Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Munkaidő és pihenőidő

Total questions: 27

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

A munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység tartama.

a)

Napi munkaidő

b)

Munkaidő

c)

Beosztás szerinti napi munkaidő

d)

Előkészítő vagy befejező tevékenység

2.

Minden olyan feladat ellátása, amelyet a munkavállaló munkaköréhez kapcsolódóan, szokás szerint és rendszeresen, külön utasítás nélkül köteles elvégezni.

a)

Napi munkaidő

b)

Munkaidő

c)

Beosztás szerinti napi munkaidő

d)

Előkészítő vagy befejező tevékenység

3.

A felek vagy munkaviszonyra vonatkozó szabály által meghatározott teljes napi munkaidő vagy részmunkaidő.

a)

Napi munkaidő

b)

Munkaidő

c)

Beosztás szerinti napi munkaidő

d)

Előkészítő vagy befejező tevékenység

4.

A munkanapra elrendelt rendes munkaidő.

a)

Napi munkaidő

b)

Munkaidő

c)

Beosztás szerinti napi munkaidő

d)

Előkészítő vagy befejező tevékenység

5.

Mikor lehet egy munkakör készenléti jellegű? (2 jó válasz)

a)

A munkaidő min. egyharmadában nincs munkavégzés

b)

Az átlagosnál lényegesen alacsonyabb az igénybevétel

c)

Ha otthonról is el lehet végezni

d)

Ha csak a munkáltató behívása alapján kell bejárni

6.

Melyik igaz a megszakítás nélküli tevékenységű munkáltatóra? (3 jó válasz)

a)

Naponta max. 6 órát szünetel

b)

Szolgáltatása társadalmi közszükségletet elégít ki

c)

Évente csak technológiai okokból szünetel

d)

Soha nem állhat le a működése

e)

Naponta max. 1 órát szünetel

7.

Mikor nevezzük több műszakosnak a munkáltató tevékenységét?

a)

Ha minden nap működik

b)

Ha naponta legalább 10 órás a tevékenysége

c)

Ha tartama meghaladja hetente a 80 órát

d)

Ha tartama eléri hetente a 80 órát

8.

Melyik munkáltatóknak idényjellegű a tevékenysége? (2 jó válasz)

a)

Karácsonyfa-árus

b)

Balatoni vízibicikli-kölcsönző

c)

Hulladékégető mű

d)

Hajógyár

9.

Melyik munkáltatók működhetnek rendeltetésük folytán vasárnap is? (3 jó válasz)

a)

Idényjellegű

b)

Több műszakos tevékenységű

c)

Oktatási intézmény

d)

Kereskedelmi tevékenységet folytató

e)

Kormányhivatal

10.

Melyik esetekben lehet a teljes napi munkaidő 12 óra a felek megállapodása alapján? (2 jó válasz)

a)

Készenléti jellegű munkakör esetén

b)

Nyugdíjas munkavállaló esetén

c)

Megszakítás nélküli tevékenység esetén

d)

Ha a munkavállaló a tulajdonos hozzátartozója

11.

Mennyi lehet a munkaidőkeret tartama fő szabály szerint?

a)

4 hónap vagy 16 hét

b)

1 hónap vagy 4 hét

c)

6 hónap vagy 24 hét

d)

3 hónap vagy 12 hét

12.

Mennyi lehet a munkaidőkeret maximális tartama kollektív szerződés alapján?

a)

36 hónap

b)

24 hónap

c)

12 hónap

d)

6 hónap

13.

Teljes munkaidő esetén mennyi a minimális beosztás szerinti napi munkaidő?

a)

6 óra

b)

8 óra

c)

4 óra

d)

5 óra

14.

Mennyi lehet maximálisan a beosztás szerinti napi munkaidő általános napi munkaidő esetén?

a)

8 óra

b)

12 óra

c)

10 óra

d)

24 óra

15.

Az alábbiak közül kik oszthatók be vasárnap rendes munkaidőben? (3 jó válasz)

a)

Mozigépész

b)

Erőmű biztonsági technikusa

c)

Könyvelő

d)

Három műszakban dolgozó szerelő

e)

Banki pénztáros

16.

Az alábbiak közül kik oszthatók be vasárnap rendes munkaidőben? (3 jó válasz)

a)

Teremőr

b)

Szombat-vasárnapi eladó

c)

Iskolatitkár

d)

Technikumi oktató

e)

Lidl pénztáros

17.

Mennyi munkaközi szünetet kell kiadni 10 óra beosztás szerinti napi munkaidő esetén, fő szabály szerint?

a)

20 perc

b)

25 perc

c)

45 perc

d)

60 perc

18.

Mennyi a minimális napi pihenőidő fő szabály szerint?

a)

8 óra

b)

10 óra

c)

11 óra

d)

12 óra

19.

Fő szabály szerint mennyi rendkívüli munkaidő rendelhető el évente?

a)

150 óra

b)

200 óra

c)

250 óra

d)

400 óra

20.

Mennyi lehet az önként vállalt túlmunka fő szabály szerint?

a)

150 óra

b)

100 óra

c)

200 óra

d)

50 óra

21.

Melyek a rendelkezésre állás esetei? (2 jó válasz)

a)

Készenlét

b)

Ébrenlét

c)

Ügyelet

d)

Készenléti jellgű munkakör

22.

Mennyi az alapszabadság mértéke?

a)

20 munkanap

b)

20 naptári nap

c)

15 munkanap

d)

15 naptári nap

23.

Mennyi a betegszabadság mértéke?

a)

20 munkanap

b)

20 naptári nap

c)

15 munkanap

d)

15 naptári nap

24.

Melyiknek a mértéke nem 5 nap?

a)

Apai szabadság 1 gyermek után

b)

1 gyermek után járó pótszabadság

c)

Fiatal munkavállaló pótszabadsága

d)

Megváltozott munkaképességűek pótszabadsága

25.

Mely esetekben nem jár betegszabadság? (2 jó válasz)

a)

Üzemi baleset, foglalkozási betegség

b)

Veszélyeztetett várandósság

c)

Kórházi gyógykezelés

d)

Betegség 

26.

Mennyi a szülési szabadság mértéke?

a)

6 hónap

b)

24 hét

c)

6 hét

d)

12 hónap

27.

Mit nevezünk éjszakai munkának?

a)

A 18 és 06 óra közötti időszakban teljesített munkavégzést

b)

A 22 és 06 óra közötti időszakban teljesített munkavégzést

c)

A sötétedés utáni munkavégzést

d)

A 24 és 07 óra közötti időszakban teljesített munkavégzést