NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsOTK KEPEGAWAIAN XI
Total questions: 45
Worksheet time: 2hrs 30mins
Name
Class
Date
1.
Tenaga kerja adalah penduduk yan sudah bekerja atau sedang bekerja, sedang mencari pekerjaan, dan melaksanakan kegiatan lain, seperti bersekolah dan mengurus rumah tangga. Hal ini menrupakan pendapat yang dikemukakakn oleh…
a)
Sumitro Djojohadikusumo
b)
Dr. Payaman Simanjuntak
c)
Dr. A. Hamzah, SH
d)
The Liang Gie
e)
E. Martono
2.
Pengertian pegawai karyawan, dan buruh pada daarnya adalah sama, tetatpi di masyarakat istilah tersebut dibedakan istilah pegawai biasanya lebih ditujukan kepasa orang yang bekerja di…
a)
Kantor
b)
Pabrik
c)
Tempat umum
d)
Lepas pantai
e)
Media onine
3.
Kegiatan ketataushaan, mulai dari merencanakan, mengorganisasikan, mengembangakn, mengagendakan, sampai kegiatan lainnya, yang terkait dengan pegawai/karyawan merupakan pengertian dari….
a)
Administrasi
b)
Kepegawaian
c)
Administrasi Kepegawaian
d)
Tenaga Kerja
e)
Karyawan
4.
Berikut yang merupakan prisnsip-prinsip administrasi kepegawaian adalah…
a)
The Right Man and The Right Place
b)
Legalitas
c)
Planning, Organizing, Controling, actuating
d)
Professional Kerja
e)
Prosedur
5.
Salah satu tujuan utama seseorang bekerja adalah ingin mendapat penghasilan hal tersebut sesuai dengan prinsip administrasi kepegawaian yang tersebut…
a)
The Right Man and The Right Place
b)
Equal Pay for Equal Work
c)
Planning, Organizing, Controling, actuating
d)
Legalitas
e)
Prosedur
6.
Menempatkan pegawai dalam sebua jabatan harus disesuaikan dengan kemampuan dan kompetensinya. Hal tersebut berarti bahwa perusahaan menjalankan prionsip disebut..
a)
The Right Man and The Right Place
b)
Equal Pay for Equal Work
c)
Planning, Organizing, Controling, actuating
d)
Efesiensi
e)
Prosedur
7.
Berikut yang tidak termasuk sebagai fungsi umum administrsi kepegawaian adalah …
a)
Pengembangan pegawai
b)
Pengorganisasian pegawai
c)
Pengarahan pegawai
d)
Pengawasan pegawai
e)
Perencanaan pegawai
8.
Memberikan motivasi, masukan, dan selalu berkomunikasi dengan baik kepada pegawai merupakan kegiatan dalam ..
a)
Pengembangan pegawai
b)
Pengorganisasian pegawai
c)
Pengarahan pengawas
d)
Pengawasan pegawai
e)
Perencanaan pegawai
9.
Salah satu asas pembinaan pengawai adalah…
a)
The Right Man and The Right Place
b)
Equal Pay for Equal Work
c)
Legalitas
d)
Controling
e)
Komando
10.
Dalam melaksanakan pekerjaannya seseorang pegawai bekerja berdasarkan perintah/instruksi dari satu pimpinan. Hal itu termasuk prinsip yang disebut…
a)
Kesatuan tujuan
b)
Produktivitas kerja
c)
Komando
d)
Kemanusiaan
e)
Demokrasi
11.
kata administrasi berasal dari kata ad dan ministrasi, ad berarti “intensif” dan ministrare berarti “melayani, membantu atau memenuhi” kata tersebut berasal dari Bahasa….
a)
Yunani
b)
Latin
c)
Inggris
d)
Sangsekerta
e)
Prancis
12.
Prinsip 5W + 1H dapat digunakan untuk pegawai..
a)
Perencanaan
b)
Pengorganisasian
c)
Pengarahan
d)
Pengendalian
e)
penggerakan
13.
memberikan suatu jaminan dasar bagi kebebasan pegawai mengenai apa yang dilarang dan apa yang harus dilakukan secara tepat dan jelas merupakan wujud penerapan asas pembinaan pegawai yaitu asas…
a)
perlindungan hukum
b)
prosedural
c)
profesionalitas
d)
akuntablitas
e)
legalitas
14.
asas pembinaan pegawai yang bekerja dengan mengutamakan keahlian berdasarkan kode etik dan ketentuan peraturan perundang undangan yang belaku adalah asas…
a)
perlindungan hukum
b)
prosedural
c)
profesionalitas
d)
akuntablitas
e)
legalitas
15.
seseorang atasan harus dapat menjalankan kepada pegawai bagaiman seharusnya pegawai bekerja dan apa yang diharapkan perusahaan kepada pegawai. Hal itu merupakan salah satu hal yang dilakukan seseorang atasan kepada bawahan dalam rangka…
a)
merencanakan pegawai
b)
mengorganisasikan pegawai
c)
mengendalikan pegawai
d)
mengarahkan pegawai
e)
mengawasi pegawai
16.
Berikut yang bukan merupakan sumber sumber hukum kepegawaian atau hukum ketenagakerjaan adalah …….
a)
Undang – undang
b)
Peraturan
c)
Keputusan pejabat
d)
Traktat
e)
Akad
17.
Yurispondensi adalajh putusan – putusan hakim atau pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap dan dibenarkan oleh mahkamah agung sebghai pengadilan kasasi atau putusan mahkama afungn yang suda bekekuatan tetap . pengertian tersebut dikeumakkan oleh ……
a)
Prof. subekti
b)
Sudikno Mertokusumo
c)
Adnan “Buyung Nasution
d)
Kansil
e)
Muladi, SH
18.
Hierarki peraturan perundangan yang berlaku di Indonesia yang kedudukannya paling tinggi adalah….
a)
UUD 1945
b)
Undang-undang
c)
Peraturan pemerintah
d)
Perturan presiden
e)
Peraturan Daerah
19.
Apabila terjadi suatu perkara, misalnya tentang kepegawaian, tetapi tidak diatur dalam undang- undang, kemudian digunakan keputusan hakim terdahulu, cara initersebut mengguakan sumber hukum yang disebut ….
a)
Undang – undang
b)
Perjanjian
c)
Agama
d)
Yurisprudensi
e)
traktat
20.
undang-undang No 13 tahun 2003 mengatur tentang….
a)
Pension pegawai
b)
Pemberhentiran pegawai
c)
Aparatur sipil negara
d)
Ketenagakerjaan
e)
kepegawaian
21.
peraturan pemerintah yang terbaru tentang disiplin pegawai negeri adalah…
a)
PP No. 21 Tahun 1975
b)
PP No. 46 Tahun 2011
c)
PP No. 53 Tahun 2010
d)
PP No. 24 Tahun 1976
e)
PP No. 21 Tahun 2014
22.
PP Nomor 20 Tahun 1991 tentang kenaikan pangkat PNS secara langsung dibuat atas dasar ……
a)
Pertimbangan untuk lebih meningkatkan pelayanan, menerbitkan administrasi, dan menyederhanakan rosedur kenaikan pangkat PNS
b)
Pertimbangan harus menjadi teladan dala hidup kberkeluarga
c)
Pertimbangan menyempurkan ketentuan – ketentuan sebelumnya
d)
Pertimbangan mengatur, meyederhanakan dan menyesuaikan cuti
e)
Pertimbangan menciptkaan masyarakat yang sejahtera, adil, dan makmur
23.
Berikut yang bukan peraturn pembuatan peraturan perusahaan berdasarkan UU No. 13 tahun 2003 adalah…
a)
Hak dan kewajiban pengusaha
b)
Hak dan kewajiban pekerja
c)
Poeraturan penggajian
d)
Syarat kerja
e)
Tata tertib perusahaan
24.
Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat syarat – syarat kerja dan tata tertib perusahaan tersebut…
a)
Peraturan perushaan
b)
Traktat
c)
Cuti
d)
Pensiun
e)
yurisprudensi
25.
dengan adanya PP No. 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil, peraturan lama yang menjadi tidak sesuai, yaitu…
a)
PP No. 46 Tahun 2011
b)
PP No. 20 Tahun 1991
c)
PP No. 45 Tahun 2090
d)
PP No. 53 Tahun 2010
e)
PP No. 42 Tahun 2004
26.
Dalam piramida peraturan perundang undangan, peraturan yang paling rendah adalah….
a)
UUD 1945
b)
Peraturan pemerintah
c)
Undang-undang
d)
Peraturan presiden
e)
Peraturan Daerah
27.
Perjanjian internasional yang diebut antar negara di dunia dalam berbagai bentuk tertentu di sebut…
a)
Yurisprudensia
b)
Perjanjian kerja sama
c)
Traktat
d)
Peraturan
e)
regulasi
28.
Kaidah yang dibuat untuk mengatur petunjuk yang dipakai untuk menata sesuatu dengan aturan, ketentuan yang harus dijalankan dan dipatuhi merupakan pengertian..
a)
Traktat
b)
Yurisprudnsi
c)
Perjanjian kerja Bersama
d)
Peraturan
e)
Tata tertib
29.
UU Nomor 43 Tahun 1999 tentang perubahan atas undang undang No. 8 tahun 1974 mengatur…
a)
Pension
b)
Pokok pokok kepegawaian
c)
Disiplin pegawai’
d)
Cuti pegawai
e)
Guru/dosen
30.
UU Nomor 13 tahun 2003 mengatur …
a)
Pokok - pokok kepegawaian
b)
Ketenagakerjaan
c)
Sumpah pegawai
d)
Pension pegawai
e)
Cuti pegawai
31.
Secara etimologis, kata sistem berasal dari kata systema yang berasal dari bahasa....
a)
Inggris
b)
Yunani
c)
Latin
d)
Sansekerta
e)
Belanda coba ntar adek
32.
Sistem kepegawaian yang pengelolaan administrasi kepegawaiannya mulai dari rekrutmen pegawai, penempatan, pengembangan, penilaian, penggajian, sampai dengan pensiun yang ditentukan dan diatur oleh pusat disebut....
a)
The integrated personnel system
b)
The Separated personnel system
c)
The unifield personnel system
d)
Spoils system
e)
Merit system
33.
Peluang karier yang luas merupakan salah satu kelebihan dari....
a)
The integrated personnel system
b)
The Separated personnel system
c)
The unifield personnel system
d)
Spoils system
e)
Merit system
34.
Setiap warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, dan diangkat oleh pejabat yang berwenang, diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri atau diserahi tugas negara lainnya, dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku disebut....
a)
Pegawai negara
b)
Pegawai negeri sipil
c)
Pejabat negara
d)
Pegawai negeri
e)
Pegawai daerah
35.
Salah satu instansi tempat pegawai negeri pusat bertugas adalah....
a)
Kantor perwakilan di luar negeri
b)
Pemda
c)
Dinas-dinas otonom
d)
Bappeda
e)
BKPMD
36.
Berikut yang bukan merupakan pejabat negara adalah....
a)
Ketua dan wakil ketua KPK
b)
Hakim pengadilan pajak
c)
Hakim PTUN
d)
Anggota BPK
e)
TNI
37.
Badan Kepegawaian Daerah bertanggung jawab langsung kepada....
a)
Presiden
b)
Kepala daerah
c)
Menteri aparatur Negara
d)
Gubernur
e)
Menteri
38.
Dasar pengangkatan pegawai spoils system adalah....
a)
Hubungan saudara
b)
Kecakapan
c)
Rasa kasihan
d)
Kompetensi
e)
Keanggotaan partai
39.
Pegawai ASN yang merupakan pegawai tetap dan diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian adalah....
a)
TNI
b)
Anggota kepolisian
c)
PNS
d)
PPPK
e)
Pegawai negeri
40.
Sistem pengangkatan pegawai yang tertua adalah....
a)
Spoils system
b)
Patronage system
c)
Career system
d)
Merit system
e)
Nepotism system
41.
Adanya keseragaman dalam aturan kepegawaian, termasuk sistem penggajian adalah salah satu kelebihan dari....
a)
The integrated personnel system
b)
The Separated personnel system
c)
The unifield personnel system
d)
Spoils system
e)
Merit system
42.
Pegawai pemerintah yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan disebut....
a)
PNS
b)
PPPK
c)
Pejabat negara
d)
TNI
e)
Pegawai tetap
43.
Pimpinan dan anggota lembaga tertinggi/tinggi negara sebagaimana dimaksud dalam UUD 1945 dikenal dengan istilah....
a)
PNS
b)
PPPK
c)
Pejabat negara
d)
TNI
e)
Pegawai tetap
44.
Sistem pengangkatan pegawai berdasarkan kecakapan/kompetensi pegawai adalah....
a)
Spoils system
b)
Patronage system
c)
Career system
d)
Merit system
e)
Nepotism system
45.
Pegawai negeri yang dikenal dengan istilah ASN, yaitu....
a)
PNS dan PPPK
b)
TNI dan POLRI
c)
PNS dan TNI
d)
PPPK dan TNI
e)
PPPK dan POLRI
Reset
