wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Eğitimde örgütsel yenileşme

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Aşağıdakilerden hangisi bilimsel yönetim anlayışının değişime

bakış açısını yansıtmaz?

a)

Örgütlerde değişim yöneticilerin işidir

b)

Değişim, daha çok zorunluluk arz eden bir süreçtir.

c)

Değişime direnç söz konusu değildir.

d)

Geniş katılım, değişim için önemlidir.

e)

Değişim sürecinde atılacak adımların hepsini önceden

belirlemek mümkündür.

2.

Aşağıdaki ifadelerden hangisi yönetimde insan ilişkileri

yaklaşımının değişime bakış açısını yansıtmaz?

a)

Değişime yönelik bireysel tepkiler dikkate alınmalıdır

b)

Değişim, planlı bir olgudur.

c)

Değişimi kolayca yönetilebilecek bir süreç değildir.

d)

Değişimin başarılı olmasında bireysel ve örgütsel amaçların

uzlaşısı önemsenmelidir

e)

Değişim sürecinde birey-örgüt uyumu önemsenmelidir.

3.

Aşağıdaki ifadelerden hangisi durumsallık yaklaşımının

değişim sürecine yönelik temel iddiasını teşkil eder?

a)

Her örgütün kendi özgü koşulları değişim sürecini etkiler.

b)

Değişim, doğrusal bir süreçtir.

c)

Değişim, toplumsal süreçlere uyum için gerçekleştirilir

d)

Değişime direnç engellenmelidir

e)

Değişim yönetsel bir süreçtir

4.

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel değişim sınıflamasında

referans verilen değişim türlerinden biri değildir?

a)

Planlı

b)

Plansız

c)

Acil

d)

Aşamalı

e)

Belirsiz

5.

Aşağıdaki ifadelerden hangisi Lewin’in değişime yaklaşımı

için en uygundur?

a)

Değişim, yönetimin sorumluluğundadır

b)

Değişim, rasyonel örgütlerde daha başarılı olur

c)

Değişim, örgütte karşıt güçlerin bir tür mücadelesidir

d)

Değişime determinist bir anlayışla yaklaşılmalıdır

e)

Değişim sürecinde bireysel beklenti ve ihtiyaçlar

bastırılmalıdır

6.

Değişim sürecinde örgüt çalışanlarının ilgi, bilgi, beceri ve

ihtiyaçlarının dikkate alınması gerektiğini vurgulayan yönetim

kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

a)

Bilimsel Yönetim

b)

Bürokrasi

c)

Rasyonel Örgüt

d)

İnsan İlişkileri

e)

Sistem

7.

Weick’in Gevşek Yapılanmış Örgütler Kuramı bağlamında

düşünüldüğünde, aşağıdakilerden hangisi uygun bir ifade

olarak değerlendirilebilir?

a)

Örgütsel değişim, doğrusal bir süreçtir

b)

Örgütsel değişim önceden planlamış stratejilerle yönetilemez.

c)

Örgütsel değişimi, matematiksel ve istatistiksel bir olgudur

d)

Örgütsel değişim için geniş bir katılım şart değildir

e)

Örgütsel değişim, belirlenmiş kurallara sıkı uyumu gerektirir

8.

Adem-i merkeziyetçi örgüt yapılarında aşağıdakilerden

hangisinin değişim sürecinde daha az vurgulanması

beklenebilir?

a)

Örgüt yapısı

b)

Birey-örgüt uyumu

c)

Bireysel beklentiler

d)

Örgüt kültürü

e)

Örgüt iklimi

9.

Vizyonsuz bir değişim uygulamasının olası sonucu nedir?

a)

Yavaş Değişim

b)

Hüsran

c)

Karmaşa

d)

Endişe

e)

Yanlış Başlangıç

10.

Aşağıdakilerden hangisi biçimselleşme ve merkeziyetçiliğin

yüksek olduğu örgütlerde değişim sürecinin temel

belirleyicilerinden biri değildir?

a)

Stratejik üst yönetim tarafından geliştirilen ilke ve prosedürler

b)

Yazılı kurallar

c)

Örgüt yapısı

d)

Normlar

e)

Bireysel ihtiyaçlar

11.

Aşağıdaki ifadelerden hangisi son dönemde eğitim yönetimi

alanına yön veren unsurlarından biri değildir?

a)

Öğrenen merkezlilik

b)

Veriye dayalı karar verme

c)

Sistem çaplı örgüt-toplum bütünleşmesi

d)

Biçimselleşme

e)

Bilgi toplumu ve ekonomisine geçiş

12.

Örgüt geliştirmede planlı değişmeyi sağlayan danışmalara ne ad verilir?

a)

Kurum Elemanı

b)

Değişim ajanı

c)

Çalışan

d)

Lider

e)

Motivatör

13.

"Hiçbir probleme sürekli cevaplar bulamadım, sadece geçici çözümler bulabildim, umarım bunlar en iyisidir." Winston Churchill

Yukarıda verilen cümlede temel vurgu nedir?

a)

Çözümler zamanla eskir

b)

En iyi cevap bulunmalıdır

c)

Bulduğumuz ile yetinmeliyiz

d)

Problemi iyi tanımlamak gerekir

e)

Problemlerin cevabı farklıdır

14.

Başarılı bir değişim için gerekli şartlardan biri değildir?

a)

Doğru iç ortam

b)

Uzun süreli bakış açısı

c)

Başka örgütleri izleme

d)

Yönetimin desteği

e)

Riskin kabulü

15.

Ülkemizde eğitimde değişme uygulamalarının hep yukarıdan aşağıya doğru yapıldığı eleştirisi yaygındır. Etkili bir değişim uygulaması yapmak isteyen eğitim yöneticisi aşağıdakilerden hangisinden sakınmalıdır?

a)

Tüm unsurların değişim çalışmasına katılımı esas olmalıdır

b)

Okulun tümü bir değişim birimi olarak görülmelidir

c)

Temel değişim birimi okuldur

d)

Başka okullardaki başarılı uygulamalar kabul edilmedir

e)

Müdür yardımcıları ve diğer çalışanlar sürece dahil edilmelidir

16.

Aşağıdakilerden hangisi günümüzde her türlü örgütü değişime zorlayan özelliklerden biri değildir?

a)

Ekonomik sistem

b)

Politik sistem

c)

Çevresel Sistem

d)

Çalışılan Sektör

e)

Kültürel Sistem

17.

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerden değişime ihtiyaç duyduğu boyutlardan birisi değildir?

a)

Kaynak

b)

Strateji

c)

Yapı

d)

Süreç

e)

Amaç

18.

Aşağıdakilerden hangisi Ornstein ve Levine’in (1989) eğitim

akımları sınıflamasında yer almaz?

a)

Esasiyecilik

b)

Daimicilik

c)

İlerlemecilik

d)

Yeniden yapılanma

e)

Dönüşümcülük

19.

Aşağıdaki hangisi 21. yüzyılda okula yüklenen yeni rollerden

biri değildir?

a)

Araştırma merkezi

b)

Mesleki öğrenme toplumu

c)

Hiyerarşik örgüt

d)

Öğrenen örgüt

e)

Mesleki gelişim merkezi

20.

Aşağıdakilerden hangisi Drucker’a göre, 21. yüzyılda örgütsel

ve toplumsal değişimin en temel katalizörüdür?

a)

Sanayileşme

b)

Bilgi toplumu ve ekonomisine geçiş

c)

Kentleşme

d)

Bireyselleşme

e)

Yapısallaşma

21.

Aşağıdaki ifadelerden hangisi 21. yüzyılda okulda yaşanacak

dönüşüm için daha uygun bir ifade olabilir?

a)

Okul, belli bir yeri olan kurumdur

b)

Okul, bilgi ve değer üreten bir kurumdur

c)

Okul, geniş bir çevreye hitap eder

d)

Okul, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin düzenli bir biçimde

yapıldığı yerdir.

e)

Okul bürokratik bir kurumdur.

22.

Aşağıdakilerden hangisi heterojen toplum yapısı bağlamında

okula biçilen rollerin başında gelir?

a)

Öğretim yapma

b)

Veri odaklı hareket etme

c)

Sosyal beceri kazandırma

d)

Topluma duyarlı olma

e)

Eleştirme ve sorgulama becerisi kazandırma

23.

Aşağıdakilerden hangisi değişim eğitimde değişim sürecini

etkileyen okul dışı unsurlardan biridir?

a)

Yapı

b)

Kültür

c)

İklim

d)

Birey

e)

Çevre

24.

Aşağıdakilerden hangisi bilgi toplumunda öne çıkan bireysel

becerilerinden biri değildir?

a)

Çok boyutlu okuryazarlık

b)

Araştırma yapabilme

c)

Bilgiye ulaşma ve depolama

d)

Değişime tepki verme

e)

Farklılıklara duyarlı olma

25.

Aşağıdaki ifadelerden hangisi 21. yüzyılda değişim olgusunu

yansıtmamaktadır?

a)

Değişim doğrusal bir süreçtir

b)

Değişim sürecine katılım, değişimin başarılı olmasında

önemlidir.

c)

Her örgüt için farklı değişim yaklaşımları geçerli olabilir

d)

Değişim örgütlerin yüzleşmesi gereken bir süreçtir.

e)

Yalnızca üst yönetimin çabasıyla başarılı bir değişim

gerçekleştirmek güçtür.

Similar Resources on Wayground

Adsız Test

20 questions

Adsız Test

quiz

Worksheet

•

4th Grade - University

7.Sınıf Bilgi Yarışması Soruları

20 questions

7.Sınıf Bilgi Yarışması Soruları

quiz

Worksheet

•

7th Grade - University

Mavi Kanatlar Sınavı

20 questions

Mavi Kanatlar Sınavı

quiz

Worksheet

•

5th Grade - University

Yer Kabuğu ve Dünya'mızın Hareketleri Testi

20 questions

Yer Kabuğu ve Dünya'mızın Hareketleri Testi

quiz

Worksheet

•

4th Grade - University

BASINÇ

20 questions

BASINÇ

quiz

Worksheet

•

1st Grade - University

ACC 26 22Q3

20 questions

ACC 26 22Q3

quiz

Worksheet

•

University

1.kitap sınavı anlam bilgisi

20 questions

1.kitap sınavı anlam bilgisi

quiz

Worksheet

•

4th Grade - University

Virüs salgını

20 questions

Virüs salgını

quiz

Worksheet

•

3rd Grade - University