WorksheetsPRIMER EXAMEN SST
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Un FACTOR DE RIESGO es la presencia de elementos, condiciones o acciones humanas que tienen la capacidad potencial de producir enfermedades o accidentes?
FALSO
VERDADERO
Angelica, auxiliar de odontología, presento un accidente biológico, ella lo reporto a su jefe inmediato, quien remitió el caso a talento humano, quienes realizarán el reporte inicial a la ARL. Cuanto tiempo tiene la IPS para realizar el reporte oficial a la ARL?
48 HORAS
15 DIAS
24 HORAS
72 HORAS
Es la contraida como resultado de la exposicion a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar
Accidente laboral
Incidente
Enfermedad laboral
Omisión patronal
La condicion de la tarea (Carga mental, contenido de la tarea, demanda emocional) de acuerda con la GTC 45 hacen parte del peligro
Biomecanico
Fisico
Biologico
Psicosocial
Normatividad que reglamenta y regula la investigación de los accidentes laborales
Ley 1562
Res 1401
Res 1016
Res 1409
Las piezas de trabajo y herramientas manuales, de acuerdo a la GTC 45 hacen parte del peligro
Mecanico
Biomecanico
Locativo
Electrico
Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la Protección y promoción de la salud de los trabajadores
Higiene Industrial
Seguridad Industrial
SST
Medicina laboral
La resolución 1016/89 consiste exclusivamente en evaluar las actividades propias de MP/MT de los empleadores públicos
FALSO
VERDADERO
La MP/MT se considera un programa de Salud Ocupacional según la resolución 1016/89
FALSO
VERDADERO
1. El acto médico mediante el cual se interroga y examina a un trabajador con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona se denomina examen médico ocupacional el cual está contemplado en la Resolución 2346
FALSO
VERDADERO
El subprograma de medicina preventiva higiene y seguridad tiene como objetivo principal mantener y mejorar las condiciones psicofísicas del trabajador
FALSO
VERDADERO
De acuerdo con la resolución 2346 de 2007 indique cuales son los tipos de evaluaciones médicas ocupacionales
Examen ocupacional de ingreso, examen ocupacional de egreso, examen ocupacional periodico o por cambio de ocupacion.
Examen ocupacional de ingreso, examen ocupacional de egreso, examen ocupacional periodico, por cambio de ocupacion o reincorporacion laboral
Examen psiologico, examen visual y espirometria
¿Cuál de los siguientes objetivos aplica para la MP/MT?
Proponer el mantenimiento y mejora de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores
Prevenir, detectar y controlar precozmente las EL y EOC.
Realizar seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y mejorar las condiciones de trabajo de los expuestos a factores de riesgo ocupacionales específicos.
Momento de descanso mental, te mereces un punto fácil. ¿Es el SG-SST un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua?
Si tu respuesta es SÍ, elige los componentes de esa mejora continua, si por el contrario tú respuesta es NO, perderás este punto.
Planear, hacer, verificar actuar
La politica, la evaluacion, la planeacion, ect
No, estoy segur@ de perder este punto
Es la disciplina que trata de mantener y mejorar las condiciones de los trabajadores
Cuál de las siguientes opciones es el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, el cual reguló desde las competencias del Ministerio de Trabajo, hasta las relaciones laborales individuales, abordando temas como la jornada de trabajo suplementario, las vacaciones, los riesgos laborales, juntas de calificación de invalidez, entre otros y donde el proceso de implementación del SG-SST se encuentra en el numeral 2.2.4.6.1
Ley 1562 de 2012
Decreto 1072 de 2012
Resolucion 1016 de 1989
Decreto 1072 de 2015
Momento de descanso mental, esta sí esta fácil de verdad. En la ley 1562 de 2012 se reemplaza el término de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO por SALUD OCUPACIONAL
FALSO
VERDADERO
La GTC 45 tiene como objeto principal
La aplicación de normas legales sobre equipos eléctricos, de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa
Conformación y organización de brigadas (planes de emergencia y evacuaciones)
El cumplimiento de requerimientos normas y acciones de medicina preventiva.
Proporcionar directrices para identificar peligros y valorar riesgos en seguridad y salud en el trabajo
Para identificar el estado de salud de los trabajadores durante la ejecución de sus labores es imperativo realizar
Examenes medicios ocupacionales de ingreso
Examenes medicios ocupacionales periodicos
Examenes medicios ocupacionales de egreso
Encuesta sociodemografica
Maluma es maltratado verbal, física y psicologicamente en el trabajo. Estas conductas por sus compañeros de trabajo se tipifican como
Karma
Justicia divina
Acoso laboral
Comite de convivencia laboral (COCOLA)
Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte se define como:
Incidente de trabajo
Enfermedad laboral
Enfermedad profesional
Accidente de trabajo
La señora Lola Mento, labora en un call center hace 5 años, allí realiza actividades de digitación de forma continua, con una intensidad diaria de 8 horas, una hora de descanso durante su jornada y un día de descanso a la semana, desde hace varios meses en las noches siente un dolor intenso en sus manos, acompañado de adormecimiento y en los últimos días ha sentido pérdida de fuerza en su mano derecha, consulto con su médico de la EPS quien le indico que este evento podría ser catalogado como
Accidente de origen comun
Accidente laboral (AL)
Enfermedad de origen comun (EOC)
Enfermedad Laboral (EL)
Los siguientes son riesgos físicos
Temperatura, quimicos, presion
Ruido, iluminacion, radiaciones NO ionizantes
Radiaciones ionizantes, vibraciones, gases
Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa, debe recibir inducción en SST que incluya principalmente
Auditoria interna y revision de la alta direccion
Matriz de identificación de peligros, definición de accidente de trabajo, enfermedades laborales y beneficios de las ARL y EPS
Identificación, control de peligros, riesgos en su trabajo, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Resolucion 312 de 2019
Son ejemplos de actos inseguros
Piso resbaloso, zanja sin señalización
Correr, trabajar sin epp, causar alarma
Caída o resbalón
Quienes son los actores involucrados en el Sistema General de Riesgos Laborales
Ministerio de salud y la protección social, el empleador y el empleado
Empleador, empleado y administradora de riesgos laborales
Ministerio de la protección social, empleador, empleado y administradora de riesgos laborales
Ninguna de las anteriores
Según la ley 1562 de 2012, ¿qué se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST?
Reglamento de higiene y seguridad industrial
Programa de salud ocupacional (SST)
Sistema general de riesgos laborales
Ninguna de las anteriores
La guía técnica Colombiana GTC 45 permite
Identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo
Arma secreta con la que cuenta el ministerio del trabajo para definir la carga mental y DESGTC por la 45
Comprender el reglamento único de trabajo y las sanciones a las que hubiese lugar por omisión patronal
Las respuestas “a y c” son correctas
El objetivo principal de la identificación de peligros y valoración de riesgos es
Evaluar inicialmente el SGSST
Verificar el cumplimiento del SGSST
Priorización y control de los riesgos
Implementar el análisis de vulnerabilidad
BONUS
Momento de descanso mental, te mereces un punto fácil
DOS CERO DOS CUATRO
2024
0044
2044
0024
AL LLEGAR A ESTE PUNTO, SOLO QUEDA ESCRIBIR TU NOMBRE COMPLETO Y ENCOMENDARTE A SAN GUCHITO
