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WorksheetsEntrevista de tension
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
¿Que es una entrevista de tension?
Es donde se genera un ambiente de tranquilidad.
Es donde se genera incomodidad y actitudes de superioridad de candidato.
Es una entrevista donde las preguntas son situaciones reales.
Es la entrevista donde se muestran las habilidades del candidato.
¿En que puestos NO se usa?
Pilotos y policias.
Personal militar y periodistas.
Bomberos y conductores de television.
Empresarios y vendedores.
ventaja: permite estructurar al candidato en busca de posibles engaños.
VERDADERA
FALSA
desventaja: son entrevistas cortas y hace que el candidato conteste de una manera fluida.
VERDADERA
FALSA
¿Que metodos se usan para provocar tension?
elige las respuestas correctas.
Interrumpir al hablar.
criticar su ropa o su aspecto.
Poner en duda sus conocimientos.
ser amable y apoyarlo.
¿Desde en que momento se aplico el metodo EN LA ENTREVISTA DE EJEMPLO?
Al final de la entrevista
A la mitad de la entrevista
Desde el principio
¿Para qué se diseñaron estas preguntas?
Para darle ideas al seleccionador de cómo reaccionará el candidato en estas situaciones.
Para hacer más tiempo en la entrevista.
Para conocerlo y puedan formar una amistad.
Esta entrevista trata de cuidar lo mas posible al entrevistado.
VERDADERO
FALSA
¿Cual fue la primera actitud del entrevistador?
Feliz.
Triste.
Prepotente.
¿Qué pregunta entra en esta sección?
¿Qué harías si tu equipo se resistiera a una nueva idea que tú propusiste?
¿Cómo podrías describir esta entrevista?
