WorksheetsБонус-тайм
Total questions: 7
Worksheet time: 5mins
Стратегія креативності Уолта Діснея говорить про три ролі:
художник, фінансист, режисер
мрійник, реаліст, критик
інтроверт, екстраверт, золота середина
Роль критика у команді полягає в тому, щоб:
не давати іншим занадто поринати у фантазії
керувати процесом створення результату
повідомляти про ризики
Як зветься тип командної поведінки, що знижує енергію в команді (глузує, ігнорує або принижує)?
домінуюча поведінка
деструктивна поведінка
вампірична поведінка
Як зветься тип командної поведінки, який наближує команду до результату?
результат-орієнтована
лідерська
цільова
Як стимулювати творчу енергію «мрійника»?
створити креативний простір та дати свободу самовираження
заплатити велику суму грошей
поставити його у безвихідну ситуацію, де рятує тільки креативність
Уолт Дісней продюсував за своє життя:
45 фільмів
111 фільмів
576 фільмів
Діснея звільнили з його першої роботи в газеті Kansas City Star, тому що:
Діснею, на думку керівника, “не вистачало уяви і хороших ідей”
Дісней був ненадійним працівником та прогулював роботу
Дісней відкрив свою конкуруючу газету
