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WorksheetsDiritto del Lavoro
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
La domanda di lavoro è fatta dalle imprese
Vero
Falso
Si accede al pubblico impiego tramite le Agenzie per il lavoro
Vero
Falso
Come si accede al lavoro privato?
Solo per assunzione diretta
Solo tramite i Centri per l'impiego e le Agenzie per il lavoro
Solo attraverso le Agenzie per il lavoro
Tramite Centri per l'impiego, Agenzie per il lavoro o assunzione diretta
Rappresentano e promuovono gli interessi dei lavoratori:
L'impresa
I sindacati
I datori di lavoro
Le famiglie
L'introduzione di nuovi processi produttivi può provocare una disoccupazione:
Frizionale
Strutturale
Tecnologica
Nessuna delle precedenti
E' un obbligo del lavoratore:
La previdenza sociale
La diligenza
Il riposo giornaliero
La retribuzione
Il tirocinio o stage è un rapporto di lavoro sempre retribuito?
Vero
Falso
Il Jobs Act è stato approvato con una legge delega del:
2012
2011
1997
2014
E' il luogo di incontro della domanda e dell'offerta di lavoro:
Il mercato immobiliare
Il mercato mobiliare
Il mercato del lavoro
Il mercato finanziario
Il contratto di apprendistato consente di assolvere all'obbligo scolastico:
Vero
Falso
E' un ammortizzatore sociale:
Lo stipendio
La Cassa Integrazione guadagni
Il pagamento degli straordinari
Il periodo di ferie retribuite
La riforma più recente del diritto del lavoro è:
La riforma Treu
La riforma Fornero
La riforma Biagi
Il Jobs Act
Il rapporto di lavoro si estingue per:
Malattia
Maternità
Recesso del lavoratore
Lettera di richiamo
Il contratto a chiamata:
è tipico dei call center
è una tipologia contrattuale poco richiesta nel settore della ristorazione
prevede che il lavoratore si ponga a disposizione del datore di lavoro che ne può pretendere la prestazione all'occorrenza
non esistono limiti di età per la sua applicabilità
Il CCNL (contratto collettivo nazionale di lavoro) è
Un comitato che tutela i diritti dei lavoratori nelle fabbriche più grandi
Il contratto collettivo nazionale di lavoro stipulato, a livello nazionale, tra le organizzazioni rappresentanti dei lavoratori dipendenti e i loro datori di lavoro
E' un modello di contratto tipico del nostro Paese
E' un consorzio centralizzato non legale abolito subito dopo la seconda guerra mondiale
Il contratto di lavoro a tempo determinato
Non può superare 6 mesi
Non può superare 18 mesi
Non può superare 12 mesi
Non può superare 24 mesi
Il contratto di apprendistato:
è un contratto di lavoro che prevede un periodo di formazione iniziale al termine del quale, in accordo tra le parti,
il contratto di apprendistato si trasforma in contratto a tempo indeterminato
è un contratto di lavoro che consente al lavoratore di formarsi gratuitamente e scegliere, successivamente, se farsi assumere a tempo determinato o indeterminato
è un contratto di lavoro che prevede un periodo di formazione iniziale al termine del quale, in accordo tra le parti, il contratto di apprendistato si trasforma in in contratto a tempo determinato
prevede dopo un periodo di formazione, un tirocinio di circa 1 anno all'estero
Cosa è un “contratto collettivo di lavoro”?
E’ un contratto che riguarda tutti i lavoratori di una sola azienda
E’ il contratto di lavoro che riguarda tutti i lavoratori di uno specifico settore
E’ il contratto di lavoro che riguarda i lavoratori di una azienda divisi per mansione
E’ un contratto di lavoro che riguarda tutti i lavoratori, pubblici e privati
Che cosa è il “lavoro straordinario”?
Il lavoro svolto oltre l’orario previsto dal contratto di lavoro
l lavoro svolto oltre le ore 22
Il lavoro svolto oltre le 18
Il lavoro svolto solo di sabato e domenica e festivi
Il lavoro è una prestazione manuale o intellettuale in cambio di retribuzione
Vero
Falso
