WorksheetsTécnicas de motivación
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Es una manera de aumentar el nivel de responsabilidad del trabajador en su puesto
Automotivación
Autonomía
Agradecimiento
Es una recompensa de bajo coste
Publicación del reconocimiento
Escribir una nota
Llamada para reconocer logros
Es una ventaja de un viaje de incentivos
Se benefician sólo unos pocos
Motivo de orgullo para el jefe
Motivo de orgullo para el empleado
Son dos celebraciones puntuales por logro
No planeadas y no improvisadas
Planeadas y pertinentes
Improvisadas y no planeadas
Son los más capacitados para introducir mejoras en su puesto
Los socios
Los clientes
Los trabajadores
Es una desventaja de un viaje de incentivos
Costoso
Muy deseado
Motivo deorgullo para el empleado
¿Quién dijo la frase: "La estrategia del palo y la zanahoria es un motivador persuasivo. Pero si uno trata a las personas como borricos, ellos actuarán como tales"?
Benjamin Franklin
John Whitmore
W. James
Richar Bach
¿Qué aporta la introducción de mejoras en el puesto de trabajo de los trabajadores?
Beneficios para la empresa
Reforzar el comportamiento deseado
Satisfacción personal
¿Cuál es la influencia más importante para insentivar al trabajador?
El supervisor
Otros trabajadores
Errores
¿Quién dijo la frase: “Cuanto más quiero hacer una cosa, menos lo llamo trabajo”?
Richard Bach
Benjamin Franklin
W. James
John Whitmore
