NEW
Font size
WorksheetsТест на пару "Економіка підприємства"
Total questions: 21
Worksheet time: 18mins
Привіт! Готові починати?
Персонал аграрних підприємств
працівники, які мають професію, стаж роботи
це робітники висококваліфіковані
працівники, які мають знання, практичні навики, фізично здорові
це постійні ,сезонні працівники підприємства
Поділ робітників за рівнем кваліфікації
постійні працівники і кваліфіковані
висококваліфіковані, кваліфіковані, малокваліфіковані
некваліфіковані, тимчасові, фізично підготовлені
малопідготовлені, без освіти, сезонні
Середньооблікова кількість працівників за рік
це середньоарифметична величина за всі місяці року, поділені на 12
це сума працівників, зайнятих в сільськогосподарському виробництві за рік
відпрацьовані працівниками люд-години за рік ділять на 1880 люд-год
працівники, які щомісячно працюють всі дні місяця і множимо на 12
Кого включають до трудових ресурсів?
персонал, зайнятий у с.г. виробництві
персонал, що зайнятий у с.г. виробництві, підсобних і обслуговуючих галузях
чоловіки від 16 до 60 років, жінки від 16 до 55; підлітки 14-16 років, працюючи пенсіонери
персонал першої групи та персонал другої групи
Чим визнана сезонність праці в с.г. підприємствах?
значна кількість персоналу малокваліфікована
нераціонально підібрана галузева структура
добір сортів і культур з різними періодами вегетації
робочий період не співпадає з періодом виробництва
Показники сезонності праці
помісячний розподіл затрат праці, розмах сезонності, сезонне навантаження
коефіцієнт використання трудових ресурсів
низька продуктивність праці та погодинні умови
розмах сезонності, рівень кваліфікації
Напрями пом’якшення сезонності с.г. виробництва
удосконалення галузевої структури, автоматизація виробництва
розвиток підсобних промислів, галузева структура, підсобні галузі
добір сортів, гібридів окремих культу і тваринницьких галузей
розвиток переробних цехів, комплексна механізація, удосконалення галузевої структури
Показники використання трудових ресурсів
коефіцієнт виконання норм виробітку, коефіцієнт трудової активності
коефіцієнт використання запасу праці, коефіцієнт трудової активності
коефіцієнт найму, коефіцієнт вибуття, трудова активність працівників
коефіцієнт використання робочого часу зміни, коефіцієнт виконання норм виробітку
Продуктивність праці - це:
здатність конкретної праці виробляти продукцію в одиницю часу
економія витрат робочого часу на виробництво одиниці продукції
спроможність працівника виконувати обсяг роботи за одиницю часу
скорочення робочого часу на виробництво одиниці продукції
Ну ви , цей, не ображайтесь , якщо що!
Підготовленість працівника до виконання професійних функцій обумовленої професії має назву:
кваліфікація
спеціальність
рівень професійної підготовки
професія
Здатність конкретної праці в одиницю робочого часу виробляти певну кількість продукції або виконувати відповідний обсяг роботи називається:
денна продуктивність праці
виконання норми виробітку
погодинна продуктивність
трудомісткість
Приходиться валової продукції (ВП) на середньорічного працівника на підприємстві характеризує показник:
трудомісткість
денна продуктивність праці
річна продуктивність праці
норма виробітку
Затрати праці на 1 гол. тварин (люд.-год.), норма закріплення тварин за 1-м працівником є прикладом:
абсолютних показників продуктивності праці
вартісних показників продуктивності праці
відносних показників продуктивності праці
натуральних показників продуктивності праці
Впровадження інноваційних технологій, нової техніки, підвищення рівня оснащеності підприємств виробничими засобами відносять до групи факторів підвищення продуктивності праці:
організаційних
біологічних
технічних
соціальних
Групи робітників за рівнем кваліфікації:
висококваліфіковані
кваліфіковані
малокваліфіковані
всі варіанти відповідей
З якою метою розраховують вартісні показники продуктивності праці?
для визначення продуктивності праці по підприємству, галузям, видам продукції
для оцінки рівня механізації виробництва
для пошуку резервів підвищення продуктивності праці та її оплати
для аналізу рівня використання запасу робочого часу
Залежно від умов найму персонал підприємства класифікують:
робітники спискового та штатного складу
постійні працівники, тимчасові працівники та сезонні
персонал, зайнятий в с.г. виробництві, зайнятий у підсобних виробництвах
персонал, зайнятий в тваринництві, рослинництві, обслуговуючих галузях
Стражданням прийшов кінець, а ти - великий молодець! Так?
Планування потреби в робочій силі с.г. підприємств здійснюється на підставі:
фактичної чисельності працівників
нормативних довідників
технологічних карт
всі варіанти відповідей
