Les différentes parties prenantes ont souvent des intérêts divergents.

La transformation numérique génère des opportunités de développement.

La transformation numérique ne modifie pas les pratiques managériales des organisations.

La RSE ne concerne que les entreprises.

L'organisation est un système complexe car elle doit tenir compte de l'ensemble de ses parties prenantes.

Les mutations écologiques nécessitent de revoir notre manière de consommer

La taille de l'organisation n'a aucune influence sur les décisions managériales.

La transformation numérique concerne uniquement le travail des salariés au sein des organisations.

Une organisation peut être assimilée à un système complexe.