WorksheetsLatihan 5 ALEXXI
Total questions: 11
Worksheet time: 7mins
Jabatan ASN terdiri atas 3 jabatan, kecuali
Jabatan Fungsional
Jabatan administrasi
Jabatan Pimpinan Tinggi
Jabatan Struktural
Pernyataan berikut yang benar terkait mutasi adalah
Mutasi PNS antar instansi pusat ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian setelah memperoleh pertimbangan kepala BKN
Mutasi PNS provinsi/kabupaten/kota ke instansi pusat atau sebaliknya ditetapkan oleh kepala BKN
Mutasi PNS antar kabupaten/kota dalam satu provinsi dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian
Mutasi PNS dalam satu instansi pusat atau instansi daerah dilakukan setelah memperoleh pertimbangan kepala BKN
Pegawai ASN sebagai aparatur negara yang menjalankan kebijakan yang ditetapkan oleh pimpinan instansi pemerintah adalah merupakan bagian:
Fungsi pegawai ASN
Kedudukan Pegawai ASN
Tugas ASN
Peran ASN
ASN sebagai eksekutor yang melaksanakan segala peraturan perundang-undangan yang menjadi landasan kebijakan publik di berbagai bidang dan sektor pemerintahan, merupakan indikator:
ASN sebagai Pembuat Kebijakan Publik
ASN sebagai Pelayan Publik
ASN sebagai Perekat Pemersatu Bangsa
ASN sebagai Pelaksana Kebijakan Publik
Berdasarkan jenisnya, pegawai ASN terdiri atas:
Fungsional dan Struktural
Pegawai Pusat dan Daerah
Pegawai Negeri Sipil dan PPPK
Pejabat dan pelaksana
Yang bukan termasuk Dasar-Dasar Etiket adalah
Respectful
Informality
Sociality
Politness
konsep sitem merit menjadi bagian yang tak terpisahkan dalam pengelolaan ASN berdasarkan UU NO. 5 TAHUN 2014, kecuali.
merupakan konsepsi dalam menejemen SDM yang menerpakan objektifitas dalam semua proses pengelolaan ASN
mendukung keberadaan prinsip afiliasi politis yang saat ini menjadi tuntutan dalam sektor publik
mengutamakan keputusan dalam pengelolaan SDM yang didasarkan pada pertimbangan subyektif
mengesampingkan pertimbangan berdasarkan kemampuan dan prestasi individu untuk melaksanakan pekerjaanya
terbebas dari rasa takut dan rasa tipu, mudah di jangkau, mudah didapat, ruang tunggu: sejuk dan segar merupakan kualitas pelayanan publik pada dimensi:
kenyamanan dalam mendapatkan pelayanan
ketepatan waktu
keramahan dalam pelayanan
akurasi pelayanan
konsep sitem merit menjadi bagian yang tak terpisahkan dalam pengelolaan ASN berdasarkan UU NO. 5 TAHUN 2014, kecuali.
merupakan konsepsi dalam menejemen SDM yang menerpakan objektifitas dalam semua proses pengelolaan ASN
mendukung keberadaan prinsip afiliasi politis yang saat ini menjadi tuntutan dalam sektor publik
mengutamakan keputusan dalam pengelolaan SDM yang didasarkan pada pertimbangan subyektif
mengesampingkan pertimbangan berdasarkan kemampuan dan prestasi individu untuk melaksanakan pekerjaanya
Berikut ini adlah nilai - nilai anti korupsi yang di terapkan KPK adalah
rajin belajar, amanah, ringan tangan, disiplin, tanggung jawab, kerja keras, sederhana, berani, adil
jujur, peduli, mandiri, disiplin, tanggung jawab, kerja keras sederhana, berani, adil
pintar, cerdas, disiplin tanggung jawab, kerja keras, sederhana, berani adil
sabar, amanah, mandiri, disiplin, tanggung jawab, kerja leras, sederhana, berani adil
berikut ini adlah nilai - nilai anti korupsi yang di yerapkan kpk adalah
rajin belajar, amanah, ringan tangan, disiplin, tanggung jawab, kerja keras, sederhana, berani, adil
jujur, peduli, mandiri, disiplin, tanggung jawab, kerja keras sederhana, berani, adil
pintar, cerdas, disiplin tanggung jawab, kerja keras, sederhana, berani adil
sabar, amanah, mandiri, disiplin, tanggung jawab, kerja leras, sederhana, berani adil
