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EL CONFLICTO 121021

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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1.

Qué es Conflicto?

a)

Oposición de intereses

b)

todos los conflictos son iguales

c)

Un interés prevalece sobre otro

2.

Qué pretende el conflicto?

(a)  

3.

Cuándo ocurre un conflicto?

a)

Incompatibilidad de cogniciones o emociones

b)

en la relaciones personales

c)

organizaciones, grupos o naciones

4.

El conflicto es un enfrentamiento que surge

a)

entre abogados

b)

entre varias personas

c)

entre profesionales

5.

Mira al conflicto como algo natural:

a)

la escuela tradicional

b)

la escuela de las relaciones humanas

c)

la escuela de la interacción

6.

El conflicto tiene solución?

a)

Verdadero

b)

Falso

7.

La intolerancia, la falta de respeto hacia las culturas, formas de ser y de pensar diferentes, la discriminación, el abuso del poder, son...

a)

causas de discriminación

b)

causas raciales

c)

causas naturales

d)

causas por las que se puede generar un conflicto

8.

Cuando alguno de tus hermanos y tu al mismo tiempo necesitan usar la computadora y ninguno tiene la disposición para lograr un acuerdo para su uso se genera...

a)

Revolución

b)

Conflicto entre dos personas

c)

Desacuerdos

d)

Racionalismo

9.

Entre quiénes se originan los conflictos

a)

valores y creencias

b)

personas o grupos

c)

personas y OVNIs

d)

grupos y naciones

10.

Es la condición para solucionar un conflicto entre personas o grupos...

a)

Empatía

b)

Igualdad

c)

Respeto

d)

Dialogar

11.

Consiste en ser capaz de comprender lo referido por el otro, con independencia de que se esté o no de acuerdo.

a)

Equidad

b)

Escucha activa

c)

Dialogar

d)

Comunicar

12.

Son habilidades psicosociales necesarias para resolver conflictos...

a)

Derechos humanos, leyes, normas y reglas

b)

Pensamiento crítico, creatividad y solución de problemas

c)

Escucha activa, comunicación asertiva, empatía y el respeto de acuerdos

d)

Pensamiento verbal y matemático, igualdad y justicia.

13.

El manejo de los conflictos puede darse a través de...

a)

Escucha activa, amor y justicia

b)

Negociación, mediación y arbitraje

c)

Enojo, evasión e ignorar

d)

Ajustes sociales, justicia por propia mano

14.

Por qué motivo se origina un conflicto...

a)

Oposición o desacuerdo de intereses, opiniones o valores

b)

Indiferencias de las personas

c)

Presentar proyectos que disgustan a las personas

d)

Por ser como somos

15.
1.  Los conflictos interpersonales se presentan :
a)
Entre dos o más personas que tienen intereses, opiniones, necesidades y valores comunes.
b)
Entre dos o más personas que tienen intereses, opiniones y valores opuestos.
c)
Por comentarios, chismes, malos entendidos con otras personas.
d)
Al interior de uno mismo, porque existe diferencia entre lo que queremos y lo que debemos hacer
16.
1.  Elementos que caracterizan un conflicto:
a)
Presencia de posiciones opuestas 
b)
Presencia de creencias o puntos de vista diferentes que deterioran las relaciones humanas.
c)
Sinónimo de violencia. 
d)
Situación en  que las partes no perciben, no sienten, no valoran de la misma manera los hechos.
17.

Una forma de solucionar un conflicto es:

a)

Peleando

b)

Sonriendo

c)

Escuchando

d)

Cantando

18.

Es la persona y en algunos casos las instituciones a las que ese acude para ayuda a resolver un conflicto

a)

interventor

b)

moderador

c)

mediador

d)

facilitador

19.

De acuerdo a la ruleta de resolución de conflictos es correcto :

a)

No pedir disculpas

b)

Enfrentar a golpes la situación

c)

Respirar y calmarme

d)

Gritar y no escuchar

20.

El (a)   es la mejor forma de resolver un conflicto.