WorksheetsQUIZ : KEJUJURAN DAN INTEGRITI
Total questions: 15
Worksheet time: 15mins
Apa yang dimaksudkan dengan integriti?
Mesti mengikut aturan dan peraturan.
Untuk mengintegrasikan disiplin dan tanggujawab.
Bekerja keras dan sentiasa mencari peluang pekerjaan
Kualiti kejujuran dengan prinsip-prinsip moral yang kukuh.
Integriti menandakan semua yang di bawah KECUALI
Kebaikan
Kelakuan
Berterus-terang
Moral yang baik
Apakah yang dimaksudkan dengan kejujuran?
Jangan bercakap tentang orang lain
Cekap dan disiplin
Sentiasa mencuri dan menipu
Sentiasa bercakap benar, tidak pernah mencuri atau menipu
Untuk siapakah integriti di tempat kerja?
Pembersih
Pegawai keselamatan
Ketua Pegawai Eksekutif
Semua peringkat dalam organisasi
Integriti di tempat kerja akhirnya membawa (a) dan (b) kepada mana-mana organisasi
a. Sedih
b. Seram
a. Airmata
b. Penyakit
a. Nilai
b. Kejayaan
a. Keseronokan
b. Kebahagiaan
Antara berikut, yang mana bukan contoh integriti di tempat kerja?
Kerja berpasukan
Mematuhi dasar syarikat
Bekerja mengikut masa
Menghormati rakan sekerja dan membina kepercayaan
Apakah yang dimaksudkan dengan kerahsiaan?
Berkongsi maklumat dengan orang lain
Data yang hendak dirahsiakan
Bekerja dengan komitmen yang tinggi
Bekerja dengan tahap keyakinan yang tinggi
Senarai berikut adalah kategori utama maklumat sulit di tempat kerja KECUALI
Maklumat diri
Maklumat perniagaan
Maklumat pekerja
Maklumat pengurusan
Apakah maklumat yang tidak perlu dikongsi dengan rakan sekerja di tempat kerja?
Bola sepak Piala Dunia
Cuaca negara
Status kewangan syarikat
Keputusan peperiksaan anak-anak
Apabila anda gagal untuk mendapatkan maklumat perniagaan anda, hal ini boleh membawa kepada _________
Kehilangan perniagaan dan pelanggan
Mendapatkan perniagaan dan pelanggan baharu
Mengekalkan perniagaan dan pelanggan
Pekerja akan menerima kenaikan gaji
Apakah kepentingan mempunyai kerahsiaan di tempat kerja?
Syarikat mesti mempunyai rahsia.
Pekerja akan mempunyai rasa bangga sewaktu bekerja
Untuk mempunyai pengubahsuaian tempat kerja yang lebih baik
Maklumat sulit boleh disalahgunakan untuk melakukan aktiviti haram
Apakah manfaat mempunyai kerahsiaan di tempat kerja?
Mengekalkan pekerja dan pelanggan
Menyempurnakan semua perkara dalam perniagaan
Mendapat kepercayaan pekerja, keyakinan dan kesetiaan
Kedudukan masa depan yang lebih baik dalam sesebuah organisasi.
Pilih mana-mana dua kaedah oleh majikan untuk memastikan kerahsiaan di tempat kerja? (2 JAWAPAN)
Latihan spesifikasi kerja.
Menguatkuasakan kesihatan, keselamatan dan dasar alam sekitar
Perjanjian Bukan Pendedahan ditandatangani oleh pekerja
Melaksanakan dasar dan prosedur kerahsiaan.
Bagaimanakah cara untuk menggunakan Kod Etika? (3 JAWAPAN)
Mematuhi Kod Etika
Memahami Kod Etika
Merujuk Kod Etika secara tetap
Mencadangkan perubahan Kod Etika dalam organisasi
Etika merujuk sistem luar peraturan dan ____________
Undang-undang
Manusia
Maklumat
Organisasi
