Worksheetssokongan pekerjaan
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apakah yang dimaksudkan dengan Program Sokongan Pekerjaan?
Tempatkan pesakit bekerja sahaja
Menempatkan pesakit di pekerjaan berbayar dengan sokongan berterusan dan kerjasama serta intergrasi yang baik ditempat kerja
Latih pesakit bekerja sampai pandai sehingga pesakit berdikari
Tempat pesakit bekerja di dalam kawasan hospital
Model apa yang dipakai dalam Sokongan Pekerjaan Di Hospital Permai
Train & Place Model
Transitional Employment Model
Individual Placement and Support Model (IPS)
Vocational Training Model
Kakitangan yang menjalankan Program Sokongan Pekerjaan Di Hospital Permai dikenali sebagai .........................................
Job Coach
Jurupulih Carakerja
Case Manager
Employment Specialist
Apakah pendekatan dan proses kerja Sokongan Pekerjaan
Proses Place & leave
Proses Train & Place
Proses CHOOSE , GET & KEEP
Proses Job Training
Yang manakah BUKAN Teknik Pencarian Kerja (Job Search) Yang Dijalankan Oleh Employment Specialist.
Melalui teknik "Door To Door"
Pergi Jabatan Buruh
Melalui papan iklan dan Risalah " Job Vacancy"
Melalui Laman Sesawang seperti My Future Job, Facebook, Job Street dan lain-lain
Yang manakah BUKAN persediaan dan keperluan dalam proses perundingan kerja bersama majikan yang berpotensi?
Membuat temujanji dan menepati masa
Membawa kad nama, katalog, pamplet dan buku nota.
Membawa beg pakaian dan barang keperluan asas.
Membawa dokument sokongan pesakit seperti kad pengenalan, surat sokongan hospital dan kad OKU.
Yang manakah BUKAN persediaan yang diperlukan untuk mengekalkan pesakit kekal bekerja dan berdikari?
Persediaan terhadap prestasi kerja, mental dan fizikal
Pengurusan Ubat-ubatan dan rawatan susulan
Beri bantuan kewangan berterusan
Pengurusan kewangan, sokongan keluarga dan sokongan rakan sekerja.
Yang manakah BUKAN teknik bimbingan yang digunakan oleh Employment Specialist dalam membantu pesakit bekerja.
Menggunakan teknik Arahan Sistematik ( Arahan lisan, Gerakan Badan, Modelling, Bimbingan Fizikal)
Menggunakan manual arahan kerja dan mengikut SOP kerja pesakit.
Memberi arahan yang banyak, panjang dan mengunakan intonasi yang tinggi serta mengenakan tindakan tegas jika pesakit buat kesalahan.
Menyediakan senarai semak, modifikasi kerja dan alatan bantuan mengikut keperluan kerja.
Yang manakah BUKAN peranan MDT (Multidisiplinary Team) dalam menjayakan Program Sokongan Pekerjaan.
Membincangkan tentang penyakit dan ubat -ubatan pesakit
Pihak Jabatan memberi kelulusan dan sokongan untuk menjalankan program sokongan pekerjaan
Kakitangan bekerja secara individu dan tidak mengambil tahu terhadap aktiviti lain
Kakitangan jabatan sentiasa bekerjasama, memberi maklumat dan prihatian terhadap keperluan pesakit bagi menjayakan program Sokongan Pekerjaan.
Yang Manakah BUKAN manfaat Program Sokongan Pekerjaan kepada pesakit
Pekerjaaan adalah satu rawatan dan aktiviti berteraputik kepada pesakit dan Program Sokongan Pekerjaan terbukti berkesan.
Membantu Proses pemulihan pesakit dan meningkatkan kefungsian diri
Meningkatkan harga diri, keyakinan diri dan keberdikarian untuk kembali kepada komuniti
Menyebabkan pesakit tertekan dan relapse
