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suite cours droit

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Le droit à la déconnexion est récent

a)

oui

b)

non

2.

https://quizizz.com/admin/quiz/615ef6032017cf001dd8d352

a)

Le tribunal de grande instance

b)

Le conseil des prud'hommes

c)

Le tribunal administratif

3.

Où trouver l'intitulé de la convention collective applicable à son contrat de travail ?

a)

code du travail

b)

lettre d'embauche

c)

contrat de travail

d)

bulletin de paie

4.

L'employeur peut-il imposer les dates de congés payés à ses salariés ?

a)

oui

b)

non

5.

Quelle est la durée maximale pour informer son employeur d'un congés maladie ?

a)

24 h

b)

48 h

6.

Vous arrivez plusieurs fois en retard le matin. Vous recevez un avertissement, quelle peut-être la réaction de votre employeur si vous continuez ?

a)

Diminuer votre salaire

b)

Engager une procédure de licenciement

c)

Vous offrir un réveil

d)

vous offrir un meilleur matelas

7.

Plusieurs fois vous faites la remarque à votre employeur qu'il ferrait mieux de s'acheter un manuel pour atteler une charrue. De plus, vous le provoquez à plusieurs reprises et déstabilisez le bon fonctionnement de l'entreprise. L'employeur peut :

a)

ne rien faire

b)

engager une procédure pour sanction

c)

vous demandez de regagner votre domicile

d)

vous proposer d'acheter un manuel de politesse

8.

Vos absences du lundi matin ne passent plus. L'abandon de poste est relevée. Ceci entraîne :

a)

une faute grave

b)

une faute simple

c)

une faute lourde

9.

Le blâme peut être une sanction.

a)

oui

b)

non

10.

Un accord collectif est différent d'une convention collective.

a)

oui

b)

non