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WorksheetsINTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE ASESORAMIENTO
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO ES TAREA DEL ASESOR?
ASESORAMIENTO Y DESARROLLO DE PROYECTOS INNOVADORES Y DE INVESTIGACIÓN.
FACILITAR LOS PROCESOS COMUNICATIVOS.
ASESORAMIENTO Y APOYO A LOS GRUPOS EN EL SENO DE SUS RESPECTIVOS.
ENTORPECER EQUIPOS DE TRABAJO MULTIDISCIPLINARIOS.
EL ASESORAMIENTO PEDAGÓGICO ES UNA ACCIÓN INTERACTIVA PORQUE...
PRETENDE QUE SE DESARROLLE LA INTERACCIÓN SOCIAL O FEEDBACK, EXCLUSIVAMENTE.
SE TRATA DE UN TRABAJO COLECTIVO QUE TRABAJAN AGENTES EXTERNOS.
OBTENEMOS INFORMACIÓN DE OTRAS FUENTES, LO QUE CONLLEVA A LA INTERACCIÓN CON OTROS AGENTES.
TODAS SON CORRECTAS.
ASESORANDO QUEREMOS QUE MEJORE...
(a)
DENTRO DE LAS COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL ASESORAMIENTO, SEÑALA LAS DISTINTAS AREAS EN LAS QUE INFLUYE.
AREA PERSONAL.
AREA DE LOS PROCESOS SOCIEMOCIONALES.
TODAS LAS AREAS MENCIONADAS.
AREA DE LAS TAREAS Y CONTENIDOS EDUCATIVOS.
EL ESTILO GESTOR ACEPTA LAS EXPECTATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN Y NO REALIZA CAMBIOS.
VERDADERO
FALSO
DENTRO DE LAS COMPETENCIAS GENERALES, LA FACILIDAD INTERPERSONAL...
AYUDA A RELACIONARSE Y DIRIGIRSE A OTROS.
FACILITA EL TRABAJO EN EQUIPO.
ENSEÑA A LOS ASESORADOS DE FORMA SISTEMATICA.
ESTRUCTURA EL TRABAJO.
SEÑALA LAS VENTAJAS DEL ASESORAMIENTO EXTERNO
GENERALIZACIÓN Y VISIÓN MÁS OBJETIVA.
COMPROMISO DIRECTO.
MAYOR CONOCIMIENTO DEL CONTEXTO.
NUEVA PERSPECTIVA PARA EL CAMBIO.
EL ASESORAMIENTO MIXTO INCLUYE TANTO AL ASESORAMIENTO EXTERNO COMO INTERNO.
VERDADERO
FALSO
LAS FUNCIONES DEL ASESOR DEL MODELO COLABORATIVO SON...
DIAGNOSTICAR LA SITUACIÓN DE PARTIDA Y DETERMINAR LOS EJES DE CAMBIO.
REGULAR EL DESARROLLO DE LA ACCIÓN.
VALORAR EL PROCESO, EL IMPACTO Y SU COSTE.
TODAS SON CORRECTAS.
¿CUALES SON LOS DOS GRANDES MODELOS DE ASESORAMIENTO?
DE LOS CONTENIDOS Y DEL PROCESO.
ORIENTADO AL DESARROLLO Y ORIENTADO A LA IMPLANTACIÓN.
FACILITADOR Y COOPERADOR.
APOYO TERAPEUTICO Y CURRICULAR.
