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WorksheetsLiderazgo
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
¿Qué es liderazgo?
Es guiar un trabajo que se presenta
Es orientar aunque no sean claras los propósitos
Es mandar a un grupo sin importar si hacen bien o no las cosas
El liderazgo es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado
El _________ es aquel que crea un ambiente que estimula a todos los miembros de la organización a desplegar sus capacidades y alcanzar una visión compartida.
el jefe
seguidor
lider
emprendedor
El lider inspira miedo, se le teme, se le da la vuelta, se le sonríe de frente, se le critica de espalda
verdadero
falso
________ es la persona que tiene autoridad para dar órdenes a sus subordinados por situarse en un puesto superior en la jerarquía.
Jefe
Líder
Colaboradores
Asociados
El líder convierte el trabajo en un privilegio y un medio de realización personal.
Falso
Verdadero
Es la función que ejerce una influencia especial sobre un grupo para orientarlo hacia objetivos concretos que redundan en beneficios permanentes que satisfacen las necesidades del grupo.
liderazgo
lider
jefe
seguidor
Es aquel que crea un ambiente que estimula a todos los miembros de la organización a desplegar sus capacidades y alcanzar una visión compartida.
lider
jefe
seguidor
Todas esas características definen el comportamiento de un lider en el grupo, exepta una :
Motivacion
El líder toma todas las decisiones dentro del grupo y los demás solamente se encargan de ejecutar
Tiene las habilidades y el conocimiento necesario para desempeñarse eficazmente
Gestión de las emociones
El líder siempre debe tener una actitud autocrática dentro del grupo para realizar y lograr los trabajos en equipo.
Falso
Verdadero
Un seguidor depende 100% de un lider
Verdadero
Falso
Un buen líder trata de forma igualitaria a cada uno de sus seguidores
Verdadero
Falso
Un lider depende totalmente de sus seguidores
Verdadero
Falso
Capacidad esencial de los líderes asociada a la actividad, actitud proactiva, voluntad para la ejecución y realización en la práctica de actividades
ACCIÓN
CAPACITAR
DELEGAR
EQUIPO
Proceso que utiliza el líder para entrenar, habilitar y equipar mediante el entrenamiento a su equipo
ACCIÓN
FUTURO
GESTIONAR
CAPACITAR
Capacidad del líder para anticipar el tiempo que está por llegar
GESTIONAR
PROYECCIÓN
DELEGAR
CAPACITAR
