wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Nhóm 4 - QTNNLQT

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Có mấy mục tiêu mà nhà tuyển dụng hướng đến?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6

2.

Thuyết đã được nhắc đến về phần thưởng của John Stacey Adams có tên là gì?

a)

Thuyết chiều văn hóa

b)

Thuyết công bằng

c)

Thuyết trung thực

d)

Thuyết nhân văn

3.

Theo Massey có mấy cách phân chia công việc thành các nhóm riêng biệt?

a)

6

b)

8

c)

7

d)

9

4.

Nội dung của phần “khung pháp lý thanh toán và thưởng” gồm bao nhiêu phần?

a)

5

b)

6

c)

7

d)

8

5.

Năm 1966, Frederick Herzberg cho rằng lương là gì ?

a)

Yếu tố quan trọng

b)

Yếu tố cần thiết

c)

Yếu tố vệ sinh

d)

Yếu tố động lực

6.

Đâu là những điểm hấp dẫn của PRP ( Trả lương theo hiệu quả )?

a)

Thu hút và giữ chân những người hoạt động tốt;

b)

Cải thiện hiệu suất của cá nhân và công ty

c)

A đúng , B không sai ,D chính xác

d)

Làm rõ vai trò và nhiệm vụ công việc

7.

Tên đầy đủ của SERPS là gì?

a)

The State Earnings Related Pension Scheme

b)

The State Earnings Related Pension Source

c)

The State Earnings Relationship Pension Scheme

d)

The State Earnings Relationship Pension Source

8.

Qũy chương trình nghề nghiệp có bao nhiêu hình thức chính?

a)

5

b)

4

c)

2

d)

3

9.

Chiến lược nào sau đây không phải là chiến lược thương lượng?

a)

Tránh né

b)

Giải quyết êm dịu

c)

Đối đầu

d)

Chờ đợi

10.

William Oncken (1984) đã đặt ra thuật ngữ 'thang đo tự do' để mô tả mức độ tùy ý bạn muốn thưởng thức bao gồm mấy cấp độ?

a)

4

b)

5

c)

6

d)

7