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WorksheetsLa contratación laboral parte 3
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
VERDADERO O FALSO: Durante el periodo de prueba, el trabajador no tiene los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo
(a)
VERDADERO O FALSO: Durante el periodo de prueba no existe plazo de preaviso para extinguir la relación laboral
(a)
VERDADERO O FALSO: El Estatuto de los Trabajadores exige que el periodo de prueba se pacte siempre por escrito
(a)
VERDADERO O FALSO: Sí puede pactarse un periodo de prueba cuando el trabajador ya ha desempeñado en la empresa las mismas funciones.
(a)
VERDADERO O FALSO: Pacto descanso por jornada continuada: determina si los descansos dentro de la jornada se consideran tiempo de trabajo
(a)
VERDADERO O FALSO: La finalidad del periodo de prueba es que sólo el empresario pueda constatar la aptitud profesional del trabajador
(a)
VERDADERO O FALSO: La empresa debe comunicar al SEPE de su CCAA el contenido íntegro de los contratos formalizado por escrito
(a)
El plazo para que tiene la empresa para facilitar al trabajador/a la información sobre el contrato de trabajo es...
De dos meses, en el caso de contratos formalizados por escrito.
De dos meses
De cuatro meses, en el caso de contratos formalizados por escrito.
De cuatro meses
VERDADERO O FALSO: No es necesario pactar el periodo de prueba por escrito. Puede pactarse de palabra.
(a)
En el contrato por tiempo determinado de un peón, aparece un horario semanal de 40 horas, sin especificar la jornada día
No es correcto, hay que especificar dónde se van a desarrollar las funciones
Es correcto, no hay que especificar dónde se van a desarrollar las funciones
Todas son correctas
Ninguna es correcta
