NEW
Font size
WorksheetsUlangan Harian Bab 4 Pemberhentian Pegawai
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Proses pemutusan hubungan kerja seorang karyawan dengan suatu organisasi/perusahaan disebut ....
Promosi
Demosi
Pemecatan
Mutasi
Pemberhentian
Pegawai Negeri Sipil yang meninggal termasuk pemberhentian secara ....
Hormat
Tidak hormat
Resmi
Tidak resmi
Biasa
Ketentuan yang mengatur tentang pemberhentian Pegawai Negeri Sipil karena batas usia pensiun adalah ....
UUD 1945
PP Nomor 32 Tahun 1979
PP Nomor 32 Tahun 1999
PP Nomor 5 Tahun 1987
PNS yang diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, kehilangan hak-hak kepegawaiannya antara lain hak pensiun. Berikut yang termasuk pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS adalah....
Karena adanya penyerdehanaan organisas
Menderita penyakit atau kelainan
Melanggar sumpah/janji PNS
Karena cuti sakit
Meninggal saat tugas diluar daerah
Pemberhentian dengan hormat oleh pihak perusahaan terhadap pegawai yang usianya telah lanjut dan dianggap sudah tidak produktif lagi atau setelah usia 56 tahun,disebut ....
Pensiun
Mutasi
Demosi
Pemecatan
Mutasi karyawan
Yang menyebabkan PNS diberhentikan tidak dengan hormat salah satunya adalah karena tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama ....
50 hari lebih
70 hari kurang
55 hari kerja atau lebih
46 hari kerja atau lebih
Kurang lebih 25 hari
Pemberhentian langsung oleh pihak perusahaan disebabkan oleh ....
Adanya penyederhanaan organisasi/rasionalisasi
Karena alasan kesulitan yang dihadapi perusahaan
Permintaan pegawai itu sendiri
Karena usia pegawai yang sudah tidak produktif
Adanya pengunduran diri dari pegawai
Berapa lama perusahaan dapat menunda pemberhentian pegawai atas permintaan sendiri ....
2 tahun
1 tahun
6 bulan
1 setengah tahun
10 bulan
Berikut ini yang merupakan batas usia pensiun seorang pegawai negeri sipil adalah ....
65 tahun
55 tahun
62 tahun
60 tahun
58 tahun
Berikut ini yang merupakan tujuan pemberian dana pensiun bagi perusahaan sebagai pemberi kerja adalah ....
Wujud simpati perusahaan
Loyalitas
Toleransi
Kepedulian perusahaan
Memberikan kesan
PP No. 32 tahun 1979 tentang ....
Pemberhentian dan pemberian pensiun PNS serta pensiun janda/duda
Tata cara pemberhentian dan pemberi pensiun PNS berpangkat Pembina TK I IV/b
Pemberian tunjangan tambahan penghasilan bagi PNS, janda/duda
Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil
Penetapan pensiun pokok PNS
Berdasarkan ketentuan Pasal 3 Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969, maka pensiun pegawai dapat diberikan kepada ....
Duda, Bibi, Anak, Orang tua dan tetangga
Janda, Duda, Anak, dan Orang tua
Janda, Duda, CPNS dan Orang tua
Orang tua, Janda/Duda, Anak dan pimpinan
Ahli waris
Salah satu persyaratan Pensiun BUP adalah ....
Fotokopi sah keputusan sementara KP Anumerta
Surat Keterangan Kematian dari desa/kelurahan
Surat Keterangan Janda/Duda dari desa/kelurahan
Fotokopi sah keputusan dan golongan ruang terakhir
Fotokopi Karpeg yang dilegalisasi
Pada tata cari pemberhentian karyawan, besarnya uang pesangon pada karyawan dengan masa kerja dua tahun adalah .....
1 bulan upah bruto
2 bulan upah bruto
3 bulan upah bruto
4 bulan upah bruto
5 bulan upah bruto
Permintaan pensiun dini minimal masa kerja .... Tahun
20
15
29
21
4
Penyebab pemberhentian pegawai, Peraturan pemerintah No. 11 tahun 1969 kecuali ....
Atas permintaan sendiri
Mencapai BUP
Penyederhanaan organisasi
Atas permintaan pimpinan
Meninggal dunia/hilang
Yang berhak atas pensiun, kecuali ....
Pensiun Janda
Pensiun Duda
Pennsiun anak
Pensiun orang tua
Pensiun karena melanggar sumpah/janji jabatan
Di bawah ini yang tidak termasuk tujuan pemberian dana pensiun bagi perusahan sebagai pemberi kerja, adalah ...
Loyalitas
Rasa aman para peserta terhadapa masa yang akan datang
Kewajiban Moral
Kompetisi pasar tenaga kerja
Kompensasi
Pemberhentian PNS karena dituduh melakukan suatu tindak pidana dan belum dapat dipastikan apakah yang bersangkutan salah atau tidak adalah pemberhentian ....
PNS
Jabatan negeri
Beralasan
Sementara
Pegawai
Penjual jasa (pikirannya atau tenaganya) dan mendapat kompensasi yang besarnya telah ditetapkan terlebih dahulu adalah ....
Karyawan
Tenaga kerja
Pengangguran
Angkatan kerja
Kesempatan kerja
