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SST Prévention

Total questions: 11

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Combien existe-t-il de principes de prévention ?

a)

6

b)

8

c)

9

d)

12

2.

le premier principe de prévention est :

a)

Adapter le travail à l’Homme

b)

Planifier la prévention

c)

Éviter les risques

d)

Prendre des mesures de protection collective

3.

Le document unique recense l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité du personnel dans l'entreprise.

a)

Vrai

b)

Faux

4.

Le processus d'apparition du dommage permet d'analyser une situation de travail dangereuse

a)

Vrai

b)

Faux

5.

La protection individuelle est à priorisé à la protection collective

a)

Vrai

b)

Faux

6.

Les accidents les plus fréquents sont liés aux

a)

bruits et vibrations

b)

déplacements professionnels

c)

manutentions manuelles

d)

chutes de plain-pied

7.

L’employeur est responsable de la santé et sécurité des salariés qu’il emploie. Pour cela, il doit proposer

a)

des actions de prévention des risques professionnels

b)

des actions d’information et de formation

c)

rien de particulier, c’est le salarié qui doit s’en charger

d)

la mise en place d’une organisation adaptée

8.

Il est important de connaître le mécanisme d’apparition du dommage

a)

pour l’appliquer à la mise en œuvre de mesures de prévention

b)

pour comprendre comment l’accident arrive et éviter qu’il se reproduise

c)

pour pouvoir en parler à ses collègues

9.

On parle de situation dangereuse

a)

lors de la rencontre d’un danger et d’une personne

b)

lors de la survenue d’un dommage

c)

lorsque le risque ne peut être évité

10.

Vous voyez que le fil d'alimentation électrique est dénudé, que faites-vous ?

a)

je répare le fil avec un rouleau de scotch

b)

je n’utilise jamais de matériel et d’installation électrique dont les fils sont abîmés ou dénudés

c)

rien de particulier, je travaille comme d’habitude

11.

Lequel des codes suivants ne régit pas l'action du SST

a)

Code du travail

b)

Code de la consommation

c)

Code civil

d)

Code de la sécurité sociale