WorksheetsБасшылықтың тиімділігін бағалау критерийлері
Total questions: 7
Worksheet time: 5mins
Басшының қызметін бағалаудың критерийі дегеніміз?
"Нәтижелер-шығындар" қатынасы
Тек басшы жұмысының ғана нәтижесі
Ұжым жұмысының түпкілікті нәтижесі
Тек қызметкерлердің жұмыс нәтижесі
Басшылық тиімділігінің экономикалық критерилері
Жаңашылдық
Ұжымдағы мүшелікке қанағаттану
Табыстылық
Ұжымның өзін-өзі бағалауы
Өнімнің сапасы
Басшылық тиімділігінің психологиялық критерийлері
Басшының мәртебесі
Үнемділік
Сапалылық
Ұжым мүшелерінің мотивациясы
Табыстылық
Ұжым мүшелерінің қандай аспекттерге қатысты қанағаттану деңгейлерін анықтайды
Басшылықпен және әріптестермен қанағаттану
Жұмыс ғимаратының үлкендігімен
Басшының жас ерекшелігімен
Еңбек жағдайы және жалақымен
Д.Скотт Синк ұсынған тиімділік критерийлерінің жиынтығы қандай
Сапа, үнемділік, пәрменділік
Психологиялық ахуал, басшы мәртебесі, өнімділік
Табыстылық, жаңашылдық
Тиімділік, өнімділік, табыстылық, ұжымның өзін-өзі бағалауы
Тиімділік, сапа, табыстылық, инновациялар енгізу
Орташа алғанда, басқарушы кемінде неше әр түрлі, күрделі функцияларды орындайтын қызметкерді басқарады?
12
5
7
3
Жүйенің өнімділігі әдетте келесі формуламен анықталады:
P=O/J
Мұндағы, P, J нені білдіреді?
Р – өнімділік
Р – тиімділік
J – өнімнің осы көлеміне сәйкес келетін ресурстардың кірісі
J – өнімнің осы көлеміне сәйкес келетін ресурстар дың шығыны
