WorksheetsLiderazgo
Total questions: 7
Worksheet time: 9mins
Significa transferir responsabilidades y asignar autoridad a una persona para llevar a cabo determinadas actividades. En todo el proceso de delegación, para que la misma sea exitosa, es fundamental transmitir confianza a quien se le encomiendan las actividades.
Representación
Delegación
Dirección
El directivo que no practica la delegación, que quiere solucionarlo todo por sí mismo, además de sufrir de estrés, no podrá nunca esperar dirigir proyectos de mayor nivel e importancia, por eso la delegación es indispensable.
Dirección eficaz
Delegación
Representación
Selecciona las ventajas de la delegación.
Le disminuye la presión del trabajo.
Le proporciona un conocimiento de la capacidad real de sus colaboradores.
Le aumenta la motivación.
Estrategias para delegar.
Se debe definir qué actividad o proyecto se delega y por cuánto tiempo.
Deben controlarse y evaluarse los resultados finales. Es importante dar un seguimiento continuo y felicitar al empleado cuando lo merezca.
Se debe proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para la tarea e ir trabajando con la persona para orientarla a medida que aparecen los problemas.
Un líder es ante todo una persona, y después, un buen profesional que tiene la misión de:
Desmotivar al equipo de trabajo.
Desmotivar a las personas.
Dirigir a un grupo de personas hacia un fin común
Agrega color a la siguiente imagen.
Escribe que entendiste por delegacion de funciones.
