NEW
Font size
WorksheetsKUIZ 29
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Pernyataan manakah yang benar tentang tujuan perniagaan?
Meningkatkan pendapatan negara
Memberi peluang pekerjaan
Menawarkan barang dan perkhidmatan
Membantu masyarakat setempat
Apakah tujuan penubuhan organisasi bukan bermotifkan untung?
Membantu golongan berkemampuan mendapatkan perkhidmatan percuma
Meningkatkan penglibatan semua pihak dalam aktiviti kemasyarakatan
Menyediakan premis perniagaan kepada usahawan
Menawarkan produk berkualiti tinggi
Apakah kelebihan perniagaan milikan tunggal?
Perniagaan kekal berterusan
Keputusan adalah hak pemilik
Cukai keuntungan dikecualikan
Pemilik menanggung liabiliti terhad
Pernyataan manakah yang menunjukkan trend pertumbuhan ekonomi yang meningkat?
Guna tenaga semakin menurun
Peniaga mengurangkan operasi pengeluaran
Cukai yang dikutip oleh kerajaan semakin meningkat
Jualan dan keuntungan perniagaan adalah malar
Maklumat yang berikut berkaitan dengan peranan kerajaan dalam menangani isu -isu negara
Keadaan kemelesetan ekonomi menyebabkan pendapatan pengguna semakin menurun dan hal ini menyebabkan permintaan untuk barang dan perkhidmatan berkurangan
Antara yang berikut, manakah peranan yang boleh diambil oleh pihak kerajaan?
I. Mengurangkan bekalan dalam ekonomi
II. Meningkatkan perbelanjaan kerajaan
III. Meningkatkan cukai pendapatan
IV. Mengurangkan kadar faedah
I dan II
I dan IV
II dan III
II dan IV
Pencapaian visi mengambil masa....
5 tahun
lebih daripada 5 tahun
kurang daripada 5 tahun
3 tahun
Tujuan penetapan visi adalah....
mencapai matlamat perniagaan dalam jangka pendek
mencapai matlamat perniagaan dalam 5 tahun
supaya semua pihak menghafalnya
mendorong semua pihak dalam organisasi bekerjasama mencapainya dengan memainkan peranan masing-masing.
Pernyataan objektif ....
terikat dengan ciri-ciri SMART
selaras dengan penyataan visi
merupakan hala tuju organisasi
perlu mempunyai semua ciri-ciri SMART
Apakah peringkat pengurusan bagi Encik Lim?
Pengurusan atasan
Pengurusan bawahan
Pengurusan sederhana
Pengurusan pertengahan
Merancang keperluan sumber manusia
Menyediakan latihan dan pembangunan
Menyediakan sistem pemberian ganjaran
Merancang skim kesihatan dan keselamatan
