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Taller Inicial Monitorear el Desarrollo de los Procesos

Total questions: 15

Worksheet time: 14mins

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1.

Es una situación repentina que sobreviene por un ambiente de trabajo que perjudica la salud del trabajador, en la medida en que ocasiona lesiones, invalidez o muerte.

a)

Riesgo de trabajo

b)

Actividad física

c)

Accidente de trabajo

d)

Factor de riesgo

2.

Es un perjuicio a la salud como consecuencia de la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo.

a)

Enfermedad profesional

b)

Enfermedad laboral

c)

Incidente de trabajo

d)

Riesgo laboral

3.

Todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de labor que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a desempeñarse, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos.

a)

Enfermedad laboral

b)

Condición de riesgo

c)

Enfermedad profesional

d)

Enfermedad laboral

4.

Todo elemento, fenómeno, ambiente o acción humana que encierran una capacidad potencial de producir lesiones a los trabajadores, daños a las instalaciones locativas, equipos, herramientas y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo

a)

Seguro obligatorio todo riesgo

b)

Administradora de riesgo laboral

c)

Factores de riesgo

d)

Ambiente de inseguridad

5.

Actividades físicas que se realizan en un tiempo previamente definido durante la jornada laboral; con el propósito de retomar energías, prevenir riesgos y articular la mente con el cuerpo.

a)

Pausa masiva

b)

Pausa activa

c)

Momento de verdad

d)

Actividad deportiva

6.

Es la probabilidad de sufrir un suceso o situación que pueda generar algún daño en la persona.

a)

Incertidumbre

b)

Conflicto

c)

Riesgo

d)

Certidumbre

7.

Es el estado de completo bienestar físico, mental y social,

a)

Éxito

b)

Alegría

c)

Salud

d)

Calidad de vida

8.

Tiene que ver con la implementación de acciones para mantener el bienestar físico, mental y social de los empleados, sin importar su profesión.

a)

Bienestar

b)

Salud laboral

c)

Estilo de vida

d)

Clima de trabajo

9.

Se refiere al conjunto de normas técnicas cuyo propósito es el de proteger la vida, salud e integridad física de los empleados, además de propender por la conservación de los equipos y las instalaciones en las mejores condiciones posibles

a)

Condiciones laborales

b)

Normatividad laboral

c)

Seguridad industrial

d)

Riesgo laboral

10.

Es cualquier movimiento corporal producido por la contracción del músculo esquelético que aumenta el gasto energético por encima del nivel basal.

a)

Fuerza

b)

Meditación

c)

Pausa activa

d)

Actividad física

11.

Estudio de la relación entre el trabajo y el ambiente en el que se realiza, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y la eficiencia laboral.

a)

Seguridad

b)

Higiene

c)

Estandar

d)

Ergonomia

12.

Conjunto de medidas que se aplican para controlar y prevenir los riesgos derivados de las condiciones ambientales de trabajo que pueden afectar la salud de los trabajadores.

a)

Auditoria de seguridad

b)

Evaluacion de riesgos

c)

Higiene laboral

d)

Seguridad en el trabajo

13.

Conjunto de técnicas y procedimientos que se aplican de forma inmediata para atender a los trabajadores que han sufrido un accidente laboral o una enfermedad ocupacional.

a)

Investigación de accidentes

b)

Primeros auxilios

c)

Higiene postural

d)

Evaluación de puestos

14.

proceso mediante el cual se analizan los accidentes laborales para determinar las causas y tomar medidas preventivas para evitar su repetición.

a)

Prevención de incendios

b)

Señalización de seguridad

c)

Investigación de accidentes

d)

Evaluación laboral

15.

Asesora y brinda asistencia técnica a la empresa para el desarrollo de los programas de prevención y, atiende a los trabajadores que se accidentan o enferman por causas propias del trabajo que desarrollan.

a)

ATL

b)

AFP

c)

ARL

d)

AMS