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WorksheetsLiderazgo Moral y Multicultural
Total questions: 7
Worksheet time: 4mins
¿Quienes desarrollaron el modelo de liderazgo Moral?
Alexander Fleming y Rosalind Franklin
Juan Castillo y Larry Bel
Eloy Anello y Juanita Hernadez
Thomas Alva y Gabriela Gonzales
¿Que es una persona moral?
Persona que demuestra desinterés en los demás o en actividades de aprendizaje
Persona la cual se ve impulsada por su grupo a la cual lo siguen por ser alguien importante y con cualidades diferentes
Es aquella persona que busca algo interesante lo desarrolla pero con el tiempo lo va dejando poco a poco y busca otra opción
Individuo que esta ocupado consciente y activamente en realizar acciones que promueven la transformación individual y social
Se caracteriza por mandar, exige obediencia inmediata sin cuestionamientos, no es abierto al dialogo.
Lider Autoritario
Lider Paternalista
Lider Sabelotodo
Lider Manipulador
¿Cual de las siguientes opciones es característica de un líder?
La búsqueda de la verdad y reconocimiento
La capacidad de manejar los asuntos
La aplicación de la verdades encontradas
El espiritu de servicio
¿Cual de las siguientes opciones es un elemento básico del Liderazgo Moral?
Cumplir con los objetivos y las tareas del grupo
La capacidad de contribuir
Desarrollar potenciales
La capacidad de diseñar
¿Quién y en que año definió el Liderazgo Multicultural como un acercamiento inclusivo y una filosofía que incorpora las influencias, practicas y valores de diversas culturas?
Smith (2002)
Hernandez (1997)
Bordas (2007)
Watson (2009)
¿Que es el Liderazgo Moral?
Es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos.
Es un liderazgo que esta plenamente consciente de las dinámicas de desintegracion-integracion que caracterizan a nuestra época y que con conscientemente se alinea con los procesos de integración.
Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores
Es aquella persona que, con formación en liderazgo de proyectos o no, gestionando un equipo o grupo de personas determinado, es capaz de influir, motivar y hacer que todos los integrantes del equipo trabajen con entusiasmo
