WorksheetsTeam Agility Practice
Total questions: 12
Worksheet time: 9mins
¿El Scrum Master es un Gerente de Proyecto?
Falso
Verdadero
¿Qué es el empirismo?
Una Reunión Quincenal de Scrum
Es adquirir conocimiento desde la practica
Son las tarjetas de un tablero Kanban
¿Que es kanban?
Una tarjeta, señal visual
Una forma de gestionar personas
Tipo de reunión con clientes
¿Kaizen significa mejora continua?
Falso
Verdadero
¿Cuales son los componentes de un tablero Kanban? (Selección multiple)
Etapas (Columnas)
Tarjetas (kanban)
WIP
Cronometros
Todas las anteriores
Manera de pensar combinada con juegos, herramientas y prácticas que ayuda al trabajador a gestionar la organización, es una definición propia de:
Management 2.0
Liderazgo ágil
Management 3.0
Manifiesto ágil
La matriz de competencias es una técnica que nos ayuda a identificar experiencia y conocimiento del equipo de trabajo, permite cerrar brechas y alinearlas con los objetivos de la organización
Falso
Verdadero
Técnicas del Management 3.0 que permiten la creación de valores dentro del equipo de trabajo y/o la organización en general
Feedback Wrap
Tarjetas Kudo/Libros de Cultura
Matriz de Competencias de Equipos
Reuniones Corporativas
El Remote Worker Canvas es un lienzo estratégico cuyo objetivo es alinear equipos y gestionar eficientemente tiempos y recursos actuales de la organización bajo la modalidad virtual de trabajo.
Falso
Verdadero
Pertenecen a las pautas recomendadas para realizar reuniones productivas desde la virtualidad
Tener clara la agenda
Seleccionar la mejor hora para la reunión
Definir acciones finales
Todas las anteriores
Moving Motivators o Movilizador de Motivadores es una herramienta de Management 3.0 que:
Ayuda a reemplazar la cultura organizacional
Mide el mercado
Permite la detección y gestión en las motivaciones de las personas dentro de una organización
Es una técnica de gestión al cliente
¿Qué es Scrum?
Un Marco de trabajo
Una Metodología
Un Método
