wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ОФИЦИАЛЬНО-ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Какие слова чаще всего используются в деловом стиле речи?

a)

многозначные

b)

однозначные

c)

эмоционально окрашенные

2.

Назовите основную черту делового стиля речи.

a)

устойчивость

b)

постоянное изменение

c)

эмоциональная насыщенность

3.

Назовите три основных ответвления делового стиля речи.

a)

повествование, рассуждение, описание

b)

постановление, служебная записка, договор

c)

собственно деловой, юридический и дипломатический

4.

Назовите две основные черты делового стиля речи.

a)

точность и языковой стандарт

b)

эмоциональная насыщенность и простота

c)

простота и языковой стандарт

5.

Назовите две важные особенности делового стиля.

a)

отсутствие эмоционально окрашенной лексики и наличие языковых штампов

b)

наличие эмоционально окрашенной лексики и отсутствие языковых штампов

c)

наличие эмоционально окрашенной лексики и наличие языковых штампов

6.

Укажите сферу использования официально-делового стиля

a)

сообщение сведений, объяснение фактов

b)

сообщение и воздействие

c)

официальные отношения, документооброт

7.

Выберите правильное определение

a)

Официально-деловой стиль – это стиль газет, журналов, который призван быстро откликаться на события, происходящие в обществе.

b)

Официально-деловой стиль – один из книжных стилей, используется в сфере деловых отношений и деловых бумагах.

c)

Официально-деловой стиль – это стиль художественных произведений, научно-фантастических романов и рассказов, позволяющих заглянуть в будущее.

8.

Укажите, какой вид текстов относится к официально-деловому стилю

a)

повесть

b)

реферат

c)

объяснительная записка

9.

К характерным чертам официально-делового стиля не относится:

a)

яркое проявление авторской речевой индивидуальности.

b)

использование для передачи узкоспециальной информации; стабильность, традиционность, единообразие; сжатость и компактность изложения; точность и полнота формулировок;

c)

безупречность в юридическом отношении; стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения; нейтральный тон изложения; соответствие нормам официального этикета;

10.

К документам по личному составу не относятся:


a)

акты ревизий, проверок, приёма-передачи дел, отзывы, сводки, протоколы.

b)

приказы о приёме на работу, о переводе работника на другую должность, об увольнении, о снятии дисциплинарного взыскания, положения об оплате труда, о премировании, трудовые книжки, характеристики;

c)

штатное расписание, должностные инструкции, личное дело, трудовой договор, анкеты и заявления при приёме на работу;