wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

HRBP Model_Anh Phúc - Game 2

Total questions: 32

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Thiết lập Cấu trúc Tổ chức

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Văn Hóa Doanh nghiệp

Organization Culture

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

2.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Xây dựng Chức Năng Nhiệm vụ

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Văn Hóa Doanh nghiệp

Organization Culture

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

3.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Xây dựng Mô tả Công việc

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Văn Hóa Doanh nghiệp

Organization Culture

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

4.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Thiết kế hệ thống lương thưởng

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

5.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Phát triển Khung năng lực

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

6.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Kế hoạch nhân sự

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

7.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Thu thập hồ sơ ứng viên

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

8.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Chọn lựa ứng viên

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

9.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Hội Nhập

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

10.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Quản lý thất thoát/ nghỉ việc

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

11.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Phân tích và lên kế hoạch Đào tạo

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

12.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Phát triển Chương trình đào tạo & Ngân sách

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

13.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Thực thi hoặc Triển khai Chương trình Đào tạo

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

14.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Đánh giá hiệu quả đào tạo

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

15.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Hệ thống kèm cặp

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

16.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Hiệu chỉnh KPI và KRA

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

17.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Kế hoạch phát triển cá nhân (IDP)

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

18.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Xem xét KPI - KRA

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

19.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Đánh giá nhân viên

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

20.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Khen thưởng nhân viên

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

21.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Đánh giá năng lực khả năng

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

22.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Xác định nguồn tài năng

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

23.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Phát triển tài năng

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

24.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Kế hoạch kế thừa

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

25.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Tính & Chi Lương thưởng, CĐCS, Phúc lợi

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

26.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

So sánh đối chiếu chính sách Lương với thị trường

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

27.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Tính toán & điều chỉnh năng suất

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

28.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Hoàn thành cạnh tranh và lợi ích

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Lương, Thương, Chế độ CS & Phúc lợi

Compensation

d)

Quản lý tài năng

Talent Management

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

29.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Định hướng văn hoá

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Văn Hóa Doanh nghiệp

Organization Culture

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

30.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Xây dựng chương trình hoạt động

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Văn Hóa Doanh nghiệp

Organization Culture

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

31.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Triển khai Áp dụng chương trình

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Văn Hóa Doanh nghiệp

Organization Culture

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management

32.

Các hoạt động sau thuộc chức năng nào của Nhân sự?

Duy trì tính chủ động

a)

Chiến lược Nhân Sự & Phát triển Tổ Chức

HR Strategy / Organization Development

b)

Đào Tạo, Huấn luyện

Training Managerment

c)

Văn Hóa Doanh nghiệp

Organization Culture

d)

Tuyển Dụng & Phát triển Nguồn

Hiring Managerment

e)

Quản lý Thành tích

Performance Management