunstancias de otros

c)

Irresponsabilidad Profesional por No Exigir

d)

Irresponsabilidad Profesional por Actuar ignorando la Trascendencia

e)

Ninguna de las anteriores

11.

¿Cómo se le llama al poema o texto lírico que se incluye al final de un Código de Ética y que expone los antecedentes históricos, las responsabilidades y los compromisos de la profesión?

a)

Juramento de Acción

b)

Poema de Compromiso

c)

Juramento Profesional

d)

Voto Profesional

e)

Ninguna de las anteriores

12.

En los Tipos de Liderazgo de Max Weber, esta tipología se distingue porque el líder accede al poder mediante un ejercicio de elección democrática y elegido por su comunidad de manera formal.

a)

Democrático

b)

Tradicional

c)

Carismático

d)

Legítimo

e)

Ninguna de las anteriores

13.

En los Estilos de Liderazgo de Kurt Lwin, este estilo se distingue porque el líder no centraliza la toma las decisiones y permite que los integrantes del equipo pueden realizar libremente sus procesos de toma de conciencia, decisión y rectificación sobre los efectos de sus acciones.

a)

Autocrático

b)

Liberal

c)

Democrático

d)

Afiliativo

e)

Ninguna de las anteriores

14.

Dentro de un Código de Ética Profesional ¿en qué consisten los salvaguardas?

a)

Son lineamientos esenciales de conducta que el profesionista deberá cumplir respecto a sus colegas.

b)

Son lineamientos esenciales de conducta que el profesionista deberá cumplir respecto a la sociedad.

c)

Son medidas para anticipar, minimizar, mitigar o tratar de solucionar dilemas.

d)

Son situaciones que pueden poner en riesgo a la profesión.

15.

No existe ninguna diferencia entre un Código de Ética Profesional y un Código de Ética Organizacional

a)

Verdadero

b)

Falso