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TE | Unidad 4 - Actividad 4 Cuestionario (Examen)

Total questions: 11

Worksheet time: 6mins

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1.

En 1903 George E. Moore publica Principia Ethica, obra en la que el análisis de las palabras «bueno» y «malo» adquiere una gran relevancia, este se considera como el origen de la Metaética

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

A partir de lo visto en la Unidad 4 relativo a la Metaética, así como lo visto en la Unidad 2 y 3 relativo a la Ética Aplicada y Ética Normativa respectivamente, ¿Cuál de las tres ramas de la ética surgió primero?.

a)

Ética Aplicada

b)

Ética Normativa

c)

Metaética

d)

Ninguna de las anteriores

3.

Según lo visto en los experimentos colectivos de la Psicología Social en el siglo XX, ¿cuál experimento se llevó a cabo en los 70's por Phillip Zimbardo?

a)

Experimento de Asch

b)

Experimento de Milgram

c)

Experimento de la cárcel de Stanford

d)

Ninguna de las anteriores

4.

¿Cuál era el Objeto de estudio de Stanley Milgram en su experimento de las descargas eléctricas?

a)

Obediencia

b)

Maldad

c)

Conformidad

d)

Paranoia

5.

¿Cuál era el Objeto de estudio de Phillip Zimbardo en su experimento de la cárcel de Stanford?

a)

Obediencia

b)

Maldad

c)

Conformidad

d)

Paranoia

6.

Seleccione aquellos elementos que no son ejemplos de Norma.

a)

Ley Federal del Trabajo

b)

Reglamento de acreditación del ITQ

c)

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

d)

Reglas de la clase de Taller de Ética

e)

Todos los anteriores

7.

Según lo visto en clase, a inicios del siglo XX las corporaciones en Estados Unidos aprovecharon esta legislación para que las corporaciones adquieran la figura jurídica de Persona Moral.

a)

14° Enmienda

b)

9° Enmienda

c)

Constitución Política de los Estados Unidos

d)

Ley de Gobernabilidad

e)

Acta de Reconocimiento Legal

8.

¿Cuál es la relación entre un Código de Ética y un Sistema de Gestión Ética?

a)

El Sistema de Gestión Ética es una parte de un Código de Ética, que consiste de un documento con normas aplicables a todos los individuos de una organización.

b)

El Código de Ética es una parte del Sistema de Gestión Ética, que implica un proceso de capacitación y seguimiento del comportamiento moral y del carácter de una organización.

c)

El Sistema de Gestión Ética es el elemento simbólico de un Código de Ética, que está integrado por acciones concretas y tangibles que se realizan al margen del deber ser de la organización.

d)

El Código de Ética es la parte práctica del Sistema de Gestión Ética, que está constituido de conocimiento teórico, normatividades y abstracciones que se aplican en la realidad.

e)

Ninguna de las anteriores.

9.

¿En qué año, dónde, quién y con qué finalidad crea el concepto de Responsabilidad Social Empresarial?

a)

Ocurre en EUA durante 1953 por Howard Bowden, un economista que expone la necesidad de que las empresas retomen sus responsabilidades con las sociedades, mediante la RSE.

b)

Ocurre en Canadá durante 1975 por Jeremy Irons, un activista que se pronuncia en contra del poder corporativo y logra la aprobación de normativas empresariales relativas a la RSE.

c)

Ocurre en EUA durante 1962 por John F. Kennedy, un político que pone en la agenda mediática la lucha por los derechos de los consumidores, obligando a las empresas a desarrollar la RSE.

d)

Ocurre en Noruega durante 1987 por Gro Harlem Brundtland, una política que introduce la reflexión de las consecuencias humanas sobre el medio ambiente y la necesidad de RSE.

e)

Ninguna de las anteriores

10.

El Informe Bruntdland es un documento internacional dado a conocer a finales de la década de los ochentas y cuya coordinación estuvo a cargo de Gro Harlem Brundtland. En él, se introduce de manera formal el concepto de Desarrollo Sostenible, que se sintetiza en el hecho de que las generaciones presentes no comprometan los recursos de las generaciones futuras.

a)

Verdadero

b)

Falso

11.

¿Cómo se llama la organización global que surge en 1918 en el marco del Tratado de Versalles, y que se encarga de intervenir en los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales?

a)

Organización Iberoamericana del Trabajo (OIT)

b)

La Organización de las Naciones Unidas (ONU)

c)

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)

d)

La Internacional Socialista (IS)

e)

Ninguna de las anteriores