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2A LEY GENERAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

Total questions: 22

Worksheet time: 11mins

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1.

La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos, cuyo objetivo es la protección de la integridad física y mental del trabajador.

a)

Falso

b)

Verdadero

2.

¿Qué significa I.N.S.O.?

a)

Instituto Nacional de Salud Ocupacional

b)

Instituto Nacional de Seguridad Ocupacional

c)

Instituto Nuevo de Salud Ocupacional

d)

Ciencia

3.

Persona que presta servicios a cambio de un sueldo:

a)

Trabajador

b)

Empleador

4.

Las obligaciones del empleador son :

a)

Adoptar medidas para la protección de la vida e integridad de los trabajadores.

b)

Cumplir con las instrucciones y enseñanzas recibidas por el empleador.

c)

Proveer de equipos de protección a los trabajadores.

d)

Cumplir las leyes y reglamentos relativos a la Seguridad Ocupacional.

5.

Propósito de INSO:

a)

Atención con calidad y responsabilidad, propiciando un lugar de trabajo inseguro y saludable.

b)

Atención con calidad y responsabilidad, propiciando un lugar de trabajo digno y saludable.

c)

Atención con calidad y responsabilidad, propiciando un lugar de trabajo seguro y saludable.

6.

¿Qué es una norma?

a)

Reglas de comportamiento, de obligatorio cumplimiento por parte de las y los trabajadores.

b)

Reglas de comportamiento, de obligatorio cumplimiento por parte de las personas.

c)

Reglas de convivencia, de obligatorio cumplimiento por parte de las personas.

7.

¿Mencione los agentes peligrosos Biológicos?

(a)  

8.

Que riesgo es producido por agentes patógenos, parásitos, hongos, bacterias o virus

(a)  

9.

Lo riesgos químicos son:

a)

Riesgos están producidos por agentes patógenos

b)

Riesgos producidos por manipular ciertas sustancia o exponerse a ellas

c)

Riesgos producidos por una mala postura, levantar objetos pesados

10.

Es un ejemplo de un factor de riesgo químico:

a)

Intoxicación respiratoria de personas.

b)

No contar con adecuada ventilación.

c)

Gran concentración de gases tóxicos.

11.

El ruido, la temperatura y la radiación son riesgos:

a)

Locativos

b)

Físicos

c)

Ergonómicos

12.

Las obligaciones de los trabajadores son :

a)

Cumplir las normas de higiene y seguridad.

b)

Utilizar medios de protección personal.

c)

Preservar su propia seguridad y salud.

d)

Examinar el lugar de trabajo y equipos a utilizar.

e)

Proveer a los trabajadores equipos protectores.

13.

Las normas técnicas para ambientes de trabajo son :

a)

Contar con los medios de escape necesarios.

b)

Los sistemas de alarma deben ser visibles y fácil acceso.

c)

Tener equipos para prevenir y combatir incendios.

d)

Todos los riesgos de incendios, explosiones o emanaciones tóxicas no deben estar señalizados.

e)

Las herramientas, maquinaria y equipos deben estar en constante mantenimiento y supervisión.

14.

La Ley N°16998 garantiza las condiciones adecuadas de salud , higiene y seguridad ocupacional.

a)

Falso

b)

Verdadero

15.

Persona qué está a cargo o tiene a su cargo el control o vigilancia de sus trabajadores :

a)

Trabajador

b)

Empleador

16.

Normas de seguridad en el trabajo son :

a)

Condiciones de seguridad para la prevención y protección contra incendios.

b)

Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en maquinaria, equipos y accesorios.

c)

Condiciones de seguridad para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias inflamables y combustibles.

d)

No implementar señales y avisos de seguridad e higiene.

e)

Seguridad e higiene para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias corrosivas,

irritantes y tóxicas.

17.

Que dice La Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia respecto a la salud en el

Trabajo:

a)

Derecho a un trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional.

b)

Un trabajo Sin discriminación y con remuneración o salario justo.

c)

Una Fuente laboral estable, en condiciones equitativas y satisfactorias

d)

Potenciar la explotación laboral.

18.

Cual es la ley 16998?

a)

Ley general del trabajo

b)

Ley general de higiene, seguridad ocupacional y bienestar

c)

Código de seguridad social

d)

Ninguno de los mencionados

19.

Persona que presta servicios a cambio de un sueldo:

a)

Trabajador

b)

Empleador

20.

Las obligaciones de los trabajadores son :

a)

Cumplir las normas de higiene y seguridad.

b)

Utilizar medios de protección personal.

c)

Preservar su propia seguridad y salud.

d)

Examinar el lugar de trabajo y equipos a utilizar.

e)

Proveer a los trabajadores equipos protectores.

21.

¿En un contrato de trabajo, cuál es el compromiso del trabajador?

a)

Exigir su remuneración mensual

b)

Realizar un determinado servicio

c)

Cumplir el horario de trabajo

d)

Realizar la construcción a medias aguas

22.

¿Cual es la LEY en nuestro país que se encarga de proteger al trabajador? ( 1 opción)

a)

LEY OCUPACIONAL DE HIGIENE Y SALUD

b)

LEY DEL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL

c)

LEY GENERAL DE HIGIENE INDUSTRIAL OCUPACIONAL Y BIENESTAR

d)

LEY GENERAL DE HIGIENE, SEGURIDAD OCUPACIONAL Y BIENESTAR