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Liderazgo II

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

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1.

La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza porque una persona haga uso de:

a)

Su habilidad social e inteligencia

b)

Razonamiento y pensamiento

2.

La toma de decisiones se puede presentar en diferentes contextos tales como:

a)

Laborales, personales, sentimentales y empresariales.

b)

Sociales, intelectuales, emocionales.

3.

Es necesario que se tome en cuenta para tomar una decisión ?

a)

Razonamiento, lógica y habilidad

b)

Conocer, comprender y analizar el problema

4.

Las decisiones según su probabilidad se clasifican de la manera siguiente:

a)

De riesgo, de incertidumbre , de certeza

b)

Tácticas, estratégicas y de operación

5.

Las decisiones según su nivel pueden ser:

a)

Estratégicas , tácticas y operativas

b)

Programadas y no programadas

6.

Un buen liderazgo se constituye y se gana generando …

a)

Motivación

b)

Confianza

7.

El mercado necesita cambio y el cambio necesita...

a)

Liderazgo

b)

Motivación

8.

El líder es la cabeza visible de la tribu , el que incita al:

a)

Movimiento

b)

Cambio

9.

El líder es capaz de provocar una reacción en su gente o colaboradores a través de:

a)

La habilidad social

b)

La motivación

10.

El líder debe tener la capacidad de generar comunicación vertical que seria:

a)

Entre líder - tribu

b)

Entre los mismos colaboradores

11.

Los instrumentos y herramientas para ser un líder están al alcance, solo hace falta...

a)

Pasión y visión

b)

Perseverancia y tolerancia

12.

Los grandes lideres crean movimiento, cuando proporcionan a la tribu vías para:

a)

Comunicarse

b)

Desarrollarse

13.

Las redes sociales han permitido el surgimiento de líderes naturales, y no de líderes …

a)

Impuestos

b)

Tradicionales

14.

Es un ejemplo del mayor descrédito del liderazgo tradicional?

a)

Los videos

b)

Los memes

15.

La persona que quiera ejercer el liderazgo público tiene que comportarse como si estuviera en una...

a)

Un escaparate

b)

Caja de cristal

16.

Cuando hay un liderazgo fuerte hacia afuera, hacia la sociedad, las grandes corporaciones se vuelven...

a)

Muy responsables

b)

Muy competitivas

17.

¿Qué personalidades a través de dos modelos distintos de liderazgo catapultaron el éxito de sus compañías?

a)

Steve Jobs y Mark Antoni

b)

Steve Jobs y Bill Gates

18.

Las empresas que sólo les interesa generar dinero sin aportar a la sociedad, tarde o temprano …

a)

Resultaran obsoletas

b)

Desaparecerán

19.

El liderazgo de Jobs estuvo sustentado en:

a)

La innovación

b)

La tecnología

20.

Las redes sociales han roto ese cerrado círculo permitido y surgimiento de:

a)

Nuevos liderazgos

b)

Nuevos emprendimientos

21.

Antes de la revolución tecnológica, las empresas, los gobiernos y las personalidades públicas tenían una credibilidad …

a)

Absoluta, proveniente de la desinformación

b)

Única, proveniente de fuentes confiables

22.

Algunos jóvenes buscan las redes sociales para perfiles o figuras de liderazgo. Ya sea como líderes en acción social, emprendedores jóvenes, y...

a)

liderazgo autocrático

b)

liderazgo en una comunidad

23.

Los jóvenes que cumple con un rol de líder, y que quieren estar presente en las redes, implica que deben saber y entender como :

a)

dirigirse a una comunidad

b)

utilizar las redes de una manera correcta.

24.

Tú puedes proyectarte mucho en redes sociales pero eso no te hace un líder. Lo que te hace un líder es que tu estés:

a)

emprendiendo acciones que transformen la vida de otros.

b)

siempre produciendo algo nuevo.

25.

Son la población mas activa en las redes sociales ,ven la era digital como algo natural, siempre buscan productos y servicios.

a)

Jóvenes

b)

emprendedores