WorksheetsKuis SDMUKP New
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Kerangka struktur karakteristik kepemimpinan dalam membangun budaya kerja untuk mendukung kinerja setiap Duta BPJS Kesehatan merupakan pengertian dari :
Arsitektur Budaya
Arsitektur Budaya Organisasi
Arsitektur Kepemimpinan
Arsitektur Pondasi
Lengkapi pernyataan berikut: " Kami yakin dengan upaya paripurna dan pertolongan Tuhan Yang Maha Esa, BPJS Kesehatan dapat memberikan yang..........................untuk mewujudkan jaminan kesehatan yang berkualitas bagi Bangsa Indonesia.
sebaik-baiknya
luar biasa
terbaik
utama
Gabungan dari Tata Nilai Organisasi BPJS Kesehatan Tahun 2021 dikenal dengan singkatan :
INTERAKTIF
INOVATIF
KORELATIF
INISIATIF
Lengkapi pernyataan berikut : Pelayanan Prima adalah sikap memahami kebutuhan ............... , serta memberikan layanan dan solusi terbaik untuk meningkatkan kepuasan pelanggan internal dan eksternal.
atasan
sugar dady
adinda
pelanggan
Sikap proaktif menciptakan dan mengimplementasikan ide-ide perubahan yang berorientasi kepada solusi, untuk meningkatkan keunggulan kompetitif organisasi, adalah pengertian dari
Integritas
Inovatif
Kolaborasi
Pelayanan Prima
Berikut karakter utama kepemimpinan, kecuali :
Rendah diri
Visioner
Result Oriented
Trustworthy
Kemampuan pimpinan untuk membangun SDM yang merupakan aset terbesar di Organisasi, dengan membangun karakter dan budaya kerja yang sesuai dengan nilai utama yaitu Integritas, Kolaborasi, Pelayanan Prima, dan Inovatif, adalah pengertian dari :
Grow Business
Grow People
Grow Oriented
Enfagrow
Lengkapi pernyataan berikut : Filosofi kepercayaan organisasi adalah " Melayani dengan ........... dan Mengabdi untuk Negeri"
Sepuasnya
Hati-Hati
Hati
Kesungguhan Hati
Peraturan Direksi BPJS Kesehatan yang mengatur Arsitektur Budaya Organisasi dan Arsitektur Kepemimpinan adalah
Perdir Nomor 58 Tahun 2021
Perdir Nomor 50 Tahun 2021
Perdir Nomor 54 Tahun 2021
Perdir Nomor 56 Tahun 2021
Mengembangkan pengetahuan dan keterampilan secara aktif dan berkesinambungan serta menyesuaikan diri dengan tuntutan perubahan, adalah salah satu karakter kepemimpinan
Visioner
Learner
Komunikatif
Result Oriented
