Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

1. Vinamilk được thành lập năm nào?

a)

1976

b)

1967

c)

1960

d)

2000

2.

Tên gọi ban đầu của vinamilk?

a)

Công ty sữa Việt Nam( Vinamilk)

b)

Công ty sữa cà phê- Miền Nam

c)

Công ty sữa cà phê- Miền Bắc

d)

Xí nghiệp sữa- cà phê-bánh kẹo

3.

Đâu là tầm nhìn của Vinamilk?

a)

Trở thành công ty sữa lớn nhất hàng đầu.

b)

Trở thành niềm tự hào hàng đầu Việt Nam về sản phẩm dinh dưỡng và sức khỏe cuộc sống con người

c)

Trở thành biểu tượng niềm tin hàng đầu Việt Nam về sản phẩm dinh dưỡng và sức khỏe của cuộc sống con người

d)

Mang sức khỏe đến con người

4.

Vinamilk cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn dinh dưỡng và chất lượng cao cấp hàng đầu bằng......?

a)

Sự trân trọng và tình cảm chân thành

b)

Sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình

c)

Tình yêu thuong sức khỏe của cộng đồng

d)

A,B,C đều đúng

5.

Vinamilk có bao nhiêu cấp độ văn hóa doanh nghiệp?

a)

4 cấp độ( nhà lãnh đạo, nhân viên, khách hàng, cộng đồng)

b)

3 cấp độ( nhà lãnh đạo, nhân viên, khách hàng)

c)

2 cấp độ( doanh nghiệp và công đồng)

d)

Tất cả đều sai

6.

Nhân viên Vinamilk đi làm phải như thế nào?

a)

Đúng tác phong, có kỹ năng quản lý thời gian

b)

Thái độ cởi mở

c)

Thân thiện và tâm huyêt

d)

Tất cả đều đúng

7.

SLOGAN VINAMILK

a)

Chất lượng quốc tế – Chất lượng Vinamilk, Tận hưởng cuộc sống

b)

Vì thế hệ tương lai vượt trội ,Giá trị tự nhiên

c)

Chia sẻ cộng đồng, Cuộc sống tươi đẹp, Vươn cao Việt Nam.

d)

Tất cả đều đúng, thay đổi slogan phù hợp cho từng giai đoạn phát triển phù hợp với tiềm thức con người.

8.

Đâu là một trong số những nguyên tắc của Vinamilk?

1. Vấn đề sự việc xảy ra-nguyên nhân đầu tiên-do bạn, đừng trách ai

 2. Đừng bao giờ nói “không” mà hãy luôn tiềm kiếm ít nhất 2 biện pháp

3. Nhân viên hợp tác trên nguyên tắc bắt buộc phục vụ và phát triển mục tiêu

4. Bản thân phải chịu trách nhiệm với mọi hành vi và lời nói của mình

a)

1-2-3

b)

1-2-4

c)

2-3-4

d)

1-2-3-4

9.

Đâu là đồng phục nhân viên của vinamilk?  

a)
b)
c)
d)
10.

Phương châm quan trọng và thiết yếu trong mối quan hệ của vinamilk với các đối tác, nhà đầu tư và cổ động là gì?

a)

Tôn trọng, tự do, công bằng phân minh đối với nhân viên

b)

Tôn trọng và đặt các đối tác, nhà đầu tư và cổ động lên hàng đầu

c)

Tôn trọng lợi ích lẫn nhau, đặt lợi ích người tiêu dùng lên hàng đầu

d)

Tất cả đều đúng