WorksheetsINTERCULTURALIDAD 1
Total questions: 18
Worksheet time: 9mins
Siempre que cambia un paradigma...
.
Todo vuelve a cero
Me asusto y paralizo
Cambia todo el mundo
Lo rechazamos por miedo
Los Paradigmas son...
Son costumbres o modos de actuar de una persona o un colectivo, de forma repetitiva. Son modos de actuar derivados de usos y costumbres.
Un grupo mussical de los años 80¨s que lucharon por la igualdad y la cultura de paz.
Son un conjunto de valores que promueven la paz y el diálogo para evitar y resolver conflictos.
Situaciones de vida que nos hacen vivir la vida de una manera más vívida.
"Considero a los paradigmas como realizaciones científicas universalmente reconocidas que, durante cierto tiempo, proporcionan modelos de problemas y soluciones a una comunidad científica“
Stanley Milgram
Joel Barker
Tomas Kuhn
Ninguno de los anteriores
Tendencia de un individuo a seguir las reglas o conductas implícitas del grupo al que pertenece.
Moda
Costumbres
Interculturalidad
Conformidad social
"Es un sesgo cognitivo por el cual tendemos a hacer que nuestra opinión y valoración global de una persona, organización, producto o marca surja a partir del modo en el que juzgamos y valoramos propiedades y características específicas de esa persona, organización, producto o marca"
Conformidad social
Efecto Halo
Paradigmas
Amnesia social
Realizó una serie de experimentos cuya finalidad era medir la disposición de un participante para obedecer las órdenes de una autoridad, incluso cuando estas órdenes pudieran ocasionar un conflicto con su sistema de valores y su conciencia.
Stanley Hall
Tomas Kuhn
Stanley Milgram
Joel Barker
Es la ciencia transdisciplinaria encargada del estudio, análisis, conocimientos y habilidades que permiten comprender el conflicto e intervenir en la resolución o transformación pacífica y no violenta de los conflictos sociales, personales o internacionales
Mediación
Socialogía
Conflictología
Mediación Intercultural
Son algunas de las tipologías del conflicto, según Ramón Alzate:
a) Conflicto interpersonal
b) Conflicto intragurpal
a) Conflicto acomodaticio
b)Conflicto Condecendiente
a) Conflicto relacional
b) Conflicto de valores
a) Conflicto de intereses
b) Conflicto de capital
Conflictos interpersonales, intrapersonales, conflictos intergrupales y conflictos intragurpales, son:
Tipos de conflicto
Niveles de conflicto
Participantes del conflicto
Paradigmas
El ciclo del conflicto consiste en:
Gritar, No escuchar, responder y violencia
Condescender, Acomodar, No resolver y violencia
Actitudes y creencias;
El conflicto;
La respuesta;
El resultado.
Mira feo, no hablar, hablar mal del otro, ir a demandar y violencia.
Son formas de abordar el conflicto según Ramón Alzate
Evasión, acomodo, competencia...
Llorar, gritar y patalear
Echarle la culpa a otro
Evasión, Competencia, Innacción.
Condiciones necesarias y personales para romper el ciclo negativo del conflicto:
Tener dinero e influencias
Tomar conciencia, buena disposición, habilidades y apoyo consistente.
Escuchar, no levantar la voz, no pelear, abrazos y no balazos.
Disposición, mantener la calma, no ofender y no tomar nada personal.
La comunicación es un proceso complejo de intercambio de información
Falso
Verdadero
No siempre
verdaderamente falso
La puntuación en la secuencia de los hechos; modalidad analógica y digital; los intercambios comunicacionales son simétricas y complementarias.
Paradigmas
Principios de la Teoría de la Información
Ideas de la Cibernética
Axiomas de la comunicación humana
Son algunas de las habilidades para la comunicación eficaz
a)Paradigmas;
b) Mediación;
c) Conciliación
a) Mediación;
b) Conciliación;
c) Arbitraje
a) Empatía;
b) Escucha activa;
e) Asertividad
a) Simpatía;
b) Mediación;
c) Conciliación
Son formas diferentes de resolver los conflictos:
Medios alternos de solución de conflictos
Violencia y guerra
Observándolos
Aceptándolos
Son ejemplos de algunos medios alternos de solución de conflictos:
a)Investigación;
b) Mediación;
c) Renta de un Juez
a) Violencia;
b) Evasión;
c) Acomodación
a) Volados;
b) Tin marín;
c) Zapatito blanco.
a) Conciliación;
b) Juicio
c) Negociación
La falta de comunicación se presenta cuando dos personas no se hablan o no hablan de su preocupaciones y necesidades.
Cierto
Falso
A veces
De vez en cuando
