wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

An toàn vệ sinh lao động nhóm 1

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Câu 1. Khi xây dựng nội quy, quy trình bảo đảm ATVSLĐ, người sử dụng lao động phải căn cứ? (Chọn nhiều đáp án)

a)

Pháp luật.

b)

Tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, quy chuẩn kỹ thuật địa phương về an toàn, vệ sinh lao động.

c)

Điều kiện hoạt động sản xuất, kinh doanh, lao động.

2.

Câu 2. Sau khi xây dựng nội quy, quy trình bảo đảm ATVSLĐ, người sử dụng lao động sẽ? (Chọn nhiều đáp án)

a)

Tổ chức thực hiện nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

b)

Ban hành và lưu trữ tại văn thư.

c)

Ban hành và tổ chức thực hiện nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

3.

Bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc, là trách nhiệm của?

a)

Người sử dụng lao động.

b)

Ban chấp hành công đoàn.

c)

Bộ phận an toàn.

d)

Bộ phận y tế.

4.

Bảo đảm máy, thiết bị, vật tư, chất được sử dụng, vận hành, bảo trì, bảo quản tại nơi làm việc theo quy chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động, hoặc đạt các tiêu chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động đã được công bố, áp dụng và theo nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, là trách nhiệm của?

a)

Người sử dụng lao động.

b)

Ban chấp hành công đoàn.

c)

Bộ phận an toàn

d)

Bộ phận y tế.

5.

Phải có biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn bằng tiếng Việt và ngôn ngữ phổ biến của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động đối với máy, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng và đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy, là trách nhiệm của?

a)

Người sử dụng lao động.

b)

Ban chấp hành công đoàn.

c)

Bộ phận an toàn.

d)

Bộ phận y tế.

6.

Tuyên truyền, phổ biến hoặc huấn luyện cho người lao động quy định, nội quy, quy trình về an toàn, vệ sinh lao động, biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao, là trách nhiệm của?

a)

Người sử dụng lao động.

b)

Ban chấp hành công đoàn.

c)

Bộ phận an toàn.

d)

Bộ phận y tế.

7.

Câu 7. Người sử dụng lao động căn cứ vào đâu để bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc thành lập bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở?

a)

Căn cứ vào quy mô, tính chất lao động, nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều kiện lao động.

b)

Căn cứ vào các vụ tai nạn lao động.

c)

Căn cứ vào số người bị bệnh nghề nghiệp.

d)

Căn cứ vào ý kiến của BCH Công đoàn cơ sở.

8.

Người sử dụng lao động phải thành lập Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động lao động cơ sở trong các trường hợp? (Chọn nhiều đáp án)

a)

Cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và sử dụng từ 300 người lao động trở lên.

b)

Cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động không thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có sử dụng từ 1.000 người lao động trở lên.

c)

Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty nhà nước.

9.

Câu 9. Việc tổ chức thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động. Người sử dụng lao động có trách nhiệm?

a)

Nhắc nhở tổ trưởng sản xuất chấp hành các chế độ về BHLĐ.

b)

Định kỳ tổ chức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch ATVSLĐ và thông báo kết quả thực hiện cho người lao động trong cơ sở lao động biết.

c)

Phối hợp với ban chấp hành công đoàn cơ sở.

d)

Phối hợp với bộ phận an toàn, vệ sinh lao động.

10.

Câu 1. Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động, sau khi kết thúc khóa huấn luyện làm bài kiểm tra và sát hạch đạt yêu cầu thì được cấp:

a)

Cấp Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

b)

Cấp Thẻ an toàn lao động.

c)

Cấp Chứng chỉ Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.

d)

Không cấp gì.

11.

Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu được quy định như thế nào?

a)

Nhóm 1: 16 giờ; Nhóm 2: 32 giờ; Nhóm 3: 24 giờ; nhóm 4: 16 giờ; Nhóm 5: 16 giờ; Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

b)

Nhóm 1: 16 giờ; Nhóm 2: 48 giờ; Nhóm 3: 32 giờ; nhóm 4: 16 giờ; Nhóm 5: 16 giờ; Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

c)

Nhóm 1, nhóm 4: 16 giờ; Nhóm 2: 48 giờ; Nhóm 3: 24 giờ; Nhóm 5: 16 giờ; Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

d)

Nhóm 1, nhóm 4: 16 giờ; Nhóm 2: 32 giờ; Nhóm 3: 32 giờ; Nhóm 5: 16 giờ; Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

12.

Hãy nêu các yếu tố nguy hiểm có nguy cơ gây tai nạn lao động trong sản xuất

a)

Những hóa chất độc; nguồn nhiệt; nguồn điện; nổ vật lý; nổ hoá học; những yếu tố vi khí hậu xấu; vi sinh vật có hại; bức xạ và phóng xạ.

b)

Vật văng bắn; vật rơi, đổ, sập; các bộ phận truyền động và chuyển động; nguồn nhiệt; nguồn điện; nổ.

c)

Những vật văng bắn; vật rơi, đổ, sập; tiếng ồn và rung động; bức xạ và phóng xạ; những yếu tố vi khí hậu xấu

d)

Vật văng bắn; bức xạ và phóng xạ; vật rơi, đổ, sập; bụi, ồn, hóa chất, những yếu tố vi khí hậu xấu; vi sinh vật có hại.

13.

Câu 4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở để điều tra các vụ tai nạn lao động:? (Chọn nhiều đáp án)

a)

Tai nạn lao động nhẹ.

b)

Tai nạn lao động làm bị thương nặng 1 người lao động.

c)

Tai nạn lao động chết người.

14.

Căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động? (Chọn nhiều đáp án)

a)

Hồ sơ vệ sinh lao động của cơ sở lao động, quy trình sản xuất kinh doanh và số lượng người lao động làm việc tại bộ phận có yếu tố có hại để xác định số lượng yếu tố có hại cần quan trắc, số lượng mẫu cần lấy và vị trí lấy mẫu đối với mỗi yếu tố có hại.

b)

Số người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại cơ sở lao động.

c)

Yếu tố vi sinh vật, dị nguyên, yếu tố gây dị ứng, ung thư và các yếu tố có hại khác có khả năng gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động mà chưa được xác định trong Hồ sơ vệ sinh lao động.

15.

Câu 6. Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở? (Chọn nhiều đáp án)

a)

Người sử dụng lao động hoặc người đại diện được ủy quyền bằng văn bản

b)

Đại diện ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể người lao động.

c)

Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở

16.

Câu 7. Yêu cầu của công tác điều tra tai nạn lao động? (Chọn nhiều đáp án)

a)

Kịp thời, khẩn trương.

b)

Bảo đảm tính khách quan.

c)

Cụ thể, chính xác.

17.

Trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định là:

a)

Công đoàn cơ sở.

b)

Người sử dụng lao động.

c)

Cơ quan BHXH.

d)

Người lao động.

18.

Câu 9. Người sử dụng lao động phải chi trả chế độ gì cho người lao động bị TNLĐ? (Chọn nhiều đáp án)

a)

Toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định (Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do BHYT chi trả đối với NLĐ tham gia BHYT).

b)

Trả đủ tiền lương cho người lao động bị TNLĐ phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động.

c)

Bồi thường hoặc trợ cấp cho người lao động bị TNLĐ một khoản tiền theo mức suy giảm lao động.

19.

Câu 10. Báo cáo định kỳ về tình hình tai nạn lao động, doanh nghiệp phải gửi đến cơ quan nào?

a)

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.

b)

Sở Lao động Thương binh và Xã hội tại địa phương mà doanh nghiệp đặt trụ sở

c)

Phòng Y tế.

d)

Lưu trữ không phải báo cáo.

20.

Đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động?

a)

Việc đánh giá các yếu tố nguy hiểm.

b)

Việc phân tích, nhận diện nguy cơ và tác hại của yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc nhằm chủ động phòng, ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện lao động.

c)

Việc đánh giá các yếu tố có hại.